職災傷病給付加碼！職災保險法三讀通過 八大重點一次看 2021-04-23 17:08 聯合報 / 記者陳熙文／台北即時報導 五一勞動節前夕，立法院今三讀通過「勞工職業災害保險及保護法」，不但擴大納保範圍 ，也提高最低投保薪資至基本工資，失能給付最高可以領到144萬元，死亡給付108萬元； 另外，新法也提高傷病給付，優於現行勞保規定。 「勞工職業災害保險及保護法」修法重點包括： 一、所有事業體強制納保：過去依據勞保規定，5人以上事業單位，才採強制納保；4人以 下事業單位，自願加保。根據新法，不論受僱人數多少，都將強制納保。 二、擴大納保對象：只要提供勞務事實並受有報酬，中央主管機關公告者，都符合納保條 件。亦即，外籍家庭看護工與幫傭等也納入投保對象。 三、投保薪資樓地板與天花板雙雙提高：薪資下限從新台幣1萬1100元提高到基本工資（ 目前為2萬4000元）；投保薪資上限從4萬5800元提高到7萬2800元。取消打工族等部分工 時的投保薪資級距，若低於基本工資者，一律提高到以基本工資投保。 四、給付率提高：現行勞保規定，職業傷病第1年按投保薪資70%發給，第2年減為50%；職 災保險法規定，職業傷病給付前2個月100％給付；第3個月皆發給投保薪資70%，以2年為 限。 五、失能給付認定方式改變：失能年金給付金額方式不再以年資計算，改以失能狀態認定 ，失能程度愈嚴重，領的給付愈多；完全失能，領投保薪資70%；嚴重失能是投保薪資50% ；部分失能是投保薪資20%；失能年金若相關資格條件，加發眷屬補助10%，最多加發20% 。 六、遺屬年金不計年資：改以每月發給平均月投保薪資50%；遺屬一次金，按被保險人平 均月投保薪資發給40個月。 七、增訂雇主罰則：雇主未替勞工加保，可處2萬元以上、10萬元以下罰鍰，並令限期改 善，屆期未改善應按次處罰。投保單位、雇主、全民健康保險特約醫院、診所若違法經且 處以罰鍰，主管機關應公布事業單位名稱、負責人姓名及處分金額等。 八、成立專責機構：新法要求勞動部應捐助成立財團法人職災預防重建中心，統籌職災預 防業務。 新聞來源: 聯合報 新聞網址: https://udn.com/news/story/7238/5409324 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.16.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1619179160.A.CE6.html