有聽過在護神山上班的，因為講話常得罪主管，加上又出了些包，在神山近10年還是31，比他小10歲工號 10幾萬都升等，他還31等
以前有看過面板的8+9助工，跟主管嗆聲吵架，之後黑到每年考績都後面，但是也沒後台，幾次砍人也沒砍到他，主管暗示他滾，鳥都不鳥他
做二休二心情不好就病假，一個月請假五天
從頭痛請到牙齒痛，問他不怕黑嗎
他說反正已經黑了，有差嗎，現在表現再好也沒用，黑就是黑，就跟政黨傾向一樣，討厭他的不管他做啥都討厭，喜歡他的連屎都是香的
倒不如等他資遣拿失業救濟金
雖然大家說台商比外商操，可是外商會連普通表現的都fire，可是台商就算是公司沒背景的廢物，也不大會主動叫他滾，都是逼他滾，可是遇到不要臉，又不缺錢的，反而黑到很輕鬆
各位公司的沒背景的黑人，可以黑到啥程度
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推文 (90)
推
BaaaSwin
ptt都是年薪300 很難有真黑人der
02/08 18:35
→
Sheamus
有這種事?
02/08 18:36
推
leo255112
看過主管一直偷酸的，真黑的是連跟他講話或解釋都不想
02/08 18:36
→
leo255112
的那種
02/08 18:36
→
leo255112
偷酸或很靠背的碎唸那種比較多一點
02/08 18:37
→
TsmcEE
十年E8 夠黑不?
02/08 18:48
推
icosahedron
十年E8絕對比十年31多，31太慘了
02/08 18:50
推
MAGICMCGRADY
陳建州？
02/08 18:58
噓
dodoro1
建州？
02/08 19:01
推
flora11883
蕭煌奇眼前的黑
02/08 19:08
→
nicejeffery
因為台廠不喜歡資遣只好養著
02/08 19:14
推
patrick0109
黑龍
02/08 19:25
→
StrKO
護國神山 也不知道跳去哪了 只好待著 可以理解
02/08 19:27
推
p23j8a4b9z
我比較想要有黑人同事 這樣不用擔心烤雞的問題
02/08 19:30
推
z1x2c3v4b5n6
黑到年終0元 夠黑吧
02/08 19:31
→
blackrays
龜苓膏
02/08 19:37
推
huk40199
就像你講的在台灣你肯待沒人會趕你走
02/08 19:39
推
yudofu
一個你知道他能力而且能掌握他任務完成度的廢物，拿來作一
02/08 19:52
→
yudofu
些不上不下的事情其實十分適合，頂多考績給差一點。
02/08 19:52
→
yudofu
以為程度差或比較黑一定留不住的人還太淺。
02/08 19:53
→
wzmildf
留個黑人讓你定期餵次等考績、塞不重要的雜務其實挺有用
02/08 19:58
→
wzmildf
的...
02/08 19:58
噓
nick20126063
現在工號十萬初也才待不過兩年
02/08 19:59
→
nick20126063
都升等？你再唬沒關係
02/08 19:59
推
meidong
嘿嘿
02/08 20:06
推
fanix21
傻，總要有人墊底
02/08 20:18
推
sunnyhung
黑是能力的一種
02/08 20:18
推
dunhillli
每間公司都會有~
02/08 20:31
噓
oldman0516
十幾萬才來一年 升個鬼???
02/08 20:33
推
fegat
最幹的是明明不黑也沒升
02/08 20:34
推
erial
推樓上
02/08 21:41
推
ten9di9
把RD調去做IC的烤箱測試
02/08 21:45
→
SaintsRow
黑人應該來傳產 傳產都走共產主義的
02/08 21:45
推
newlife25
外商才爽吧，我看過英文不會說的GM和excel不會用的工程
02/08 22:09
→
newlife25
經理
02/08 22:09
推
furnaceh
有啊，反正他沒差，公司也沒差，只是這種人不多
02/08 22:19
→
furnaceh
所以對業績也沒差，你每個都這樣就有差了
02/08 22:19
推
loadingN
這樣很好啊 負責墊底考績
02/08 22:21
推
hcchiena
10年還31問題絕對不是神山，神山能忍他10年算佛心了吧！
02/08 22:38
推
a5512090
這還好，我前前老闆34蹲了快25年，同期都當處長，最近退
02/08 22:45
→
a5512090
休還是技術副理XD這算嗎？
02/08 22:45
推
zhi5566
留著考績墊底啊 記得以前部門有一個黑鬼離職 結果分紅變
02/08 23:02
→
zhi5566
少 他的那一份以前大家分 走了就沒了
02/08 23:03
推
penguinlove
樓上你看到人家存款 這輩子照鏡子應該再也笑不出來
02/08 23:03
→
zhi5566
管理是很複雜的 每個要的不一樣 殘忍考績就是有排名
02/08 23:04
→
EKman
當技術副理這麼多年不一定比較差，錢少點但壓力也小些
02/08 23:05
→
EKman
你當上副理就知道下屬有多魯小，何況是當處長
02/08 23:06
→
zhi5566
部門每個人都很強 那雜事誰做 誰考績要拿低分?
02/08 23:06
→
EKman
當你在跟別的單位搶資源，上面下面通時還一起跟你魯小小
02/08 23:06
推
followwar
現在這種人叫勞動神鷹
02/08 23:39
推
lsw80892
在包子遇過新人來直接嗆不打算待久沒打算學東西..結果待
02/08 23:40
→
lsw80892
兩年還沒離職,連重開機台電腦都不會,反正很缺人也不會砍
02/08 23:41
推
as6633208
大公司要黑人難啦，因為分層太多，主管權利太少，擺爛
02/09 00:07
→
as6633208
的除非他離職，不然很難砍，小公司的話就簡單了，直接
02/09 00:07
→
as6633208
砍或給總經理砍
02/09 00:07
推
daidairay
那些人在傳產說不定考績還會最高唷
02/09 00:43
推
rainylife
主管留著方便打考積啊，可以毫不猶豫抓墊底又沒毛病，
02/09 00:56
→
rainylife
大家都很好才是難打
02/09 00:56
推
arhuro
看來就是留下來考績墊底和雜事 如果真的要逼走 要有辦法
02/09 01:39
→
arhuro
搞到極端排擠受不了自動離職 但我目前還沒看過就是
02/09 01:40
推
tbpfs
越窮的人越沒資格犯錯 - 勞動神鷹第九代
02/09 03:50
→
tbpfs
因為我還能承受
02/09 03:51
推
leftless
#000000 大概這麼黑
02/09 04:17
推
chocopie
勞動神鷹XDD 問題是11代處理器都出來了
02/09 05:24
推
vOuOv
黑到每天在公司躲起來玩手機4小時
02/09 06:26
推
daisy77117
這種黑的反而不會累 工作會被推出去
02/09 08:07
推
kurll
同樣一件事別人可以做但你不能做，這樣就算很黑了吧
02/09 08:13
推
Upa0026
每天都被主管故意搞心態還不崩真的蠻厲害的
02/09 08:25
推
neweb
黑人的命也是命
02/09 09:24
推
wcre
每年調薪幾百塊夠黑嗎 ？就是我
02/09 09:34
推
atlaswhz
黑命貴,砍不得,一砍就換別人考績墊底
02/09 09:43
推
michaelgodtw
都不調啊，還要降薪的
02/09 09:55
→
xhung
可以去台GG試試看準時上下班 ...
02/09 10:37
→
daywalker
黑到被辭退 然後直接叫外面黑道到廠人的 夠黑吧
02/09 10:45
→
daywalker
東南亞廠還有外勞紅人 紅到直接被桶刀倒地滿地紅的
02/09 10:46
→
kevinmeng2
#000000，這樣夠黑嗎？
02/09 11:15
推
MisterT
黑人(x) 勞動神鷹(o)
02/09 11:53
推
Merkle
黑到底就真的沒在怕 主管也不敢叫他做routine以外的事情
02/09 13:13
→
nakayamayyt
以前部門有個中年阿北 整天混來混去 資深工程師但是
02/09 13:53
→
nakayamayyt
經理也不敢對他怎樣 後來發現阿北的工號是個位數
02/09 13:53
→
nakayamayyt
然後CTO的工號還比他大幾號 問人才知道阿北就導入系
02/09 13:55
→
nakayamayyt
統時失敗讓公司虧幾億 所以就被一路冷凍
02/09 13:56
推
jpwd
哇塞，Naka 的故事好勵志，讓我有勇氣繼續當透明人
02/09 16:58
推
bizer
公司就是這樣，要不就紅要不就黑，但紅人都紅不久，黑的輪
02/09 20:22
→
bizer
流當，黑得發亮的也是一種技能，被狗幹還要不丟離職，心態
02/09 20:22
→
bizer
上異常強大
02/09 20:22
推
sodes
留著考績墊底或有個萬一lay人用 很好用的
02/09 23:14
→
sodes
沒有這種人的爛怎麼凸顯你的好
02/09 23:15
推
acayrain
不合群 就黑呀，調薪0 績效c連發，卻連資遣都不給
02/10 00:03
推
TiffanyYang
這跟主管喜好也有關吧...
02/10 01:35