我們部門只有幾個人含小主管
但工作分配嚴重不均
其他幾位相對能力比較沒我好
只有負擔15%不到的工作量
ㄧ天發不到幾封信 都在line/Skype
剩下70%幾乎都我在弄
主管說因為我能力比較好 比較信任我
數據分析和報告都我弄
比較複雜的issue也我接
哇哩勒 調薪也只有微薄1000元
雖有給我幾張微薄股票 但綁3年後才能賣
但是公司長久以來都是低價股 心酸
深刻體會能力不好及不會主動解決問題的人不用多做
我只能發文抱怨 唉
之後打算請育嬰留停 1年 把事情交接好
主管總要有機會讓其他同事有所成長@@
補充 我們部門是公司不會重視的部門
但是有屎事 大家都會先找我們@@
雜事真的多
我並不是大頭症 他們也沒有特別關係
只是每次再開會
他們不會提出什麼想法 很安靜 裝死就好
主管給他們的事情都比較規律好處理的
看來我太積極 就會攬ㄧ堆事情
之後再跟主管討論工作分配吧
--
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※ 編輯: choping (223.140.120.209 臺灣), 03/13/2021 09:32:26
推文 (153)
→
asdiii
如果真如你所述你很重要我就賭你請不了 你老闆會百般刁難
03/11 04:25
推
outzumin
離職唯一解
03/11 04:43
推
VAIOBIOS
為你好。離職正解
03/11 04:58
→
Hecc
你的努力只會換到下一份工作
03/11 05:27
→
henrk
職場上本來就是會混的就混，會做事的一直做!!!
03/11 06:55
推
on32
還有得更慘 老人很爽領得又多 賽缺給菜鳥
03/11 07:05
→
on32
菜鳥就一直走 或是換單位 接到的人就是賽
03/11 07:05
→
on32
覺得虧到就趕快走 不然就是一直被壓榨 職場文化
03/11 07:06
→
on32
有的賽缺也是老鳥接 但是比較黑的 接久了也是撐不住走人
03/11 07:07
推
azureroki
兩種方法 吃苦當吃補 這經驗以後可能有幫助 第二種就
03/11 07:30
→
azureroki
是離職而且記住以後不要讓人知道自己做的好事情
03/11 07:30
→
Jose
正常狀況... 先看能不能溝通 再看能不能接受 都不行再看敢
03/11 07:44
→
Jose
不敢走人
03/11 07:44
推
kissa0924307
沒加薪到爽接只能等跳槽
03/11 08:01
推
gn01216674
1. 可能你自我感覺良好
03/11 08:06
→
gn01216674
2. 你做很多事情但沒價值
03/11 08:06
→
gn01216674
3. 你做很多有價值，但公司真的沒錢
03/11 08:06
→
gn01216674
4. 老闆安撫你唬的很成功
03/11 08:06
→
gn01216674
判斷方法就是出去面試，看自己是否被低估身價（低薪還
03/11 08:06
→
gn01216674
不出去面試，那就是你的問題了）
03/11 08:06
推
marktak
炸毀董事會阿
03/11 08:10
推
gn01216674
不過撇開薪水，一個人做70%的工作很有問題（即使分紅
03/11 08:18
→
gn01216674
給很多），要嘛老闆太弱無法訓練人，要嘛老闆根本沒在
03/11 08:18
→
gn01216674
做事。
03/11 08:18
推
startnba
你在包子對吧
03/11 08:22
→
Csongs
跟主管談過沒用就離職啊
03/11 08:23
→
wake7078
數據分析和報告都我弄
03/11 08:36
推
soleil99
所以我離開了，知道是雙輸但目前覺得走了開心很多。
03/11 08:39
→
luche
一天可以多買一杯珍珠奶茶有什麼不好 以後就能升級星巴克
03/11 08:49
推
catslave6
練完功直接閃人不要懷疑
03/11 08:50
推
deltarobot
還不跑？
03/11 08:53
噓
p23j8a4b9z
別做夢幻想自己很重要啦
03/11 08:54
推
class177
離職啊 我跟你情況差不多 我提離職了 舒服
03/11 08:56
→
luche
覺得失去這份工作沒差 考慮試試主動談加薪 說你多做要多少
03/11 08:59
→
luche
而且最好能找通性質公司拿報價單 參考一下
03/11 08:59
→
luche
都沒什麼行情 那就還是一坨屎
03/11 09:00
→
luche
這樣的話要馬轉行 要馬徹底當一坨屎
03/11 09:00
推
class177
原PO可以問問沒事幹的人是不是背景很硬
03/11 09:02
→
class177
很多有背景的只是來卡位置 主管根本不敢派太難的事情
03/11 09:02
→
class177
鳥事也不會讓有背景的做
03/11 09:05
推
chspoutre
70％？ 得大頭症嗎……
03/11 09:05
→
aasdqwe
離職阿
03/11 09:11
推
physicsdk
功練得差不多就可以跳槽了
03/11 09:11
→
aasdqwe
又一個覺得自己很重要的，離職看公司會不會倒
03/11 09:12
噓
Benvera
你其實不重要
03/11 09:13
推
OxFFFF
同意15樓，建議也一樣是出去面一圈就會知道身價
03/11 09:17
→
shooter555
全部門工作你吃70%我是不信啦
03/11 09:28
→
WenliYang
逼你跳去更好的地方啊 懂嗎
03/11 09:37
推
wcre
出去面試看看自己身價，更高就跳槽，更低只好探聽一下其他
03/11 09:50
→
wcre
部門或是公司有沒有比較輕鬆的缺了
03/11 09:50
推
alice78226
好好休息，你值得的！
03/11 09:58
噓
brianoj
你做70%怎麼不提離職加薪
03/11 10:00
→
jkl852
把自己想的太重要了
03/11 10:01
推
asneo
離職，別把自己看的對公司太重要
03/11 10:08
→
luche
另外還有公司文化的調查 有的錢普 但整體氣氛作息規規矩矩
03/11 10:08
推
zips
先騎驢找馬，去外面試試自己真實的身價吧~
03/11 10:29
推
haha123456
主管是在逼你離職好嗎傻孩子
03/11 10:30
推
denis79228
離職唯一解
03/11 10:34
推
bnd0327
一個人做70% 感覺整個部門都是冗的
03/11 10:39
→
tea517
同感 還發現我薪水比較低QQ
03/11 10:45
→
tea517
能者過勞 當初試用期太展現能力的苦果
03/11 10:46
噓
cityhunter04
跟你主管講啊！跟我們說有什麼用？
03/11 10:49
→
jerboaa
出事算在誰頭上？
03/11 10:57
噓
bilibo
換工作很難嗎？
03/11 11:05
→
weselyong
能力好的人值得去更好的地方
03/11 11:51
→
luche
也不一定說什麼能力好不好 適合的人或環境適合培養不同能力
03/11 11:53
推
andyher
這不就在說我的日常嗎？我說耍廢的部分
03/11 11:58
推
kobala
離職唯一解 這主管是廢物 只會讓爛的繼續擺爛
03/11 11:58
→
kobala
不敢fire米蟲 也不會push米蟲的主管 基本上就是廢主管
03/11 11:59
→
kobala
偏偏這世上很多
03/11 11:59
噓
NENO0120
工作問題一律建議離職
03/11 11:59
推
meidong
取代小主管 敢他走
03/11 12:00
噓
return517
離職啊，那次不離職？
03/11 12:08
推
lazuritechen
離職
03/11 12:08
→
lazuritechen
但猜你沒能力找更好的 嘻嘻 所以只能在裡面任勞任
03/11 12:08
→
lazuritechen
怨
03/11 12:08
推
leonEEman
離職啊
03/11 12:12
噓
rainylife
主管說你能力好是摸頭而已，不要當真覺得自己比較厲害
03/11 12:13
→
rainylife
，哈哈
03/11 12:13
推
masks213
老闆：能力越大，責任越重
03/11 12:29
→
showbizz
調薪1000還不翻桌？估計沒有你老闆也不覺得怎樣
03/11 12:31
推
fandy5566
感同身受
03/11 12:31
推
abola921
若真如你說，就能者過勞常態罷了
03/11 12:34
推
littlethree
離職才是正解
03/11 12:34
噓
AGATELINK
說不信吃了70%工作量的一定不是業內人，好工程師跟爛工
03/11 12:41
→
AGATELINK
程師能力天差地
03/11 12:41
→
AGATELINK
甚至連碩班都是糞校才會這麼沒見識
03/11 12:42
→
ashyang
先請假,事由寫面試,讓主管知道你準備跳槽,他要留你自然就
03/11 12:45
→
ashyang
輪到你說話
03/11 12:45
推
TNgarbg
說不定其他幾位不是能力沒你好，是比你先瞭解這個道理了
03/11 12:57
推
warm0808
委屈了就滾啊
03/11 13:00
推
Yashilo
不管怎麼樣都請育嬰假，然後假期的這段時間順便面試其他
03/11 13:12
→
Yashilo
公司。
03/11 13:12
推
mathrew
很正常，你也只能離職了
03/11 13:18
推
Ihk
賭你走不掉
03/11 13:56
推
Battie
會覺得一個人能做部門70%的事的人,他的部門一定是糞部門,
03/11 14:06
→
Battie
專門做一堆糞事的部門
03/11 14:06
→
Battie
大學碩士也應該都是糞,才會進去到這種糞公司的糞部門
03/11 14:08
推
Totoro0802
在爛公司能混就混 上班就是要滑手機
03/11 14:20
噓
tedhut
1000 + 低價股公司 不離職是你自己的問題
03/11 14:26
推
giantwinter
sign off
03/11 14:29
推
kevin620
離職要調薪20趴
03/11 14:30
推
horb
適時擺臭臉是必要的
03/11 14:33
→
horb
要讓大家知道你很硬
03/11 14:33
→
horb
通常都是被凹去做沒價值的事情。所以考績也不會更好
03/11 14:34
推
lolicat
你要跳槽而不是留停才對 另外 一個公司最重要的是發錢的
03/11 15:09
→
lolicat
老闆 你覺得自己很重要那也只是你覺得而已 除非公司是你
03/11 15:09
→
lolicat
開的
03/11 15:09
→
lolicat
你認為你吃了70趴工作量 請問你有想過你沒來這公司以前的
03/11 15:10
→
lolicat
工作誰在做呢？
03/11 15:10
→
lolicat
很多公司都會有分工不均的問題 甚至主管也知道但還是這樣
03/11 15:12
→
lolicat
做 你可以想想如果自己是主管要怎樣做
03/11 15:12
噓
usan
既然自認自己能力好，那就是公司虧待你，早點離職，期待你
03/11 15:15
→
usan
分享
03/11 15:15
推
awss1971
1. 是你老闆的問題,分工不均
03/11 15:28
→
awss1971
2. 是你自己的問題,若按照你說的,兩種可能性,一是你自我
03/11 15:29
→
awss1971
感覺良好,二是你真有貢獻,可是換不到職位&$$,要嘛去爭取
03/11 15:30
→
awss1971
要嘛....趕緊走...如果你不走,我是你老闆,當然繼續操呀
03/11 15:31
→
awss1971
動動嘴就可以凹屬下,我一天可以動好幾次
03/11 15:31
推
truevines
跳槽。唯一正解。
03/11 16:06
推
Narcissuss
米蟲可能加5000
03/11 16:25
推
camomie
實力累積夠了就跳槽
03/11 16:56
→
samm3320
能力好就跳槽，跳不了就摸摸鼻子做吧
03/11 17:21
推
dannyer
加一，但工作好難找
03/11 17:34
推
futurerich
正常 看你缺不缺錢
03/11 17:37
推
oxoxx
牌面那麼大還不會用，註定當工具人
03/11 19:03
→
kidbaby
大頭症機率比較大
03/11 19:18
噓
luoqr
70%？你把自己想的太重要了
03/11 19:32
噓
gsy2i7y14
能力好為什麼不走？
03/11 19:33
噓
ron0803
不敢換抱怨都是假的，不試一下自己的重要性?
03/11 19:34
推
ttlun
又一個以為地區因你而轉的人
03/11 20:06
→
orzman
職場裝笨討生活
03/11 20:39
→
SEEDA
笑死 笑你走了公司也不會倒也不受影響
03/11 21:39
推
clv
公司也不缺這種人
03/11 22:05
推
DarkIllusion
不管你是不是真的如你說的能力好 跳槽是唯一解
03/11 22:43
推
jc91027557
老實說我主管摸我頭摸了三年 去年我直接放話不升等
03/12 01:40
→
jc91027557
我就直接走人 結果他真的沒升我
03/12 01:40
→
jc91027557
後來找工作直接+60% 離直前跟大爺一樣
03/12 01:41
噓
binco
你真的那麼強就不會只待在這了
03/12 09:29
→
richard42
我有遇過 就直接離職了
03/12 11:44
→
richard42
除非你薪資是那些米蟲的三四倍
03/12 11:45
→
richard42
能撐過好幾份人工作的人才 相信我 跳槽出去 開價只會
03/12 11:47
→
richard42
更高
03/12 11:47
噓
toberich
台中戀人某廠亦同，單位上90%工程師都是擺爛爽領年薪百
03/12 20:40
→
toberich
萬.老闆寵出來的
03/12 20:40
→
jonaswang01
是不是南部某國際級大廠？？
03/12 21:02
→
Nerv
能陶就陶
03/13 00:19
推
ziv719
要做這麼多 是因為你某方面能力有問題
03/13 09:00
推
totqoq
離職，正解。除非你要準備養老
03/13 09:47
→
physicsdk
你可能把主管當作負責0%吧，但事實上去溝通協調吵架
03/13 10:54
→
physicsdk
的工作也得有人做，底下的人才能專心做事，不容小覷
03/13 10:54
→
jinmin88
標準自我感覺良好
03/13 11:49
→
fightforlive
面試看看就知道是不是真的
03/18 18:14