多年前 以一時遊戲的心情作了一張主管評核表 用來私下評核自己的主管與主管的主管 多年來 發現這是一張評核項目與評核內容相當基本, 全面與完整的表格 不知大家的看法, 一笑 ┌──────────────────────────────────┐ │ 主管評核表 │ ├─────────┬─────────────────── ┬─── ┤ │ 項目 │ 說明 │ 評核 │ ├─────────┼─────────────────── ┼─── ┤ │ │ 能將整體 Project 劃分為不同的工作項目 │ │ │目標與績效管理 │ 並安排分配工作內容，並能設定具體目標 │ 優 │ │ │ 以評量工作績效 │ │ ├─────────┼─────────────────── ┼─── ┤ │ │ 能領導成員達成目標，並能熟悉公司與工廠│ │ │領導能力與協調合作│ 各部門作業流程以達成溝通協調 │ 劣 │ │ │ │ │ ├─────────┼─────────────────── ┼─── ┤ │ │ 能有效分析問題以作出合理的決定與 │ │ │問題解決與追蹤能力│ 行動，並能追蹤問題處理進度 │ │ │ │ │ │ ├─────────┼─────────────────── ┼─── ┤ │ │ 能具備工作所需之知識與經驗並 │ │ │工作能力與技術傳承│ 能學習新知，並能對部門做出技 │ │ │ │ 術傳承 │ │ ├─────────┼─────────────────── ┼─── ┤ │ │ │ │ │ 溝通表達能力 │ 能清楚明確的表達並能傾聽他人的意見 │ │ │ │ │ │ └─────────┴─────────────────── ┴─── ┘ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.170.35.172 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1615721600.A.7D1.html