※ 引述《totolo (:))》之銘言：
: 平時事情做不完, 得留下來加班分析data寫報告等, 或是加班<2小時, 都不准報
非常不正常
建議偷偷帶錄音筆手機錄影存證提告
這種違反的企業就要把他告到倒
共勉之
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.190.161 (臺灣)
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推文 (33)
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LOVEMS
有什麼器材進得了閘門
03/27 17:24
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suyisan
公司這樣賺錢，結果在省這一點加班費 然後還有人認為正常
03/27 17:26
推
zebracoco
請孕婦帶進去，孕婦不用進金屬門
03/27 17:36
推
moonth66
記得帶手機錄影！
03/27 17:36
推
pikachuuu
這不就是台積敢這麼做的原因嗎 包含有些設備老闆可以
03/27 17:54
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pikachuuu
把員工當狗幹 滿口xx的原因嗎 因為不會留下證據 不過
03/27 17:54
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pikachuuu
至少我還沒聽過RD老闆會這樣罵人的啦
03/27 17:54
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marktak
這peko看過 象牙作的會過
03/27 17:58
推
ericliu1003
第一天上班嗎?
03/27 18:06
推
luke2007
一看就知道不是GGer
03/27 18:14
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motan
難怪台灣企業都這樣搞，大型企業也搞這套，難怪小公司有樣
03/27 18:48
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motan
學樣
03/27 18:48
噓
yukiinsummer
雲GGer
03/27 18:57
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labell
外商一堆也一樣 在家上班開會到7-8點或配合時差
03/27 20:33
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labell
科技業都這樣
03/27 20:33
噓
z1120123
怎麼偷帶你教我
03/27 20:59
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wbw
可是外商能WFH啊 還能去接小孩 GG能嗎
03/27 21:10
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djbell
上班第一天可能早就簽過合約不能帶儲存裝置 還想錄音阿
03/27 21:17
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djbell
另外還有定期資安宣導 都是要按下確認鍵 都有留紀錄 想錄?
03/27 21:19
噓
dos1019
你帶錄音筆進去給我看看
03/27 22:41
推
claymath
外商的會看跟哪個時區的開 避開那些接送小孩應該還好
03/27 22:42
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O3Ob
之前有人放在便當盒白飯下面XD
03/27 22:46
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kougousei
.....某樓 避開接送小孩 還是加班啊.....
03/27 22:48
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kougousei
如果真的要嚴格討論勞基法的話
03/27 22:48
噓
apoenzyme0
最好告的成,加班要成立是要契約的.
03/27 23:33
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apoenzyme0
你老闆有明確留下mail要求你留下來做完再走
03/27 23:33
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apoenzyme0
不留下來做不完是你跟你老闆的事.要嘛你能力差
03/27 23:35
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apoenzyme0
要嘛他任務分派有問題
03/27 23:35
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apoenzyme0
原PO已經說了,老闆並沒有要求他留下來.
03/27 23:36
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apoenzyme0
表示是她自願留下來的.不想留就下班阿
03/27 23:37
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apoenzyme0
只是派給別人的任務都能被完成,就你的不能Y
03/27 23:37
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apoenzyme0
那improve need 難道是給有完成的人嗎?
03/27 23:38
噓
clouder0628
這什麼腦殘建議啊
03/28 00:13