※ 引述《forthcoming5 (XDDD)》之銘言：
: 以前很多私立科大、私立學校碩士會去系統廠
: 例如：廣達、華碩、宏碁、鴻海、包子、微星、技嘉.....
: 因為這些學校大多進不去半導體、豬屎屋
: 所以系統廠成為想進科技業唯一管道
: 現在台積電越來越願意往下面的學校找
: 肯定一窩蜂跑去GG
: 現在系統廠人資是不是開始緊張了
: 台積電這操作跌破一堆人的眼鏡
: 或許下次就會有新聞稿說希望引進東南亞工程師
我比較好奇的是，
台GG的成功來自每一顆螺絲釘的努力，
以前收的螺絲釘動輒四大，不然也有個四中二科，最差就逢甲，
但是最近收的螺絲釘動輒科科，不然就野G騎士，
那是現在技術超前所以有拉一點距離出來，
但是技術越做越小，現在n5/n3你四大都顧不好的東西，
之後進來的就顧的好?
只能說這波操作 GG(人ㄗ)是不是要自砸手腳？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.125.189.137 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617793687.A.104.html
※ 編輯: jason3676093 (59.125.189.137 臺灣), 04/07/2021 19:20:04
推文 (57)
推
leoloveivy
GG一直以來就是10趴的人凱瑞90趴啊 人一天只有24小時
04/07 19:09
→
leoloveivy
打雜的事誰要來做
04/07 19:09
→
fanix21
大家都四大書卷，誰跟你打雜
04/07 19:12
推
jokc7839
GG有點像國軍啊 只是更操
04/07 19:16
推
Sweet83921
結果找進來的都是PM守護者...
04/07 19:17
推
x04nonesuchx
設備誰來都是要鎖螺絲阿 管你是四大還私大
04/07 19:18
噓
jamesho8743
趕工品質肯定是下降的 人的品質就不一樣了
04/07 19:23
推
Kyameron
留的下來才能用啊！！GG的環境自然會去歷練形塑一個人
04/07 19:23
→
Kyameron
這跟學歷無關
04/07 19:24
→
akira30
去哪找個領100萬的螺絲來鎖
04/07 19:25
噓
jamesho8743
你要就不接單 拒絕增產 但有誰有錢不賺能扛得住誘惑
04/07 19:26
→
jamesho8743
與壓力? 現在狂找人幾年後就會一波私大退職潮了
04/07 19:26
推
jamesho8743
螺絲釘是螺絲釘 但越有智慧的螺絲釘整體品質肯定是
04/07 19:28
→
jamesho8743
更好的
04/07 19:28
→
cancboy
intel找不到這麼多螺絲釘就夠啦
04/07 19:34
推
getbacker
台gg又不是全部都是7nm 5nm的先進製程開發團隊
04/07 19:53
推
jyy5566
4
04/07 20:09
推
chungj
GG要走下坡了這些人進來產線隨便出個包就要損失多少
04/07 20:15
→
fanix21
Gg文化會去塑造要的樣子，反正也是玩末位淘汰
04/07 20:33
推
languidhorse
畢業後再煩惱這個問題
04/07 21:08
推
democrat
這個故事告訴我們以後避開台積電的 CPU
04/07 21:27
推
EKman
又不是每個螺絲釘都需要腦，傻傻的
04/07 21:36
噓
kelune
放屁，台G是成功在遊戲規則訂的好！ 找堆工具人按表操課
04/07 21:49
→
kelune
即可
04/07 21:49
推
marktak
垃圾誰倒都一樣拉
04/07 21:49
推
shenmue1001
這些學歷的起薪應該不會跟四大那些同等級吧
04/07 22:04
→
taffy128s
阿就沒人了不然？ 誰來做
04/07 22:15
推
b777787
看到系統廠又再自我安慰 呵呵
04/07 22:15
推
a44883
我同學都已經提離職，準備財富自由了
04/07 22:31
推
rtbc222
逢甲其實也鳥鳥的
04/07 22:44
推
jimmy888
不是說有高中畢業只要識字都會做？
04/08 00:02
推
wcre
逢甲好像平均程度與科科差不多吧 ？
04/08 00:15
推
jamesho8743
起薪不會一樣
04/08 01:46
推
bkj123
說不定是發現那些前段私大的程度其實和科大差不多
04/08 08:26
推
drph
產線撐的住跟是個人人格特質有關，能力不足讓四大同事carry
04/08 08:52
→
drph
就好；反而四大在產線容易跟自己過不去而陣亡
04/08 08:52
→
sc1
林子大了什麼鳥都友達
04/08 08:55
推
jerrylin
台積電現在就收水準還行的自己養成了
04/08 09:01
→
jerrylin
就算你念四大 大學研究所學的在台積電也未必能用
04/08 09:02
→
jerrylin
人資主要評估你學新東西快不快而已
04/08 09:02
→
jerrylin
大學教的說不定是一二十年前就被台積電淘汰的東西
04/08 09:03
推
palindromes
GG資深經理 有以前專科的....
04/08 09:48
→
palindromes
GG 研發單位高學歷 產線要靠人格特質
04/08 09:50
→
palindromes
私大都能進系統廠了 進台積做設備怎麼不行
04/08 09:51
推
cylu
啊就沒人可用啊
04/08 12:01
推
lantimes
私大怎麼了…從小到大一直看到類似好像私大就一定不行…
04/08 13:17
噓
TuringNTU
招一堆阿貓阿狗不走下坡才奇怪吧...
04/08 22:53
推
yeay
來這麼多人，好處就是I跟U好找人啊~
04/08 23:43
→
yeay
這樣讓精英更能夠無後顧之憂那O跟S，這樣台積才能更上一層樓
04/08 23:44
→
yeay
。
04/08 23:44
推
zhi5566
本末倒置 工廠本來就一堆大學生就可以做的事 結果四大跑
04/09 00:18
→
zhi5566
去做 居然覺得是靠四大
04/09 00:20
推
jkasc28s
工廠要什麼技術....大學畢業會ppt 和excel就好了
04/09 00:21
推
waterydan
GG現在就是自然淘汰法阿，抓一大堆人，等三四年後
04/09 02:16
→
waterydan
就剩下菁英了，一堆抗壓力超差的早就離職了
04/09 02:16
→
waterydan
有的篩選總比沒得篩選好啊，所以gg才會狂抓人
04/09 02:16
→
geniusw
RD那邊不是找了很多精英去衝先進製程?
04/10 10:54