※ 引述《freertos (@@)》之銘言
: 大叔我 快 45 了
: 年後打開 104, 靜悄悄, 都沒消息
: 軟韌體 工程師 幾歲 之後, 公司 人資就比較不考慮?
: 是否工程師生涯 也要到盡頭 了呢?
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軟韌體還可以找的到吧
畢竟算是很專業的，頂多薪水降一些
唉，我一個表哥才慘勒
47y在某封測大廠molding幹了2x年
民國8x年就進去囉
他不想升主管一直都是現場設備
現在這間公司要請他退休
（房貸已繳清，但小孩才國中）
前陣子見面一直在談勞退問題
molding算有點粗重，年齡限制可能更嚴苛
根本沒啥地方可以跑
而轉到小廠可能開個3xK就頂天了
不過聽說有人要介紹他去對岸的華x
但他想留在台灣...慘慘慘
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.60.95 (臺灣)
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※ 編輯: toy812 (101.10.60.95 臺灣), 02/22/2021 23:19:23
※ 編輯: toy812 (101.10.60.95 臺灣), 02/23/2021 07:32:32
推文 (21)
推
dalbuhr
愛國精神值得敬佩
02/22 23:23
推
huk40199
股票賺飽飽了吧搞笑嗎
02/22 23:28
推
mind324
升主管啊 哪裡慘 自找的
02/22 23:29
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toy812
還有2個小孩要養，股票則是當年買房子早賣光了
02/22 23:34
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toy812
當年不升主管是因為加班有40h限制，設備可以一直加，好像
02/22 23:37
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toy812
最多一個月領8-9萬
02/22 23:37
推
yobook
不是愛國情操，去對岸無法照顧家庭，而且還有文化適應問題
02/22 23:48
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bobosatzu
其實你不覺得就是公司不想讓你表哥一直領這麼多加班費
02/23 01:15
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bobosatzu
，才要讓他升主管嗎？
02/23 01:15
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toy812
樓上正解，表哥二休二的底薪，比他主管多
02/23 01:43
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loadingN
所以公司還不是讓他一個月8-9萬 講的好像多虧待一樣
02/23 03:11
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toy812
回樓上，8xK不是常態，那是12h月休1-2天+輪夜班才有那麼
02/23 04:04
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toy812
多，後來也被限制加班
02/23 04:04
推
tibayfather
對岸更現實吧！他們也有一句話 人到中年萬事休
02/23 07:21
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audibmw888
華人社會向來不尊重專業，工字不出頭，自己想想。
02/23 08:20
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unima
工程師做20年以上真的隨時有被請走的風險!買房加退休平均一
02/23 10:11
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unima
年沒存200w真的晚景堪憂!
02/23 10:11
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shooter555
平均一年要存200能做到的應該不多
02/23 12:41
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eddie0729
我倒是覺得公司的想法很合理啊 因為你表哥跟新人不會
02/23 16:10
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eddie0729
差太多,但是你表哥的薪水是兩個新人 如果我是公司 我也
02/23 16:11
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eddie0729
想要請你離開啊 因為你的價值沒有提升 但是薪水一直升
02/23 16:11