〈財經週報-台積電大擴廠〉人才需求逐年增多 缺才問題浮現 https://ec.ltn.com.tw/article/paper/1441261 記者洪友芳／專題報導 晶圓代工龍頭廠台積電（2330）持續往先進製程研發與擴產，今年預計招募近9千名新血 ，超越去年的8千名，創歷年新高，不只台灣有人力需求，計畫新建的美國廠也加碼祭出 諸多外派福利徵召好手前往，吸才威力無比。問題是台灣少子化，理工畢業人數逐年減少 ，人才嚴重不足，新世代年輕人對進入辛苦的晶圓廠工作意願降低，對台積電逐年增多的 招募目標人才數是一大考驗。 少子化 人才嚴重不足 台積電今年在南科大量生產5奈米製程，3奈米廠正大興土木中，竹科也正趕工興建研發中 心，寶山一大片擴大用地案，未來將是台積電2奈米生產基地及更先進技術的研發重鎮， 可預計明年招募人力將攀達萬人的新高。 台積電徵才除了製程相關工作，前瞻基礎研究、IC設計、智慧製造、物流運籌、廠務等職 務走向多元化，一般雖以理工背景的專才居多，土木、環工、農化等不同科系的人才，其 實都有加入台積電發展的機會。隨著招募人數攀升達近9千名，台積電近幾年徵才也從台 成清交擴及科技相關的大學，長期以來，也每年從國外延攬研發相關好手加入。 透過加薪留才 面對半導體業搶人才的激烈競爭，台積電今年祭出結構調薪，對公司直接聘僱的正職且有 參與員工分紅的員工，調高本薪20%，帶動碩士畢新人起薪達5.5萬元以上，另還有例行性 調薪及年節獎金；最令人稱羨的是，員工分紅也創歷年新高，以員工數增達5萬人計算， 平均每人可領139萬元，年增約35%，並連續5年破百萬元大關。美國廠徵才也釋出本薪倍 增，保險、租屋等相關配套福利。 中國重金挖角是隱憂 重賞之下必有強兵勇將，半導體業人才靠攏台積電。台積電並與台成清交合作設立研發中 心，也將出資開設半導體學院，提早預約人才，每年的校園徵才型態也持續推陳出新，以 吸引年輕世代學生。問題是台積電大舉徵才，但台灣少子化，理工畢業人數逐年減少，人 才嚴重不足，加上中國大力發展半導體業，敢花大錢來台挖角人才，這對台積電逐年增多 的徵才目標是一大考驗。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.186.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1617592390.A.140.html ※ 編輯: zzzz8931 (111.241.186.238 臺灣), 04/05/2021 11:13:22