109,勞訴,85,20210107,1
翻了一下判決書,故事是這樣的。
林松慶,凃志傑兩人離職,跑到湛積股份有限公司上班。
睿能創意公司告兩人違反競業條款。
合約的確有競業條款。
但是合約沒有寫公司要補償多少錢。兩人離職的時候,公司也沒付錢。
拖了一陣子之後,Gogoro才去找這兩人談和解。
(台灣法律寫明競業條款一定要付錢,沒給錢就是無效。)
然後這兩人似乎把銀行帳戶直接關掉了。
公司請這兩人給一個帳戶,公司付錢。然後你們不要去湛積上班。
這兩人沒有答應,當然也沒給銀行帳戶。
睿能創意就把285萬存在法院,說自己有付錢,合約有效。
所以這兩人要賠公司800萬。
台北地方法院認定事後給錢不算,所以睿能創意敗訴。
然後合約裡面有寫不能惡意挖角。
備註:
台灣法律沒有惡意挖角這種東西,那是睿能有在合約裡面寫禁止挖角。
所以是告違反契約。
睿能創意有19名員工離職到湛積上班。
睿能認為林松慶,凃志傑有挖角這19人,違反契約。
但是所有離職員工講法都一樣:
我是主動到湛積應徵,跟林松慶,凃志傑沒有關係。
離職單當然沒有人寫會到湛積上班。
理由就是健康因素/通勤時間太遠/想在家休息/xxxx/ooooo
睿能也沒提出任何證據說這兩人跑來挖角。
(監視器影片/Email/電話紀錄都沒有)
所以這部份睿能創意也全輸。
睿能創意也一併提了假執行,當然也駁回了。
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哪個最好笑? http://gamehevenhome.blogspot.com/p/blog-page_1.html
勞動部長林美珠:勞基法越修越漂亮
行政院長賴清德:一例一休修法,民意所在
民進黨林靜儀:我的助理去大便,所以沒有人能接電話
民進黨劉櫂豪:台東歐巴桑都說一例一休該改
彰化活力旺企業協會蕭明仁:台灣哪有勞工過勞死
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※ oijkue:轉錄至看板 biker 02/19 11:21
推文 (126)
推
jkduke
很多東西 舉證都很困難 就難告成
02/19 09:23
→
denchown
睿能幹了甚麼事?讓一堆員工狠心甩頭不幹呢?還是湛積高薪
02/19 09:26
→
denchown
挖角呢?現今社會生存真的很競爭........
02/19 09:26
推
philip2364
推
02/19 09:28
→
loadingN
這家沒看過好評的
02/19 09:28
→
walter741225
付錢的那段感覺怪怪的 其他全輸都很正常
02/19 09:35
→
yeng1217
gogoro真的沒多好
02/19 09:35
→
castjane
正常不是離職一般都要迴避相關公司幾年吧
02/19 09:36
→
castjane
台灣智慧財產保護太差
02/19 09:37
→
tsairay
想省競業條款的支出啊,柯柯
02/19 09:37
推
abccbaandy
這家姿態超高,薪水科科,不知道在跩什麼
02/19 09:43
推
icosahedron
呵呵,一次走19人,靠告人能夠挽回什麼啦
02/19 09:43
推
ck901372
這種公司倒一倒也好
02/19 09:52
推
kuyfd456
真的滿廢的
02/19 10:06
推
noahleft
沒有所謂離職要迴避公司, 只有不能回公司挖人走
02/19 10:15
→
noahleft
^相關
02/19 10:16
推
wulouise
沒有付錢要人家迴避產業...那是道義不是法律
02/19 10:21
推
narotic
人家都去上班了才想給補償金 笑死
02/19 10:27
→
wellkom
gogoro 前陣子徵人徵到主管群都在議論紛紛了好嗎
02/19 10:27
推
Dontco
這家公司連面試都要簽保密 然後口頭offer還能婊人==
02/19 10:28
→
joe931
讚!以後大家都不用怕競業條款了~因為公司會付錢的趨近0%
02/19 10:35
推
Derrick906
666
02/19 10:35
→
wellkom
台灣公司本來就都會鑽這些漏洞,根本不用怕。
02/19 10:50
→
wellkom
加班凹幾十年廢習慣了,到了人被挖石真的上法院都無法承
02/19 10:51
→
wellkom
認自己站不住腳的事實 XDD 真的廢到不行
02/19 10:51
推
wulouise
ggr姿態真的很高,有骨氣
02/19 10:55
推
lapis1999
沒付錢就沒啥好說了
02/19 11:31
→
skizard
比較麻煩的不是有洩密疑慮嗎 風向不要這麼快確定 等刑事
02/19 11:39
→
skizard
判決吧
02/19 11:40
→
p20162
競業補償金等到不妙了才補是怎樣辣 笑屎人的操作
02/19 11:40
→
wellkom
洩密不洩密,跟競業條款違反與否為什麼有人一定要扯在一
02/19 11:48
→
wellkom
起啊...?
02/19 11:48
推
lsw0529
不喜歡這家
02/19 11:49
推
a61156114
哪有人再管競業條款...,大家都同業跳來跳去
02/19 11:58
推
purpleboy01
你不付錢 當然爽跳囉
02/19 12:20
→
Csongs
沒付錢在講什麼廢話
02/19 12:24
推
hankower
GGR 哈哈哈 GGR
02/19 12:29
推
houndfish
笑死人,沒付錢還想要人乖乖聽話啊?
02/19 12:29
推
jshuang
重點在新公司的來頭有人了解嗎
02/19 12:40
推
npsi
幸好這部分對勞工還算公平,不然台灣慣老闆聯合起來都寫在
02/19 12:44
→
npsi
合約裡的話,勞工就跟奴隸一樣了
02/19 12:44
推
Ashand
事後拿285萬換800萬... 那我可以樂透開獎後拿50換1億嗎?
02/19 12:46
推
smalldra
呵呵
02/19 12:51
→
michaelgodtw
這哪來的刑事,只有民事而已
02/19 12:52
→
shooter555
笑死人 沒付錢還趕來喊競業禁止
02/19 12:52
→
shooter555
敢
02/19 12:52
推
jobintan
如果法律沒站在勞方的話,估計更多人一畢業就肉身翻牆。
02/19 12:54
→
jobintan
甚至寧可貸款也要出國拿degree,直接在國外工作。
02/19 12:55
→
u2461127
錢啊,哪次有先給? 都是知道了再談。
02/19 12:55
推
michaelgodtw
迴避相關公司幾年,你是要吃什麼
02/19 12:58
噓
rebuildModel
就說誰要養勞工,養大了就跑了,還是人人自私才王道
02/19 13:24
→
rebuildModel
花心思把員工培養成材的一定是智障公司啊
02/19 13:25
推
Dstr
所以不養員工 公司裡都是混飯仔最棒惹
02/19 13:26
推
keikoutnet
若公司真的有養的好,員工會想跑?? 我是不太信啦…若
02/19 13:29
→
keikoutnet
有高薪好福利好的工作環境,會想跑也不損這麼容易的
02/19 13:29
→
keikoutnet
事吧…
02/19 13:29
推
OxFFFF
競業自助餐真的難看
02/19 13:30
推
shortoneal
照規矩來啊,競業禁止就是要給錢,哪有事後用兩百五
02/19 13:39
→
shortoneal
賺八百萬的
02/19 13:39
→
michaelgodtw
那gogoro不是拿了一推政府補助,也是納稅人的錢啊
02/19 13:39
→
michaelgodtw
,怎不還給我
02/19 13:39
推
civic8
睿能的車都沒人買了,員工跳槽也是剛好而已
02/19 13:40
噓
wellkom
噓的那位有事嗎?你是不是有斯格哥爾摩症候群?
02/19 13:54
→
bentwinmoon
板上看來都是支持湛積的,看來這些人的八卦也沒必要
02/19 13:55
→
bentwinmoon
說了
02/19 13:55
推
zyxx
樓上有八卦想說就說 不用在那裝腔作勢
02/19 13:59
推
finaleWL
Bent你真的可以閉嘴 沒人想聽
02/19 14:08
→
GameHeven
一碼歸一碼,湛積有內幕你就爆啊,怕什麼
02/19 14:10
推
bentwinmoon
我要講什麼不關你的事啊,有你這種才會覺得分享資訊
02/19 14:11
→
bentwinmoon
是浪費呢
02/19 14:11
推
seedli
笑Gogoro沒給錢 = 支持湛積? 邏輯死掉了?
02/19 14:16
→
bentwinmoon
原po說的是,也沒什麼好隱藏的,睿能很多地方的確非
02/19 14:25
→
bentwinmoon
常不好,尤其是裡面一堆走HTC管理模式號稱自己是外商
02/19 14:25
→
bentwinmoon
的那群,所以睿能的問題大家都已經很清楚,要講的卦
02/19 14:26
→
bentwinmoon
點應該是湛積,名字出來的兩位,一個被睿能從八達挖
02/19 14:26
→
bentwinmoon
角,也一樣帶了一票工程師過去睿能,所以現在睿能也
02/19 14:26
→
bentwinmoon
不過就現世報,不過在睿能裡面加薪又升職,做到研發
02/19 14:26
→
bentwinmoon
協理,要人給人要錢給錢,野心很大,出來開公司不意
02/19 14:26
→
bentwinmoon
外,另一位在睿能草創期加入,後來覺得有更好機會走
02/19 14:26
→
bentwinmoon
人,沒想到出大包又回鍋睿能,但是原本位置已經被人
02/19 14:26
→
bentwinmoon
佔了,就在睿能裡面一直當著有位置沒實權的特助,所
02/19 14:26
→
bentwinmoon
以看到板上因為睿能的種種不良紀錄而撻伐,卻沒有發
02/19 14:26
→
bentwinmoon
現這不過就是一場兩邊互婊的戲碼而已
02/19 14:26
推
kumabartho
還是那句話啦 只給得起香蕉還不讓猴子去別家動物園啊
02/19 14:30
→
bentwinmoon
一個研發協理,一個人資經理,睿能給這兩位的薪水可
02/19 14:39
→
bentwinmoon
不基層,
02/19 14:39
推
toyakoyosu
自己出去創業可以賺更多,公司怎不像google放他們走?
02/19 14:49
噓
Mr0829
285萬存法院,求償800萬,賺賺賺XD
02/19 14:56
→
jobintan
硬體不像軟體,出去創業也是只能代工而已,研發東西還得
02/19 14:56
→
jobintan
考慮到專利,問題是人家肯不肯授權給你。
02/19 14:57
→
wellkom
說真的這都是他們兩家公司的事情關我們屁事
02/19 14:59
→
jobintan
是呀,狗肉沒本事吉湛積只要找前員工下手,nice logic。
02/19 15:00
→
p20162
等等一個協理 一個經理 然後只給285萬? 不是說至少半月薪
02/19 15:13
→
p20162
至少也限個一年吧 蛤?
02/19 15:13
→
p20162
這薪水估下來還真不夠看 難怪跑掉
02/19 15:15
推
cka
另外 那個馬達本來就他做的啊
02/19 15:19
→
nike3238
台灣公司就是不給錢又想凹員工
02/19 15:54
推
lily08320
事後付款不算 推法官
02/19 15:57
推
wtfconk
事後給錢所以不算嫖的概念嘛XD?
02/19 16:02
推
jdn325
想知道tc的管理模式是?
02/19 16:02
推
YukiTW
台灣很多公司都這樣,離職時要求簽競業條款
02/19 16:32
→
YukiTW
但不跟你要銀行帳戶來給你半薪補償
02/19 16:33
推
sindy520
原來競業條款,公司是要給錢的!以前只認為自己是小蝦米
02/19 16:37
→
sindy520
所以公司懶得追究而已。會付錢的公司少之又少,是根本沒
02/19 16:37
→
sindy520
遇過XDDD
02/19 16:37
噓
YAUN
所以勞工還算有保障
02/19 17:18
推
rewqasdf
推
02/19 17:19
推
accy
依照勞基法的條文,雇主跟勞工簽離職後競業禁止約定,不只是
02/19 17:25
→
accy
要給補償,還要勞工真的有接觸到營業秘密,且競業的地點時間
02/19 17:25
→
accy
都要合理。
02/19 17:25
→
accy
競業期間最長也不能超過兩年
02/19 17:25
推
japing
可悲啊
02/19 17:37
推
lolicat
口頭說離職要迴避相關產業的人 應該家裡有石油不缺錢吧
02/19 17:43
推
meRscliche
推法官
02/19 18:13
→
eric00169
八卦歸八卦 ggr自己站不住腳沒什麼好說的
02/19 19:36
→
somia012
不過Gogoro的文組職缺聽說很好
02/19 20:31
推
iPadProPlus
供應商也苦哈哈,一堆做不到一年就不接了
02/19 21:38
噓
gsy2i7y14
爛公司
02/20 00:16
推
rickey1270
==
02/20 02:54
→
Nerv
事後付錢是哪招?
02/20 07:26
→
Nerv
那有什麼八卦?不就一般公司的日常,上了法院就看有沒有違
02/20 07:30
→
Nerv
法,如果沒違法,其他的狀況還不都是在公司管理層眼皮底下
02/20 07:30
→
Nerv
發生的事,有什麼值得討拍的?
02/20 07:30
推
brianhsu
再不付錢嘛!
02/20 13:26
推
cmh1017
這間法務幫大家上課,哈哈
02/20 20:07
推
spirit119
我也要補錢去跟台彩買今天開獎的樂透
02/20 22:22