是說如果45以上
有相關經驗可以馬上上工的
跟剛畢業無經驗25歲相比
老人願意跟新人領同樣的薪水
公司還是會選剛畢業的新人嗎
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.245.30 (臺灣)
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總有可能遇到忽然沒工作卻需要錢的時候阿
※ 編輯: phantasystar (42.72.245.30 臺灣), 02/22/2021 23:44:40
推文 (21)
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fin806
人資應該會對你的要求感到疑惑
02/22 23:40
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DrTech
送分題怎麼還來問。
02/22 23:41
推
moboo
你應該和某些初級人資一樣誤會了人才定價的方式
02/22 23:46
推
x080944924
老要有老的價值，不然不值得培養
02/23 00:02
推
zj4gjcl6
台灣:你不做我找越南工廠做
02/23 00:05
推
Rocker5566
以主管來說 當然找沒經驗年輕的 老鳥態度很雷啊
02/23 00:42
推
gn01216674
低難度找新人，因為穩定又乖又肯加班。高難度找老的，
02/23 00:52
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gn01216674
才解得掉bug
02/23 00:52
推
on32
要看那個工作條件 假如是可以慢慢來 可能會用新人慢慢練
02/23 07:13
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on32
假如是馬上需要戰力 就會找有經驗的
02/23 07:13
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on32
就是很缺人的話老人應該會選 不缺就用新人慢慢練
02/23 07:14
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ChungLi5566
當然選剛畢業 比較好騙 老人整天只想摸魚
02/23 08:46
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jyhtai
只會想老人摸魚，找年輕的做半年開天窗就爽了？
02/23 08:49
推
histing
建醮的時候就知道差別了
02/23 10:12
推
rainlover
45歲很難管理，秒選新人。
02/23 10:14
推
salem7777
45真的太大了
02/23 12:38
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shooter555
真實情況是45歲拿到跟25歲新人同職位 結果薪水比較高
02/23 12:40
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shooter555
不過前提是拿得到
02/23 12:40
推
uowa
說真的一個45的跟你說他一年拿70萬你敢用XD?
02/23 15:56
推
chongwen
現在一堆新人也是摸魚摸很大，有時都是老人叫，才會動
02/23 21:07
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chongwen
新人也是整天只想爽而已，不要把新人想的太好了
02/23 21:08