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作者alterna (天空)
標題[新聞] 上班族注意！各項獎金、加班費等 應列勞
時間Thu Apr 15 20:25:37 2021
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上班族注意！各項獎金、加班費等 應列勞保投保薪資 2021-04-14 13:12 經濟日報 / 記者江睿智／即時報導 勞保投保薪資為勞、就保各項保險給付計算基準，攸關勞工申請給付權益。勞保局提醒， 各事業單位應覈實申報所屬勞工月投保薪資，並定期檢視，如有變動亦應適時申報調整， 以保障勞工權益並避免發生勞資爭議。 勞保局表示，依照《勞工保險條例》規定，勞保月投保薪資應由事業單位按所屬員工的月 薪資總額，並依據「勞工保險投保薪資分級表」規定之等級金額覈實申報。 勞保局進一步指出，只要是員工因工作而獲得的報酬，舉凡工資、薪金及按計時、計日、 計月、計件以現金或實物等方式給付的獎金、津貼及其他任何名義的經常性給與，都要計 入月薪資總額，例如：投保單位於年初發放之特休未休工資、或勞工因工作達成預定目標 之績效獎金、加班費、職務津貼、業績獎金、全勤獎金等，均屬工作報酬，均應計入當月 的月薪資總額計算申報投保薪資。 勞保局進一步表示，投保單位申報新進員工加保時，如已有約定月薪資總額，請以約定金 額申報；如月薪資總額尚未確定，應比照該單位同一工作等級員工的月薪資總額，依投保 薪資分級表之規定申報。嗣後員工每月薪資總額如因加班費、各項獎金、津貼或其他給與 不固定時，投保單位可視員工月薪資總額變動情況，至少於每年2月或8月底前按其最近3 個月平均薪資總額，覈實申報調整投保薪資，亦可以隨時申報調整。又調整後之月投保薪 資，均自投保單位向勞保局申報的下個月1日起生效。 新聞來源: 經濟日報 新聞網址: https://udn.com/news/story/7238/5387507 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.242.15.8 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1618489541.A.69C.html

推文 (63)

推 michaelgodtw 多少公司不鳥你啊 04/15 20:29
推 gn01216674 正常一線都是直接勞保上限，除了肉鬆才四萬三以外 04/15 20:33
→ zixiang 變動薪資實務上沒有人會一直去調整勞健保申報 官員有時 04/15 20:41
→ zixiang 候真的很愛搞公司 04/15 20:41
→ egnaro123 有好有壞,之前q公司那張用加班費低報就不能用了 04/15 20:45
→ egnaro123 缺點就企業核薪會更精實,變動差不多就三節 04/15 20:46
→ egnaro123 以台灣勞健保,可支配所得應會再往下,...更低薪了 04/15 20:47
→ jerrylin 獎金要怎麼列在勞保投保薪資? 04/15 21:01
推 chien703 上限才45800 是有差？ 04/15 21:03
推 MRFROG 上限要不要調高啦 ... 04/15 21:05
推 michaelgodtw 主要是高薪低報太多，每家都說是獎金，勞保嚴重虧 04/15 21:07
→ michaelgodtw 損，這不外是主因 04/15 21:07
→ michaelgodtw 滿多用22k去報的啊，然後其它獎金 04/15 21:08
推 clv 主要是勞退吧 04/15 21:17
推 entsai 上限不調高有什麼用 04/15 21:22
→ zixiang 高薪低保的話 勞保也是照算低薪阿 如果這樣會虧損 不就 04/15 21:22
→ zixiang 是當初勞保局的算式有問題 04/15 21:22
推 ppcity 上限至少也要調到10萬吧 04/15 21:36
噓 ISCREDIBLE 最高也才4萬多級距，有差嗎 04/15 21:40
→ michaelgodtw 對勞保局很有差 04/15 21:53
推 q14721472 如果健保也參一咖 就差多了 04/15 21:54
推 xalexsnowman 把勞保廢掉可以嗎?自己掌握自己的退休金 04/15 21:55
推 abc33211 麵包：誰管你 04/15 21:56
推 jorden0804 高薪低報為什麼勞保為虧損? 04/15 22:02
推 rinatwo 為什麼會虧損 很簡單啊 一堆都最後五年都投保最高阿 04/15 22:21
→ rinatwo 前面二 三十年都給你低報 最後五年給你高報 04/15 22:21
推 susuper 上限跟上勞退的15W吧 04/15 22:22
→ rinatwo 之前有說要修法計算 拉長平均投保薪資的算法 但沒改成 04/15 22:22
噓 hank000040 垃圾蔡英文 重點是罰則勒 04/15 22:38
推 p23j8a4b9z 又要從勞工a錢了 阿呆下次繼續投民進黨 04/15 22:41
推 tp6pt 八百年前就頂到上限了是有差喔 04/15 22:43
推 a31670323 根本沒人鳥你的政府 04/15 22:53
→ lyuping 勞保不調高也好阿 這麼多錢押給政府幹嘛... 04/15 22:58
→ lyuping 如果這個連健保也納入會被罵翻天吧 04/15 22:59
推 DarkBagram 健保和勞保好像是同步的吧，先前郵局就有因為這件事吵 04/15 23:22
→ DarkBagram 過一次了！有人檢舉郵局高薪低報，所以全部人都調整， 04/15 23:22
→ DarkBagram 造成健保也跟著漲保費 04/15 23:22
噓 LeoYuri 勞保破產又要來坑錢了 04/15 23:22
推 physicsdk 調屁調，又要剝皮中產喔，倒定了的東西不要逼人家多 04/15 23:29
→ physicsdk 繳好嗎？ 丟臉 04/15 23:29
→ physicsdk 獎金分紅本來就有二代健保要繳啊，只有加班費不算 04/15 23:30
推 pls1437 每月都報，勞保局承辦人還不啾啾叫 04/15 23:40
噓 tseng413121 直接都頂標的 誰在乎那不納入？ 04/16 00:06
噓 a0952864901 靠杯喔 投保級距上限才四萬多 底薪他媽的就超過了 04/16 00:10
→ a0952864901 這個政府真的很會吹內 好像很厲害484 04/16 00:10
推 vyvian 取最高五年的漏洞不改，勞保遲早要倒 04/16 00:41
→ sbshiu 勞退有差，勞保先不要破產再說吧 04/16 01:22
推 Kaken 級距最高對有些人來說太低，有些公司喜歡通通報最低級距 04/16 04:45
推 daniel0203 勞退有差 勞保太低 沒什麼影響 04/16 07:48
推 chiro1982 中南部一堆用最低薪資去保勞健保的傳產 04/16 08:42
推 luckyBF 上限才45800 是有差？ 04/16 09:03
推 houjay 笑死人的法律 有夠低能 04/16 10:15
推 vi000246 取最後五年真的很北七 04/16 11:55
推 a84574915 智障文組治國的結果 04/16 12:41
推 horb 勞保不是有上限嗎。感覺要降低上限比較好。薪水越高。退休後 04/16 15:51
→ horb 領到死的錢越多。很怪。 04/16 15:51
→ horb 如果想勞退一樣。領的錢有上限才是正確的。或是領超過繳納的 04/16 15:52
→ horb 金額後。就應該大家領的錢都一樣 04/16 15:52
→ horb 如果「像」 04/16 15:52
推 s7165s7165 底薪直接超過上限，無感 04/16 18:01
→ D49361128 45800 搞笑啊 04/16 18:28
→ pqri 一堆公司連加班都不給報的 04/16 20:39
推 TRD 上限也才45800，勞保級距應該像健保的級距一樣才有意義 04/17 23:29
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