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作者zj4gel (哈囉 你好嗎)
標題[討論] 外商的退場機制?
時間Fri Mar 5 18:13:15 2021
原文PTT 原始連結 ↗
台商的退場機制，這都不用說了 大部分就是請HR徵信前公司，看出弱點 不然就是其他版有教 1.找細故吼罵，照三餐罵 2.讓你有做不完的事，學到飽 3.冷凍，至板凳 4.顛倒是非也是一招 5.調職到非洲?火星? 其他很多無聊逼退招數族繁不及備載 外商也有耳聞過，當天面談完，立刻請你抱紙箱收一收，中午之前離開 或是面談完畢，立刻鎖電腦，東西不用整理，公司代收寄回家 不知道還有沒有外商更人性化的退場機制? 這年頭要做到退休，要防逼退跟中年失業以外，不知道還要防甚麼? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.56.243 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1614939197.A.951.html 不是就有資遣費? 這招好像有聽過，滿不錯的，但記得希望公司今天算錢! 交接有的主管還愛酸東酸西~ 應該很大咖! 對喔，有喔!這也是一招 前公司協理也是上法院討(上市公司) 政府補助? 台商有很多方式，合法資遣，逼退! 就是為了省人事費用阿! 那應該是逼退流浪動物 QQ 殘忍! 只要有心，人人都可以Cost reduction! ※ 編輯: zj4gel (101.137.56.243 臺灣), 03/05/2021 21:09:30

推文 (64)

→ Upswing 最人性化的就是賠償N個月的基本月薪,保險看各國政策 03/05 18:16
→ osme2000xp 也想知道 03/05 18:29
推 democrat 當你早上想走進辦公室，卻發現卡刷不過去的時候.... 03/05 18:33
→ Upswing 是的,那原則上就是現在最人性的作法了,還不適用所有情況 03/05 18:35
推 michaelgodtw 正常還是要交接啦 03/05 18:35
推 nyitalumnus 有些外商給的資遣費連績效好的員工都想要被資遣。 03/05 18:39
→ nyitalumnus 朋友在美商6年，2012的時候被資遣。除了符合勞基法 03/05 18:45
→ nyitalumnus 要給的資遣費之外，每個月再另外給4萬，給到找到工 03/05 18:45
→ nyitalumnus 作為止，最多可以給到2年。 03/05 18:45
→ nyitalumnus 結果我朋友2年都不想找工作。 03/05 18:46
推 gn01216674 朋友就領個幾百萬資遣費，然後回台廠繼續上班 03/05 18:52
推 gn01216674 大部分外商給的都優於勞基法 03/05 19:00
→ gn01216674 月薪又高 領百萬很常見 03/05 19:00
→ gn01216674 台商嘛...月薪低到想笑 看看台積電 03/05 19:00
推 nyitalumnus 一個資深工程師而已，是能有多大咖。 03/05 19:10
→ egnaro123 就優退吧,但這台商也很難,費用很高的 03/05 19:12
→ egnaro123 找到工作也不可能,要上法院(之前台灣IBM有判例) 03/05 19:14
→ egnaro123 多數是優退,快速結束勞資關係 03/05 19:15
推 RTA 外商給資遣費好一點就N+2~5, 依據當次裁員計劃，然後沒有放 03/05 19:21
→ RTA 完的假就換成遣散費給你 03/05 19:21
→ RTA 在外商就是做一天算一天，累計里程個概念在賺遣散費的 03/05 19:22
推 houjay 外商通常會談的讓你滿能接受的 03/05 19:30
→ houjay 台商就...... 03/05 19:30
推 dalbuhr 沒工作領一個月4萬直到下一份的那個好強啊 03/05 19:33
推 leotompp 再想啥 怎不想想外商留人有多扯@@ 再想想台商共體時艱 03/05 19:36
推 shybaman 外商比起台商，確實比較容易資遣，但是給的資遣費，你可 03/05 19:38
→ shybaman 以在台商做很久，也不代表台商一定不資遣 03/05 19:40
推 goodga 那是外商有制度 03/05 19:42
→ goodga 台商一堆在你退休前 先優退你 03/05 19:43
推 dilson 推樓上！台商在你退休前逼你走就不必給退休金。 03/05 19:46
噓 Zoanthropy 聽過有直送焚化爐燒掉的 03/05 20:58
推 NSYSUEE 外商只要營收沒有成長，優先砍海外國家，台灣通常都是第 03/05 21:04
→ NSYSUEE 一批被砍 03/05 21:04
推 xSAUCEx 朋友20年年資 資遣費領了500多萬外加一年的再就業補助. 03/05 21:15
→ xSAUCEx ...... 03/05 21:15
推 YSJ543 外商哪有不砍人 外商移動據點都是看利益的 03/05 21:17
推 Iamjkc 被資遣就靠朋友介紹工作了... 03/05 22:43
→ opencat 我覺得外商只要肯給n+1就很人性了 03/05 23:34
推 HyperPoro Oversea_Job版最近有一串討論文 你可以去看看 03/05 23:40
→ HyperPoro 大概就是 早上被請去談話半小時 然後直接被請出公司 03/05 23:41
→ HyperPoro 連回座位都不行 會有人盯著你直接走出去 03/05 23:41
→ HyperPoro 你所有的物品 公司整理完再寄給你這樣 03/05 23:41
→ pennylins 領2年那個應該是競業條款 看來原始薪水還滿高的耶... 03/06 00:15
→ pennylins 歹勢看錯XDD 03/06 00:17
推 kroya 所以現在哪間半導體外商在砍人啊 03/06 00:49
→ wzmildf 回座位都不行也太扯，我的包包怎麼辦？這是強制罪還是打 03/06 03:06
→ wzmildf 算侵占？不給我拿鑰匙？ 03/06 03:06
推 x52013 會請人把東西都收好給你啊，這還用說嗎 03/06 07:16
噓 iPadIIV 台灣外商不會經常砍了 人力便宜 誰跟你優先砍 03/06 08:37
推 a1379 公司寄給你XD 啊我車子跟家裡鑰匙都在桌上 03/06 09:34
→ a1379 台灣一堆便宜的工程師可以操 幹嘛資遣 03/06 09:34
→ osme2000xp 台灣工程師的確便宜 03/06 10:42
推 DreamerSun 某藥商給3n+1 03/06 11:20
推 RTA 台灣外商不會經常砍要看在那家，我過去四年遇到七次裁員，台 03/06 11:32
→ RTA 灣砍了一堆人 03/06 11:32
→ nijawang 回45樓k大，這幾天有新聞出來有家外商新CEO砍了幾百人 03/06 12:44
→ nijawang ，台灣新產品線開發相關全被砍，除了規定的資遣費之外 03/06 12:44
→ nijawang ，只多了一點點用勞保投薪資計算的錢。好壞還是要看本 03/06 12:44
→ nijawang 地HR是用台商或外商的想法在提plan。 03/06 12:44
推 bobbipeter 一般資遣就是不會讓你回公司，會有人幫你收完拿下去 03/06 16:51
→ bobbipeter 給你檢查，其他東西會寄給你 03/06 16:51
推 koyoki258 先PIP-無預警全鎖-給N+1+特休全換錢+合法告知期 03/06 19:07
噓 lpoijk 退屁退 外商砍就砍 03/06 21:27
推 HiggsBoson 鬼島傳產還會逼你簽自願離職 嘔嘔嘔 03/07 16:24
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