[請益] 科技業幾歲開始會對求職者不友善?

作者a3300552 (EYE)

標題[請益] 科技業幾歲開始會對求職者不友善?

時間Sun Mar 28 20:55:28 2021

以前年輕的時候 26~30歲好像沒有太大影響 104一打開一堆公司一直寄面試邀約最近聽到一些35以上的同事要轉職已經沒有太多面試邀約科技業幾歲以上開始會被HR濾掉?或是主管比較不願意請所以把握最後換公司的機會是在30~35歲嗎? 35以上的工程師真的會被科技業淘汰嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.11.213 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1616936130.A.BD9.html

推文 (153)

推 kevin620 35 03/28 20:58

→ wellkom 我自己也是覺得 35. 超過這年紀還是工程師，就幾個情形 03/28 20:59

推 Sweet83921 35以後還要開104找工作到底... 03/28 20:59

→ wellkom 要嘛升不上去; 要嘛技術真的很硬，但是薪水高 03/28 20:59

→ wellkom 要嘛公司很涼很好混如果是要找新鮮肝的也不會想往下看 03/28 21:00

推 peilon 35就有很高的落差了 03/28 21:00

→ wellkom 要找能挖的，也不會淪落到開104... 這年紀要跳不都是喝幾 03/28 21:01

→ love942cg 通常35被動式現金流應該都夠活了吧，工作隨便找就好 03/28 21:01

→ wellkom 趟咖啡就能搞定的事情 03/28 21:01

推 woulin 35歲以後，通常學習力和體力開始走下坡了 03/28 21:01

噓 m4vu0 35歲也是一堆工程師好嗎 03/28 21:02

→ m4vu0 哪來那麼多主管可以當 03/28 21:02

→ wellkom 樓上，沒錯啊，所以一部分人當主管，一部分人用超出職務 03/28 21:04

噓 SkyShih 七八年紀屁孩沒見過世面就不要亂吹，四五十歲當工程師的 03/28 21:04

→ SkyShih 一堆，外商更是可以當一輩子還受人尊重，喜歡工程熱愛技 03/28 21:04

→ SkyShih 術的，幾歲都很有價值 03/28 21:04

→ wellkom 要求的能力爽爽幹，自己加減搞點業外收入。 03/28 21:04

→ wellkom 那你告訴我要換工作還開的是104的是哪一種 03/28 21:04

→ wellkom 受人尊重喜歡工程熱愛技術會去開104然後怨嘆沒人要? 哈哈 03/28 21:05

→ wellkom 講幹話騙的了別人騙不了自己 03/28 21:05

推 SkyShih 我哥46歲去年跳外商當工程師年薪破350，每天work from ho 03/28 21:06

→ SkyShih me自由得很，基本上每天都像在放假 03/28 21:06

→ wellkom 那這篇講的就不是你哥啊，你哥有開104整天被發卡嗎 03/28 21:07

→ SkyShih 你不知道不代表沒有 03/28 21:07

→ wellkom 就不是在講你，自己跳進來硬喇真是黑人問號 03/28 21:08

推 king123 新人最多因為各產業都會找你做個三年就大致定型 03/28 21:09

→ SkyShih 題目本身就以偏概全，沒技術沒價值幾歲都不會有人對你友 03/28 21:10

→ SkyShih 善 03/28 21:10

→ sc1 年資+年齡>60才非四大四中=bye 03/28 21:11

→ wellkom 不一定喔，沒技術沒價值那就領兩萬八啊 03/28 21:14

→ wellkom 只是要找新人從新操起真的不會找35歲 03/28 21:15

→ wellkom 誰說跟年齡沒關係? 到底是誰社會沒走透... 03/28 21:15

噓 IBIZA 我老婆也是42歲剛透過求職網站找到工作 03/28 21:17

→ IBIZA 年紀不是問題, 問題是你的能力沒有跟上你的年紀 03/28 21:17

→ IBIZA 求職網又不是只有初級工作 03/28 21:19

→ D600dust HH淺規則也是35一個分界 03/28 21:19

推 huk40199 未來只會高齡化你想太多了 03/28 21:20

→ IBIZA 我自己也是三不五十開一下求職網, 測試看看還有多少公司會 03/28 21:20

→ IBIZA 發邀約給我, 每次剛開都會收到一堆 03/28 21:21

→ IBIZA 只是我沒打算要換就是了 03/28 21:21

→ IBIZA 年資+年齡>60 應該沒人在看甚麼四大四中了 03/28 21:22

噓 iPadProPlus 前幾樓真的豪洨王 03/28 21:23

→ wellkom 開來測試、開支後隔日就被錄取上工，應該都不需要玻璃心 03/28 21:23

→ iPadProPlus 每個都說35卡主管？35錢夠多了？ 03/28 21:24

→ wellkom 你們就勝利組，體制外的存在。大部分的人根本無法採用你 03/28 21:24

→ wellkom 們的經驗啊 XDD 03/28 21:24

→ wellkom 技術過硬的哪需要上來聽這些幹話，要聽的是那些不上不下 03/28 21:25

→ wellkom 需要知道這個社會潛規則做決定的人。 03/28 21:26

推 gaea0127 年齡不是問題，重點是能力 03/28 21:27

推 gaea0127 經驗跟能力要隨年紀成長，年輕爽爽過失業後再找發現不好 03/28 21:29

→ gaea0127 找，再去抱怨能力，很多人都這樣 03/28 21:29

→ gaea0127 打錯，我的意思是抱怨年紀 03/28 21:30

→ asdiii 台灣半導體還是很缺人願意拚薪水不要太誇張機會還是多 03/28 21:31

→ fongn 目前38歲到了今年年初一個月會有1~2個面試邀約 03/28 21:33

推 edwardhsu 結論: ptt反指標 03/28 21:34

推 king123 跟年紀無關 105歲照樣能找到工作 03/28 21:34

→ sayya2311 104就管道之一而已, 也有一句老話認識的最貴,104試試 03/28 21:37

→ sayya2311 沒什麼不好 03/28 21:37

→ Dioooo 跟年紀無關跟你實力比較有關傻B 03/28 21:38

推 bojan0701 如何對得起你的薪資才是重點 03/28 21:50

→ laiko 30歲後是先看資歷的！有亮眼的資歷都好談... 03/28 21:54

推 yxwchen 跟實力比較有關+1 03/28 21:54

推 xup654z 35歲應該還是少子化前的門檻吧...年紀多少會有影響，不過 03/28 21:57

→ xup654z 實力還是占大多數 03/28 21:57

→ Shaqui11e 30-40幾歲工程師很搶手前面說35很難找是認真當然你白 03/28 21:58

→ Shaqui11e 紙一張幾歲都難找... 03/28 21:58

噓 SolomonTab 我們這邊到40幾還是一堆去豬屎屋更大尾的去當部門老 03/28 22:00

→ SolomonTab 闆. 但如果作產線就不好說..... 03/28 22:00

→ SolomonTab 然後無論朋友或是我老婆 45出頭故完小孩還是能進豬 03/28 22:02

→ SolomonTab 屎屋或是其他外商連工研院都大有人在 03/28 22:02

推 SolomonTab 所以還是要跟小朋友們講一下要去GG如果學經歷可以投 03/28 22:08

→ SolomonTab 非產線缺就儘量不要投、你的經歷如果是RD就算混6～7 03/28 22:08

→ SolomonTab 年還是能進GG 或是其他外商 03/28 22:08

→ cloud6732 有的外商喜歡找有經驗的，通常不會太在乎年齡。但是本 03/28 22:17

→ cloud6732 土企業這塊是真的某個歲數後很難再轉 03/28 22:17

推 ando5566 35剛好是career high好嗎技術成熟開會口才反應各 03/28 22:22

→ ando5566 方面磨練到一個高點 03/28 22:22

推 mind324 台G33也叫工程師啊XDD 03/28 22:23

→ mind324 本土要看你作得領域是不是他們要開發的 03/28 22:23

噓 Linda0106 看能力吧，能力低才看年紀，這標題真的不好 03/28 22:24

推 mind324 ROM廠轉台G經理也是有，台G想作大整合晶片 03/28 22:25

→ mind324 40＋ 03/28 22:26

→ EKman 35才不是甚麼career high，嫩 03/28 22:27

→ EKman 科技產業轉型才幾年，不要用傳統觀念在看未來 03/28 22:28

推 zhi5566 看產業現在都爆單一線到三線只要有料產能都是超過100% 03/28 22:29

推 nikolas 有人可以幫忙推薦或有帶project經驗 35歲還很ok 03/28 22:30

推 LeoYuri 現在27、28以上 03/28 22:30

推 lazyalu 製程大概35要當到leader不然日子不好過 03/28 22:30

→ nikolas 但若都沒有只會聽命令做事的那就看機運了 03/28 22:31

→ zhi5566 GG要九千人現在是工作找人單很大很急沒道理不找老人 03/28 22:31

→ zhi5566 華為掛掉+中美貿易台灣要滿單至少五年以上人根本不夠好 03/28 22:33

→ nikolas 還有一點就是少子化找不到新人找老人也可能是個趨勢 03/28 22:34

→ zhi5566 現在單已經訂到明年中了老闆不欠錢不欠單欠人欠料 03/28 22:34

→ zhi5566 友達群創錢都數到手軟了請問那個慘業不欠人 03/28 22:37

噓 dodoro1 n 03/28 22:39

推 michaelgodtw 找老人跟找新人兩回事，新人在欠，也不會找老人。 03/28 22:41

→ michaelgodtw 那你說透過認識的 03/28 22:41

→ michaelgodtw 送上去到人家大頭那，被嫌太老，不簽offer 03/28 22:42

推 yuio300 哪來那麼多主管缺...我學長都滿退休條件了還不是掛資工 03/28 22:43

→ yuio300 缺開心數錢 03/28 22:43

推 nrxadsl 30 03/28 22:48

→ mzt 菜雞還要教很麻煩，當然是請有經驗的帶廠商的團隊。 03/28 23:04

→ mzt 當然如果東西的複雜度連菜雞都可以幾個月上手。那說真的老人 03/28 23:05

→ mzt 去擠有意義嗎？ 03/28 23:05

推 theta4719 這板的人30歲前年薪就300以上 35歲當部經 40歲當處長 03/28 23:19

→ theta4719 然後準時上下班 03/28 23:19

推 moonth66 都少子化了、缺人缺到爆，要都來不急了，哪會不友善！ 03/28 23:27

推 ejnfu 35+不是問題吧，35+還在用104問題比較大 XD 03/28 23:32

推 murray5566 35都幹10年了半退休了吧 03/28 23:33

→ WWIII 40 03/28 23:39

推 moonth66 科技業做到40歲也差不多賺飽了，處於半退休狀態，不友 03/28 23:41

→ moonth66 善也沒差，放開心當作是來交朋友的！ 03/28 23:41

噓 newest 你下一篇是不是要問傳產 03/28 23:56

推 NCTUEE800808 35 03/29 00:16

噓 a1234952 40 03/29 00:42

推 orz811017 我同事快五時都能回鍋惹 03/29 01:45

推 clan665we983 35歲 03/29 02:09

推 REMEMBERYAU 坦白說，現在工程師真的有老年化狀況了，尤其是系統 03/29 02:15

→ REMEMBERYAU 廠 03/29 02:15

→ luche 24歲 03/29 07:30

推 ivy005 不是回系友會聚聚就有人挖角嗎？ 03/29 07:38

推 Hitimothy 少子化。年輕90更不去工廠了。一個小孩寶貝。未來45 03/29 07:42

→ Hitimothy 都不嫌老 03/29 07:42

推 RTA 有博士學位最可悲，管你幾歲都一樣被當成overqualified 03/29 07:51

推 Hecc 35+不會便宜出不起的也不會找 03/29 07:51

推 z1120123 我在GG設備最近課上才來了兩個新人一個30歲一個34-.- 03/29 08:15

→ z1x2c3v53 你的能力跟不跟得上你的年紀或者是你的能力到了你這 03/29 09:08

→ z1x2c3v53 個年紀就被淘汰了也有可能啊 03/29 09:08

→ z1x2c3v53 總歸一句你強到哪都有人要 03/29 09:08

噓 fewhy 友善是因為你不值錢又爛隨便應付你一下就感恩戴德 03/29 09:33

推 juangpeiyi 我開104 開領英依然拿到很多offer 怎麼辦 03/29 09:55

→ joe931 半導體上班不都是在交朋友?薪水都拿去被動投資 03/29 10:41

噓 OxFFFF 紅明顯。35+後履歷漂不漂亮才是重點，履歷是指戰功、不是 03/29 10:52

→ OxFFFF 指你會什麼，會的人總是比狗還多。剩下就是你現職年薪是高 03/29 10:52

→ OxFFFF 於還是低於對方平均水平，高於的話你可能還是沒機會。 03/29 10:52

推 daisy77117 35還在用104 問題有點大我都用1111了 03/29 17:43

噓 Zoanthropy 35要用PTT 找工作了 03/29 18:16

→ convey1227 35以上還用104 表示你人脈不夠 03/29 20:49

推 aoaay 外商的工程師跟台商的感覺差很多有的工程師薪資都等於台商 03/29 21:26

→ aoaay 經理級的水準比35大的一堆太小還會擔心沒辦法勝任工作 03/29 21:27

→ aoaay 就外商來講35不難找怕的是沒實力沒外語能力 03/29 21:29

→ SY082022 真心覺得35 03/29 22:13

推 moonth66 我40歲我都用8891找工作！ 03/29 22:46

→ rewqasdf 廢話你老了自然知道 03/30 09:35

→ wbw 超過40要的薪水比較高本來缺就沒那麼多 03/30 12:12

噓 haseo00 這版果然一堆學生，哪來35就卡的 03/30 16:44

推 fanix21 超過35不用104，改用鐵支 03/30 18:05

推 AGATELINK 找到堪用就推上去火線了，還挑啊？ 03/30 20:04

推 tony9211 35 +1 03/31 08:17

推 tony9211 正確來說 35以後對於技術能力要求會變高 03/31 08:18

→ tony9211 不然可能會寧願找不熟的新人也不會找半吊子的 03/31 08:20

推 Drumsplayer 目前38..轉職之路真的超有感..靠內推比較實在.. 04/06 18:03

推 gogo79979 35身邊時這樣 04/19 07:24