各位年薪三百萬大大好:
小魯弟之前為了從慘業轉換領域
找了幾分工作來轉換職涯
後來都被找入一些新創部門內~~
在每次找進去的目標完成後，部門就被裁撤了(三次)
但現在寫履歷時，發現幾個問題~~
雖然每次對該公司皆有貢獻，但因在職時間不長
時常必須解釋前公司狀況，但又怕刺激到資方的敏感神經T_T
共事過的主管同事都已經被處理光了…
履歷上的Reference check填誰好像都不對!!!
有甚麼解釋雷缺又委婉的說法嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.222.87 (臺灣)
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※ 編輯: tinalockhart (114.34.222.87 臺灣), 02/07/2021 18:26:59
推文 (27)
推
AgentSkye56
小廟留不住不大佛
02/07 18:40
推
s0914714
共事主管被處理還是可以寫啊 只要他能描述共事過程
02/07 18:42
推
badalghost
結構性調整，跟結構性移薪一樣啊
02/07 18:42
推
w9103
缺錢 想要錢多一點
02/07 18:42
→
w9103
或是交通距離 家人在旁邊之類
02/07 18:42
→
w9103
我也是前兩份工作都新創部門 現在才換到老部門
02/07 18:43
推
watashiD
覺得這篇文真是新創公司跟新部門的危險處
02/07 20:31
→
watashiD
要是部門出事了, 除了可能要找新工作之外, 年資也受挑戰
02/07 20:33
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loadingN
要怎麼連續找三個雷缺 這也是很厲害
02/07 20:40
推
loadingN
你如果都有貢獻 老實講不就好了 不然前一家怎麼進的
02/07 20:43
推
sk050607
直接講吧，每個主管性格不同，沒有一套說法能滿足所有
02/07 20:43
→
sk050607
人，還不如說實話
02/07 20:43
→
sk050607
至少說實話，還不用想著要怎麼去圓謊
02/07 20:44
推
NTU100
不知道是不是新鮮人，感覺連三次的情況，真的有點可怕~
02/07 20:50
推
ksxo
硬著頭皮填 賭他不會打電話過去
02/07 21:32
推
michaelgodtw
不要寫就好，有個資法在，你寫上去，也要問你前老
02/07 21:35
→
michaelgodtw
板願不願意
02/07 21:35
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michaelgodtw
不願意，你亂透露你前老板個資，有問題是你
02/07 21:36
推
leav
有貢獻的話就不用怕直說吧，老江湖的面試官都能理解
02/07 21:55
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superpandal
機運也是不太好的人 XD 我的話儘可能照實講摟
02/07 23:37
推
stevenlin08
。。。哭
02/07 23:39
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KCKCLIN
地獄倒楣鬼QQ
02/08 01:11
推
csfgsj
會不會嚇到面試官 說這個人帶綏 到哪哪邊就不行
02/08 09:33
推
michaelgodtw
當主管八字要硬啊，沒有賽事，何來大功
02/08 10:04
推
king22649
這種組織上的被動問題 還好啦
02/08 11:45
推
kuyfd456
老實講吧，避重就輕
02/08 23:39
→
tinalockhart
感謝各位前輩的建議QQ
02/17 00:51