※ 引述《GA389434 (GA389434)》之銘言： : 說真的現在開4萬很難找人 : 只能騙騙剛出社會的菜雞或者急需用錢的人 : 這幾天剛好朋友就在抱怨 : 他們公司內部上頭就開這殺豬價 : 然後又想找有經驗5年以上的人 : 已經找了1年多了 : 團隊從6個人跳船到剩3個人 : 連續一年上班上很晚 : 搞得他自己也很想跳船 這問題用這樣討論可能不會有什麼結論 舉個例子 你問一個念社工和一個念機械的 他們的期望薪資以及天花板 會一樣嗎 你在台北工作 和在高雄工作 不要說薪資了 勞基法落實的程度也有很大的落差 前幾天我在一位獵頭朋友的貼文上看到一個職位說某外商徵 inside sales 因為每間公司對於這個角色的定義不太一樣 我好奇的問了一下那是什麼 對方回我 就是類似客服(助理)的角色 一年不到一百 你不會有興趣的 一樣是助理 有人拿兩萬多 有的公司起跳就是四萬以上(=薪資面議) 以我狹隘的視野 助理能破百 好像只在高通聽過 但總之是存在的 你說四萬很難找人 我也可以跟你說五萬很難找人 十萬很難找人 之前我遇過一個半導體設備商要找台灣的業務經理 管經銷商 條件開了一堆 我就說 你要這人懂這麼細 去挖你的客戶吧 問題是 你覺得這產業今天會有人被你這(130/yr)吸引嗎 所以有時候也不是老闆小氣或公司體質不好或怎樣啦 有的產業利潤就是這麼低 要的人就是沒這麼高級 你說什麼要五年經驗 五年很多嗎 我也不知道 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.24.36.29 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619406565.A.0C4.html 住手啦你們wwwwwwwwwwww 有時候我在想要找工作是不是最好都找那種沒上過新聞也沒人討論的(大家都低調爽) ※ 編輯: D600dust (114.24.36.29 臺灣), 04/26/2021 12:53:13