合不合理，就先說offer有沒有寫清楚怎麼分紅或年薪多少，如果有的話離職可以請求等
比例給付。
如果沒有寫，那分紅就是自己揣測的，之前怎麼分跟現在怎麼分，一點關聯都沒有，也就
是老闆想分就分，不想分一毛都沒有。
所以根本不是分紅制度有什麼問題，而是沒寫在offer的分紅是額外的，並不是保障收入
，有就偷笑了。
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推文 (20)
推
LordCHTsai
正解
02/10 13:37
推
claymath
卍解
02/10 13:46
推
supergoal
這才是正解
02/10 13:48
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supergoal
根本不是制度的問題XD
02/10 13:49
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wumingxian
所以]老闆不會傻到把分紅寫在offer
02/10 14:09
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kougousei
這篇才正解 不曉得在炒啥
02/10 14:28
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kougousei
^吵
02/10 14:29
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WenliYang
底薪為王 不然就是乖乖當奴隸
02/10 14:33
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WenliYang
整天肖想老闆口袋的錢 就認命付出代價吧
02/10 14:37
推
shybaman
本還就底薪才是保障，其他算了吧
02/10 14:50
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samm3320
不喜歡分紅可以去當小七店員啊，做多少領多少
02/10 15:31
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Dioooo
原po真棒 老闆一定超喜歡你
02/10 16:35
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cunankimo
保證分紅也很奇怪吧 這樣怎麼打績效？ 難倒大鍋飯就比
02/10 16:36
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cunankimo
較公平？？？
02/10 16:36
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samm3320
要是你做得要死結果旁邊廢物跟你領一樣多不會更不爽嗎
02/10 17:02
推
gn01216674
學外商阿 進來薪水都一樣高，考績好的微調高，考績不
02/10 17:07
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gn01216674
好的直接開除。這樣考績好的沒意見了吧？
02/10 17:07
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samm3320
可以問看看抱怨分紅制度的人，給他選要直接開除還是分
02/10 17:11
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samm3320
紅少繼續做囉
02/10 17:11
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samm3320
其實分紅不滿意也可以自己離職，只差在失業補助吧
02/10 17:19