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最近面臨了人生難題, 請各位前輩解惑。 公司 新創 新店Google (約聘) 職位 PM TPM 年薪 Y + 績效 + 股票(還未上市) Y + 150K 目前問題點在於, 查了許多資料, Google約聘職做的事情似乎比較沒有價值, 且幾乎很難轉正? 一年後又要再面臨轉職的問題, 這一年的Google資歷真的會有鍍金的效果嗎? 現職可以發揮的地方很多, 拼一個上市的機會, 且整包跟Google其實沒有差多少。不知道各位有什麼想法, 謝謝 -- Sent from my Windows -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.193.90.100 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615814640.A.B91.html

推文 (43)

moboo TPM有約聘??@@ 03/15 21:32
moboo 基本上很難轉正,唯一的優勢就是你比人家早知道有職缺就 03/15 21:33
moboo 這樣而已 03/15 21:33
iamdahiphop TPM都開始找約聘.... 03/15 21:50
iamdahiphop 這不知道什麼省錢戰術 03/15 21:51
claymath 新店那邊沒有要移動到板橋嗎 03/15 22:02
NTUloser5566 TPM竟然約聘...厲害了谷歌 03/15 22:02
NTUloser5566 好奇是Level幾的缺 03/15 22:02
EKman 乾脆全都找約聘好了,反正薪水比別人高幾千塊就有人來了 03/15 22:11
moboo 約聘就沒level了啊 03/15 22:24
MKIU 想發財就拚新創IPO 03/15 22:29
alihue 新創發財跟買樂透哪個容易 03/15 22:38
dinway 谷歌吧 出來換工作也沒人知道你是約聘 有谷歌經歷要去新 03/15 23:34
dinway 創還能去 03/15 23:34
aiueokaki 約聘的公司對象不是G吧 一看就知道是約聘了 03/15 23:48
T3T 看健保轉出單就知道啦 公司單位不會是G 03/15 23:49
MAGICMCGRADY 轉正不容易,但我有朋友是SWE約聘還真的轉正成功 03/16 00:14
li118 約聘履歷必須註記,G有說過會告這個 03/16 01:43
li118 而且G的約聘其實是派遣 03/16 01:44
LordCHTsai tvc有分種類喔,vendor好像不能轉正因為你不是受雇於G 03/16 02:02
LordCHTsai 建議和hr確認一下是受雇於G還是第三方 03/16 02:06
satsuya0114 約聘最好離職後看不出來啦 呵呵 雖然一堆約聘的會說 03/16 07:56
satsuya0114 的自己像幹過正職一樣 03/16 07:56
WPC001 一個月差15萬... 基本薪水差180萬,等於每年拿180去押寶 03/16 08:49
WPC001 要不要考慮拿google的薪水,多的錢拿去投資股票也一樣? 03/16 08:50
WPC001 很多新創都用股票吸引人,結果老闆不誠信,離開時啥也沒拿 03/16 08:50
ntpuisbest 樓上看仔細點,是年薪差15萬 03/16 08:51
WPC001 又或者新創的RSU的條件,離職就要繳回...但薪水又低到不行 03/16 08:51
asuna 新店幫QQ 03/16 09:34
inunoya GOOGLE 03/16 09:37
showshowman 去G吧,查查台灣新創 ipo的多少,股票不是founder就 03/16 12:57
showshowman 不用講了 03/16 12:57
AgentSkye56 谷歌吧 派遣又沒什麼 03/16 15:36
wcre 約聘的也有每年1M以上啊,選錢多的以後跳槽薪水才好談。自己 03/16 15:40
wcre 查績效與股票值多少錢啊,好的新創光是股票就不只那15萬吧 03/16 15:40
chiataan 不要幻想新創ipo會輪到你,沒有倒閉你就要慶幸了 03/16 15:55
possible322 google吧 強者的環境會讓你更強 03/16 19:53
sam927 約聘或派遣又如何呢?多少人願意無薪到G當工讀生,只爲 03/16 21:32
sam927 了那寶貴的經驗不是嗎 03/16 21:32
Allyssa Google 是有名的愛用約聘派遣啊 03/17 05:06
Allyssa 在矽谷只要是非核心、行政類,全部都派遣 03/17 05:07
Allyssa 跟你談的HR自己也都非正職 03/17 05:08
luckyBF 來G,跟一群聰明人合作是很棒的體驗~~ 03/26 23:20
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