前段時間認真找工作的一些心得和流程 分享給正在努力的版友 1. GG : 職缺設備工程師，新竹受訓完會到南科18廠。換證後免不了做些測驗，性向測驗就只能靠 自己了，大概就是我願意為GG 赴湯蹈火的概念回答即可，英文是全球英文，一題大概作 答時間只有一分鐘，需較快判斷 (如果對英文考試比較沒信心的可以站內信找我討論，當初學校學長有傳授些準備的方式 ）. 之後搭園區車到P45 面談，過程中主管不斷強調是要到台南的唷！可以接受嗎，家人對要 去台南常駐的看法之類的，總之就是想讓他感受到我就是完全願意離鄉背井到台南甚至有 在台南定居的打算，接著開始說明部門風氣及作息要輪班之類的，也提到些公司營運和調 薪的狀況，接下來就都是閒聊，但可以感受到閒聊的過程都是想探出應徵人的穩定性及適 應性，最後說有意願任用，當天直接請人資進行面談，人資都頗漂亮的，比較不在乎專業 能力，只在乎你是不是以台積為榮是不是可以一直長久待下去。題目網路上爬文先準備即 可，因為題目幾乎就是那些！ 接近一個月左右offer get。 2.力GG 竹南廠 PE 。 停車比較不方便，因為當天外面都被停滿了... 換證後先帶進去小房間做例行測驗。 性向測驗就差不多這樣，英文測驗不難應該不太需要擔心，專業題目就一些SPC 或 MOS 簡圖什麼之類的基本題目也還好，接下來進入面談階段，人資和用人主管同時面談，兩個 都會發問，主管比較在意工作方式，包含如果製程參數有問題，但合規的情況下怎麼跟設 備或其他單位溝通請他們處理，人資的問題倒是不多，就是問些為什麼想來這裡，如果台 積跟我們同時給你offer 你會選誰，為什麼！這題一定要想，因為就算你跟他說我沒面台 積他還是有可能問。 三週左右 offer get 3.包子竹南廠 PE。 換證後一樣做性向和英文另外還有專業題目，大概就是跟你應徵的職位所碰到的簡寫和原 理，例如什麼是WET ETCH ，製程流程是怎麼樣的簡答題目，另外一提，英文居然有填空 ！還頗特別的，接下來用人副理面談，說明近期大量在徵才，公司也做些結構調薪，底薪 不輸其他大廠，問些之前學術做些什麼，相較於其他兩間公司問比較多專業的題目，接下 來說叫我等一下，換經理來談，經理就沒問那麼多專業的問題，都是閒聊些工作環境啊， 平常生活習慣，和一些日常閒聊，連要去哪裡吃飯都聊，反正就是也是一種聊天中感受求 職人態度的概念！最後又說問看看廠長有沒有空也要下來面談，不過後來廠長在開會，人 資倒是沒特別面什麼，感覺這間公司就是用人主管說了算，人資只是幫忙跑流程的而已。 4週左右 offer get 以上就是小弟前段時間的面談經歷，給沒頭緒的版友們參考看看！ 最後只能說面談真的很累，但各家公司都沒有遇到很犀利問法的主管！另外大家一定要吃 飽飽再出發！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.130.15 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618642816.A.C91.html