小弟年資6年，6年都在M同一個部門
想請問有M的前輩可以分享內轉的過程嗎？
e.g.
1. 簽合順序
2. 原部門主管有辦法reject嗎？
3. 是否像離職申請一樣30天後會自動auto approved？
另外，目前並沒有跟主管或同事不合，僅整個大單位的風氣、價值理念不是很合
近幾年主管給予的考績也不錯，這樣的狀況下是否不好談？
並不想走到提離職，再重新進入這麼絕的方式，畢竟也有風險存在。
如果有經驗的M前輩煩請不吝指教
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.135.212 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1611817166.A.27F.html
就是擔心原單位不好談..
※ 編輯: ryhharn (39.12.135.212 臺灣), 01/28/2021 15:29:27
推文 (25)
推
ArnoX
為什麼不直接問HR@@
01/28 15:04
推
havochuman
文組HR只會鬼打牆啦 問HR是要找鬼拿藥單嗎
01/28 15:17
推
magneto5566
兩年以上主管就不能擋了
01/28 15:21
推
pponywong
不都是兩邊談好 再跑個儀式嗎?
01/28 15:24
推
iamdead5566
開大絕就沒問題的
01/28 15:38
推
sss81521
內轉部門申請不會通過原部門主管，這個可以找HR問問
01/28 16:54
推
cyyang
有些是屎缺，這就很考驗眼光與運氣，只要跟新部門談好，
01/28 18:30
→
cyyang
其他就請HR處理了
01/28 18:30
推
ilovepachaya
在M 想離職就說你要內轉
01/28 18:51
→
ilovepachaya
想內轉就說想離職。才會達成你想要的
01/28 18:52
→
gusony
只知道對方主管要收 原主管不能留
01/28 19:06
→
icosahedron
內轉系統是有幫助的，因為人才內轉比離職對公司更有
01/28 19:26
→
icosahedron
利
01/28 19:26
→
icosahedron
以前全黑箱作業超沒效率，這系統是大老闆說要做的
01/28 19:27
→
icosahedron
所以不用擔心使用內轉系統，按下去就對了
01/28 19:27
推
gsy2i7y14
相較之下 GG內轉相對容易
01/28 19:39
推
acelp
聽說看過職缺 通知信就會發出去了
01/28 20:20
→
Aso
第一年吃I-
01/28 20:52
→
lijay
推前幾樓所說這是大老闆要做的 目前聽到評價都滿正面 內轉
01/28 20:52
→
lijay
後還是同事 關係都還不錯
01/28 20:53
推
tim790809
在M年資6年薪水200了嗎?
01/28 22:24
→
TsmcEE
按吧 通常原老闆也知道留不住
01/28 22:53
→
orz811017
有認識的轉出去了 只是被前老闆黑炸QQ
01/29 01:52
推
Iamjkc
等分紅公佈再按阿
01/29 10:36
推
windxcloud
同意樓上 現在按太早了
01/29 18:12