大家好， 在這幫同事發問，同事女 10＋科技業PM,驗還請各位任職外商或是HR可以回饋一 下經驗。 同事大概3月底投履歷到外商半導體公司sr. PM缺, 4/12收到HR來電並說會通知她同事幫忙 安排面試。 4/14面試是4對1英文簡報，然後白板題，面試沒有問題之後轉為中文可以小聊，才了解四位 都是PM leader, 面試結果他們要內部討論，有詢問過這個缺今年開，算蠻急著補人。 4/19趁午休寄了詢問結果,凌晨收到HR回覆說會安排4/27 2nd f2f. 二面是一位女主管，講 話簡潔,一開始就是BQ,問話回話都在看手機,偶爾抬頭看應徵者。當下同事覺得有部分答得 不是很好, 後來在最後總結時候有強調外商需要即戰力的話她是最好的人選,女主管聽了之 後有稱讚最後這邊有加分到, 他喜歡這種態度。同事詢問結果需要等待多久時間，主管回覆 這一兩禮拜還有幾位應徵者要面完才會決定。這當中的面談只有僅僅不到30分鐘。 請教各位鄉民大大，面試時間知道說不能太長或太短， 但這樣結束有點錯愕，因第一次面 外商tier 1,想請教幾個問題 1.外商面試都簡短？聽說goggle 限定30分鐘聊完。同事當下覺得可能只有後面表達積極度 有加分，加上時間滿短，是否就是GG了？無拿名片也無介紹自己。 2.當天晚上有寄出thank you letter,有再把未答好的部分補充進去。 隔天收到HR制式回覆 說有進展會再聯絡，是否其實就GG?感謝感恩 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.119.212 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619698047.A.9F2.html ※ 編輯: abun (220.135.119.212 臺灣), 04/29/2021 21:43:36