保持大原則
覺得自己要變成爛人之前就先跑
不然就跟著擺爛
主管爛上面不一定不知道
但知道了又怎麼樣
多半上面也不會動
動了無非就是打更上層自己的臉
真的只有走到一定的量
發現要出事情了
上面才會被迫承認找了個爛人
不然沒事誰會挖下去
共犯結構圈裡可是一大串爛蕃薯
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推文 (9)
推
cwttt
推，讓我思考良多
03/20 19:02
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zard0819
其實我蠻好奇在討論不適任主管的時候
03/20 19:14
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zard0819
大家覺得怎樣的主管才叫適任
03/20 19:15
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burnoutlove
人才裝配到正確位置，不需是能人，只須能用人
03/20 19:54
推
profiles
會用人已經是很不錯的主管了
03/21 12:51
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zhi5566
的確 而且很多都病入膏肓 積非成是
03/21 14:31
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shooter555
你認為的不適任是下對上的觀點 結果事實上在上對下是
03/22 12:55
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shooter555
適任的
03/22 12:55
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shooter555
最源頭的那個人才是根本原因
03/22 12:57