不只是台灣，在哪都是選擇更重要，如果說薪水的話……
美國硬體只有軟體業的一半，軟體業的工作有比較難嗎？我不覺得。軟體業的人有更努力嗎？我也不覺得。
我本來在雷射廠，做了五年薪水總共才加18%。
後來看到機會就跳到半導體設備商，直接加超過60%。
當然除了錢還有其他考量，熱情，興趣，成就感都要考慮進去就是了。
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推文 (33)
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avgirl
沒錢就沒熱情沒興趣沒成就感要買東西時金錢的數字決定
04/16 04:25
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avgirl
你購買產品的品質
04/16 04:25
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EKman
你又有資格說軟體不難了，那你去做啊
04/16 07:23
推
ptta
我覺得軟體很難，要會的東西一堆又複雜
04/16 07:40
推
Chilloutt
可以問是哪家設備商嗎？
04/16 07:48
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brucetaco
看看20年前大學選生科的，再看看選資工的，資工有沒有
04/16 08:01
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brucetaco
比較難我不知道，但是我知道選錯了人生會很難
04/16 08:01
噓
Qoofate
嘴炮 軟體的確不用科系 那你轉軟體成功再說
04/16 08:07
推
k798976869
生科真的難 理論難 實驗難做 畢業生活更艱難
04/16 08:24
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lassladeasd
文組轉cs去灣區一樣15萬鎂 很難嗎？
04/16 08:28
推
j0958322080
一堆文組都自學 python 哪裡難
04/16 08:29
推
banqiao
好胸，分享心得還要講資格
04/16 08:34
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ExxonMobil
我沒有說軟體不難，我是指軟體並沒有比硬體難。敝公司
04/16 08:59
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ExxonMobil
可是在litho上不斷挑戰limit，我可不覺得我們在技術上
04/16 08:59
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ExxonMobil
輸給FANG。
04/16 08:59
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ExxonMobil
沒有轉軟當然是很多原因，除了機會成本外自然是熱情、
04/16 08:59
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ExxonMobil
成長機會和成就感。薪水達到一定程度之後，薪資多寡就
04/16 08:59
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ExxonMobil
不是工作上最注重的事了。
04/16 08:59
推
jamesho8743
本來就選擇比較重要了 華爾街上班的也不見得比軟體
04/16 09:04
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jamesho8743
難啊 薪水屌打
04/16 09:04
推
yamakazi
很難但公司不賺錢也沒辦法幫員工加薪，公司有賺錢但沒幫
04/16 09:12
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yamakazi
員工加薪那是公司的問題
04/16 09:12
推
moboo
本來就是產業很重要啊~~
04/16 09:38
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javatea
你的case應該是人的問題 , 呵呵
04/16 09:39
推
iiiii
雞排跟豬排怎麼比
04/16 09:53
推
cht1234
軟體人就是只會call function，然後騙台灣人自己很厲害
04/16 12:20
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wcre
20年前生科的分數跟資工還是差距很大吧
04/16 12:26
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mzt
熱情很重要，看看怎麼把自己的熱情結合產業趨勢更重要。每三
04/16 13:02
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mzt
到四年記得好好整理自己的經歷，尋找下一個鍛鍊（並且大幅調
04/16 13:02
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mzt
薪）的契機。
04/16 13:02
推
lantimes
各有各的難啦
04/16 17:28
推
ttmb
二十年前資工還是生科分數高呀
04/16 20:02
推
ckp4131025
二類要怎麼跟三類比分數
04/16 21:00