代po
又到了一年一度績效等地公佈的時候了
老闆說我在工作技能上表現傑出 交辦的工作都能解決並如期完成
因此績效會給我最高的等地
但唯一的缺點也是問題就是我不善交際
這讓他在與其他team leader promote我時遇到了一些阻力 最終沒有成功 他要說聲抱歉
但他也希望我能改進這一塊
這我就覺得疑惑啦
我的職位是工程師 就算晉升了也還是工程師 不是什麼經理 協理之類的
工程師的工作不就是找出問題然後解決問題嗎
當初在104看到的工作內容也沒說我要善交際阿
我也明知自己的弱點在這塊 所以也沒去找什麼PM的職務
那為什麼會要求一位工程師要善於交際呢
你不可能要求一台車子也要會潛水吧
我承認我不會平常沒事就找同事打哈哈
FB, IG也完全沒有加任何同事
因為我覺得這就是一份工作 同事就是同事 我也沒想要跟他們有什麼私底下的交流
難道這樣也錯了嗎
還是你們或多或少都會跟同事話唬爛?尤其是那些長官們?
有前輩可以指點我嗎?感激不盡
--
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※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1610616504.A.E2B.html
推文 (301)
推
gn01216674
隨便找個理由安慰你而已=.=不用太認真
01/14 17:31
推
ray2501
所以為什麼需要跟其它 team leader promote 你... ?
01/14 17:32
推
lavatar
其實就是找個理由搪塞你而已,就算你是羅蘭也會用其他原因
01/14 17:33
→
purpleboy01
不是你同事 無法確定是否真不善交際
01/14 17:34
→
lavatar
打槍你...2樓,因為有些晉升要其他主管附議...避免私心
01/14 17:34
→
purpleboy01
不過不好互動的同事 感覺上比較不佳
01/14 17:34
→
gn01216674
真實就是
01/14 17:35
→
gn01216674
1.老闆太廢,升遷被檔
01/14 17:35
→
gn01216674
2.你其實沒那麼好,但又要講些什麼激勵人心的話,安慰
01/14 17:35
→
gn01216674
你
01/14 17:35
→
gn01216674
3.你做人就GY,講婉轉一點而已
01/14 17:35
→
samm3320
升到一定程度就要協調啦,還要面對大老闆,誰會敢升一
01/14 17:38
→
samm3320
個不會圓的人上去。
01/14 17:38
推
philip2364
做人雞歪嘛ok的,我也常常嘲諷同事很笨,ok的
01/14 17:38
→
return517
真的實力夠強就不用考慮這些,老闆說這些讓你感到不舒
01/14 17:40
→
return517
服就離職開104,來這討拍?
01/14 17:40
噓
QQeevv
你想太多了 主管要升你 就算你廢到笑 也沒問題
01/14 17:45
推
CenaSucks
他的意思是你溝通能力太差,害他自己要去幫你溝通,只
01/14 17:46
→
CenaSucks
好不升遷你,升遷一個讓他自己好過一點的
01/14 17:46
→
QQeevv
其實就是他或他老闆不想升你罷了
01/14 17:46
推
freez
績效就已經給你最高等了 還要來抱怨什麼?
01/14 17:46
→
SY082022
你不善溝通交際,你的東西做出來你怎麼知道有沒有符合使
01/14 17:54
→
SY082022
用者需求,還有對方為什麼要百忙之中驗收你的東西,他提
01/14 17:54
→
SY082022
出需求就代表全部是你的了,你懂嗎?
01/14 17:54
噓
cityhunter04
不懂做人的人,能力再強都沒用
01/14 17:55
推
s0914714
通常說出但是就是要開始講理由
01/14 17:59
推
miname
交際有分公務上(跨部門協調)和私人的(一起吃飯、過年送
01/14 18:08
→
miname
禮),公務上交際手段是必要的(踢皮球)
01/14 18:08
推
leo255112
做人比做事重要,我真的這樣覺得
01/14 18:16
推
brianoj
不善交際是說的好聽吧 說難聽一點可能是白目 而且還沒自
01/14 18:23
→
brianoj
覺
01/14 18:23
→
tommyhlu
人際關係很重要
01/14 18:24
推
reichien
不善交際拿最高績效不就代表工程師不善交際也是可以的?
01/14 18:27
推
u9412016
人際關係很重要,你不會溝通,只能單打獨鬥,充其量就是
01/14 18:28
→
u9412016
個兵。你應該沒看過有將軍是一人部隊吧?
01/14 18:28
推
sniper2824
理由而已
01/14 18:28
→
reichien
升上去有需要負責管理或帶人嗎?有的話明顯你就不適合
01/14 18:31
→
reichien
啊,沒有的話就只是不想升你的藉口
01/14 18:31
推
thxwhat
總要找個藉口啊
01/14 18:32
→
aisitelu
沒有不行阿 不擅交際就比較難在繼續升而已
01/14 18:33
推
Murakumo
你老闆對你有期望啊...
01/14 18:34
推
w9103
你是不是講話很xx
01/14 18:38
推
exeex
要升你當管理職不用會交際? 你要一輩子當工程師?
01/14 18:41
推
RexMelon
欲加之罪 XD..
01/14 18:42
推
xdctjh
隨便理由別認真了
01/14 18:46
推
gn01642884
指的應該是你有些事情要先找人討論後在做 不是直接埋
01/14 18:46
→
gn01642884
頭硬幹
01/14 18:46
→
gn01642884
有問題舉手
01/14 18:46
推
watashiD
如果績效給得好, 薪水分紅都有拿到, 我想第二段不是騙你
01/14 18:47
→
watashiD
不升管理職, 薪水有成長當技術職也可以
01/14 18:48
→
watashiD
雖然遲早會遇到分紅卡關
01/14 18:48
推
std910866e
我也覺得事情做得出來就好,管交際幹嘛.
01/14 18:49
→
daidairay
你沒有向上發展的潛力 連幫你多升一階都沒必要
01/14 18:50
推
ASUSboy
沒有,就是公司爛而已,明明可以走技術職路線升
01/14 18:55
推
RexMelon
這位主管能力可能也不好, 所以他promote你, 別人不鳥他
01/14 18:59
→
RexMelon
找個有能力的主管很重要
01/14 19:00
推
RDS10
等你會交際就變成缺點了
01/14 19:08
→
sirloin
通常工程師說自己不善交際的意思就是.......OOXX...
01/14 19:16
推
oscar3197
感覺好像是做人的問題吧
01/14 19:16
噓
YahooTaiwan
不爽就離職,這題無解
01/14 19:19
推
nikolas
處理bug時 人際關係好的 有辦法拿得到資訊 反之 你只好
01/14 19:21
→
nikolas
自己埋頭苦幹debug 兩者的產出 長久下來一定有差
01/14 19:21
推
SFTW
又不是業務類的職務 不擅交際干他屁事 住海邊膩,跟他老婆
01/14 19:23
→
SFTW
交際他覺得如何
01/14 19:23
推
vendor
我之前台積PE,深深覺得工廠就是cowork,不社交不止升遷,
01/14 19:25
→
vendor
連日常工作都會有點影響,果斷整個打掉重練
01/14 19:25
噓
garufu
你的問題 不善交際其實不適合管理職 連task leader都不適
01/14 19:27
推
lolicat
錢沒少領 我會建議繼續做自己就好
01/14 19:28
→
garufu
合 老闆升不了你 公司不太可能讓你一輩子工程師成本太高
01/14 19:28
→
SkyFee
還有人相信。真厲害
01/14 19:32
噓
opple
本來就錯了 除非你不是領公司的錢才是你說的算
01/14 19:32
推
UGround
欲加之罪,何患無辭
01/14 19:37
推
devil115789
沒有人想跟不善交際的人合作吧?光溝通都有難度了,
01/14 19:44
→
devil115789
技術再強也白搭
01/14 19:44
噓
pornstar
廢到笑~ 你怎會以為不擅交際是說私下沒跟同事當朋友?
01/14 19:47
→
pornstar
當然是指你工作上溝通協調能力有問題, 扯團隊後腿給同
01/14 19:47
→
pornstar
事製造困擾,100%是在說你工作層面上的交流有問題啦~
01/14 19:47
→
pornstar
怎有人蠢到是叫你是私下多跟同事一起玩 XDDDDD
01/14 19:47
噓
blackman5566
這本來就技能之一,要是隔壁一個能力跟你差不多但擅
01/14 19:47
→
blackman5566
溝通會交際,那還有升你的理由嗎?
01/14 19:47
推
gj942l41l4
只要解決問題不需要溝通交際的是機器,不是工程師
01/14 19:47
→
G8AJ
就是找個藉口而已
01/14 19:53
推
alihue
把事情做好是 performance,有能力是 promotion
01/14 19:53
推
twken10
解決問題? 通常,人。。。才是最大的問題
01/14 19:54
推
erial
工程師跑專案為何可以不用人際?
01/14 20:00
→
Qcloud
不懂交際的肯定沒辦法做重要的事
01/14 20:03
推
g10
還不走嗎? 這麼明顯
01/14 20:08
推
as6633208
我覺得你說的沒錯,工程師確實不太需要交際,我相信主
01/14 20:08
→
as6633208
管徵人的時候應該也懂,會這麼說,我想是因為你真的連
01/14 20:08
→
as6633208
一般人溝通的程度都沒有達到吧?
01/14 20:09
推
prismark
無效社交有什麼屁用
01/14 20:11
推
benka
真的 找理由而已
01/14 20:15
推
DFM
這叫做無限畫餅,做再久都不會升
01/14 20:17
推
nikolas
講極端一點 你跟某人關係很差 他三不五時扯你後腿
01/14 20:21
推
mathrew
坦白說,他是在幫你...... 你不需要反應這麼大
01/14 20:21
推
qazsd
系統廠嗎
01/14 20:22
→
mathrew
工作上學點交際對自己還是比較好
01/14 20:22
噓
MAGICMCGRADY
不行,在美國通常工程師都會被要求溝通能力
01/14 20:24
→
MAGICMCGRADY
台灣當然也需要
01/14 20:24
推
john123524
做人>做事
01/14 20:28
→
ChoDino
你不想搞定你的弱項就是卡在這裡,看你自己而已
01/14 20:33
推
Tigerman001
不善交際 是好聽的說法,就是你沒法跟別人合作,這
01/14 20:42
→
Tigerman001
個是當leader必備的技能
01/14 20:42
推
sqt
交際x人脈*專業*外語,讓您飛更高
01/14 20:43
推
haoboo
技術職也是要跟人合作溝通的
01/14 20:45
→
imjeffreylee
為什麼會覺得工程師不需要溝通協調能力?
01/14 20:53
→
imjeffreylee
我朋友面了兩次g社都是因為交流能力被刷掉 你覺得交
01/14 20:54
→
imjeffreylee
流能力不重要?
01/14 20:54
噓
peng978
溝通能力很重要,切記
01/14 20:56
推
as6633208
交際我覺得是講好聽而已,又不是業務要跟人談生意應酬
01/14 20:58
→
as6633208
那種交際,工程師的交際應該只包含專案需求和交期的層
01/14 20:58
→
as6633208
面吧,如果連專案的需求或專案交期的溝通都有問題,這
01/14 20:58
→
as6633208
確實不是一個合格的工程師
01/14 20:58
→
tokeep
前面的誇獎都是屁,但的後面才是他想說的
01/14 21:02
→
tokeep
讓你聽起來比較舒服,交際不就這樣
01/14 21:04
推
Hall
還好啦 那也沒強制性啊 只是建議 決定權在你自己
01/14 21:06
推
hcchiena
本來就沒有要升你,不善交際只是拿來應付你,別想太多。
01/14 21:16
噓
WWIII
你滾不融入社會是想當陶淵明?
01/14 21:18
噓
bla
人際關係好的工程師,常常跟別部門的協作會比較快完成,因
01/14 21:27
→
bla
為熟的話,別部門就不會官僚叫你走程序
01/14 21:27
推
btootv
不升你有種種理由,要升你也是種種理由
01/14 21:40
→
potato300
工作不會交際 怎麼和別的單位溝通
01/14 21:45
噓
daidairay
即便是技術經理 也是要協調下面小朋友們的工作啊
01/14 21:54
推
ptta
表示對你們公司來說,善於交際是標配,請盡快跟上
01/14 22:03
→
signsu3184
升個鬼
01/14 22:16
推
Samurai
只是要你能正常溝通就好,這麼激動幹嘛
01/14 22:18
噓
p00o99o
很明顯你真的不善交際
01/14 22:28
推
jesuslin
跟我遇到一樣的問題,超級鳥的,但我覺得對得起自己跟薪
01/14 22:29
→
jesuslin
水,就算了,我也沒想管人
01/14 22:29
推
MaryWorkHard
跟不好溝通的同事cowork真的很累...如果不擅長交際
01/14 22:29
→
MaryWorkHard
但是聽得懂人話也會默默做事就覺得很OK
01/14 22:29
→
soliboy
做人機掰委婉一點就是不善交際
01/14 22:36
噓
aria0520
看你的內文大概就知道情況了
01/14 22:38
→
youzi1114
不善交際事情作再好也會有可能顧人怨,遇到需要合作的
01/14 22:44
→
youzi1114
案子就準備被電
01/14 22:44
推
echw
不善交際沒關係啊 你老闆善交際就好 不然他幹嘛跟你說這些
01/14 22:47
→
echw
XX
01/14 22:47
推
henryleehan
溝通能力本來就也是能力的其中一項
01/14 22:50
推
ddd1264
上司不錯了 還會當面告訴你這些
01/14 23:05
推
starcat22310
好溝通能力略低 不好溝通能力強 要選都會選前者 工
01/14 23:15
→
starcat22310
作上不可能不跟人接觸
01/14 23:15
→
rogergon
不善交際也是問題,為何就可以不解決?
01/14 23:34
推
japing
可能您不知道自己在團隊多黑吧?
01/14 23:38
噓
illidan23
幾乎所有工程師職務都會提到要team work
01/14 23:45
推
loloman
點是你跟主管不夠好,今天就算你善交際也有別的原因弄掉
01/14 23:47
推
danielgogogo
開104吧 你已經黑掉了 老闆是在暗示你在這邊的路已
01/14 23:55
→
danielgogogo
經到盡頭了
01/14 23:55
噓
EdmundLi
工程師哪不需要交易溝通能力 你比較適合當作業員吧
01/15 00:11
→
EdmundLi
交際
01/15 00:11
噓
signsu3184
結論:啊你就是個工具人啊專心做好你的事啦 升遷有啥
01/15 00:20
→
signsu3184
好提的 該是你的就是你的啦
01/15 00:20
→
gabom
如果你只是一個人蠻幹都不合作,我寧願找一個能力不那麼強
01/15 00:32
→
gabom
但態度好願意溝通的工程師。一個不合作的工程師帶來的負面
01/15 00:32
→
gabom
影響是可以覆蓋整個team的
01/15 00:32
推
TKW5566
會做人真的大於會做事
01/15 00:48
噓
tm005002
做事做好是基本好嗎,人家就是比你多些技能
01/15 01:07
→
orange0319
就績效獎金你可以拿好拿滿,但升遷會被其他部門卡,所
01/15 01:16
→
orange0319
以你收入高度就到此為止了
01/15 01:17
→
pc1234
每個公司都需要不同類型的人,不應要求每個人都要擅長交
01/15 01:21
→
pc1234
際,有些人適合當 manager,有些人適合當 maker,讓每個人
01/15 01:21
→
pc1234
各專其職,相輔相成才對。
01/15 01:21
推
qswitch
工程師本來就要會交際...
01/15 01:23
噓
tedhut
人緣不好到要上PTT問這種問題?
01/15 02:01
→
benedict3007
當專業一樣強你就是差人家一截,而且你又自相矛盾,
01/15 02:01
→
benedict3007
想升但知道自己缺點又擺爛放棄提升自己,你有強到全
01/15 02:01
→
benedict3007
公司前五讓別人忽略你的缺陷嗎?連作業員交接下班,
01/15 02:01
→
benedict3007
交代機況都要會溝通了,工程師怎麼就不需要溝通?做
01/15 02:01
→
benedict3007
好工作只是最基礎,公司付你錢就是付這塊,想多領多
01/15 02:01
→
benedict3007
升還不是靠溝通靠交際,你知道越上層的越需要溝通嗎
01/15 02:01
→
benedict3007
?
01/15 02:01
→
benedict3007
工程師上面還有資深,高級,主任,專案一堆層級,你
01/15 02:04
→
benedict3007
直接思考跳躍想理級,又在那邊說升來升去只能當工程
01/15 02:04
→
benedict3007
師,到底是想怎樣? 自幹到最高工程師然後退休嗎?
01/15 02:04
噓
Murasaki0110
看你文章就很難溝通
01/15 02:33
噓
JustOCD
不行啊 為什麼都去工作了還問這問題
01/15 02:53
推
Dsman
是交際還是溝通??? 我猜你缺的是溝通能力吧
01/15 05:52
噓
russellluo
你是人 不是工具
01/15 06:17
噓
scarrony
看你發文就知道溝通有多差
01/15 06:23
→
Qcloud
其實只有很難搞的人 才會被說teamwork不行
01/15 06:33
推
oceanman
委婉的講吧,就是難相處
01/15 07:24
推
physicsdk
不一定要私底下還跟同事話唬爛,但在工作場合要能有效
01/15 08:19
→
physicsdk
舒服地和人溝通
01/15 08:19
推
z1120123
怎會覺得溝通能力不重要
01/15 08:20
推
polaroidd
可以
01/15 08:22
→
shooter555
工程師不用交際溝通才是笑話
01/15 08:33
推
Csongs
我到是覺得看主管怎用人啦
01/15 08:35
→
Csongs
溝通跟交際是兩回事
01/15 08:35
噓
vi6
任何工作都需要團隊合作與人際關係,就算你是SOHO族也需要跟
01/15 08:45
→
vi6
業主談接case語溝通內容
01/15 08:45
噓
WWIII
滾吧 不響交際就在家睡覺 別去雷大家
01/15 08:53
→
PPTAlex
你老闆的意思應該是你技術可以但是難溝通~
01/15 09:04
推
freemanxl
找個你缺點打發而已 別在意。人不是完美地
01/15 09:08
噓
aero3019
有這種同事 我會覺得噁心...
01/15 09:10
→
binco
不善交流也想升上去?萬一給你帶手下要怎麼管理?
01/15 09:35
推
horb
不會做人。就是萬年工程師啊
01/15 09:41
推
michaelgodtw
主管沒能力,這種遇多了,理由推給你
01/15 09:41
推
Absenting
打考績雖然每個公司可能有細部的差異,但原則上還是評比
01/15 10:10
→
Absenting
就是你的主管必須要把你拿出去跟其他單位的同階級比
01/15 10:11
→
Absenting
你如果不善交際, 在別的單位的印象分數就不會好
01/15 10:11
→
Absenting
這種評比方式在職位越高,越重要 , 所以當官都要講人和
01/15 10:12
→
Absenting
你如果一直都是這個樣子, 目前這個位置就是你的天花板
01/15 10:12
→
QQeevv
等你會交際了 主管會說:我覺得你專業不行
01/15 10:41
推
revise
就只是不夠紅吧 覺得晉升有難度就想辦法跳吧
01/15 10:51
→
audibmw888
可以從今天開始學怎麼做人呀,永遠不嫌晚。呵呵。
01/15 10:58
推
wcre
長官不夠力,要馬跳槽換一個,不然幹掉他上位囉
01/15 11:00
→
usualforward
不會是這原因 就你不是優先人選而已 跟分手一樣 理
01/15 11:01
→
usualforward
由是假的 只有分手是真
01/15 11:01
推
yudofu
所以你有問工程師的人際關係在主管的心裡是怎麼樣的嗎?搞
01/15 11:04
→
yudofu
不好同事都覺得在犧牲自己忍耐一個只顧自己好的機車人,你
01/15 11:04
→
yudofu
主管已經幫你擋下一堆投訴了,誰曉得?
01/15 11:04
推
sodes
講白了 不會team work 很強又如何
01/15 11:21
推
summer08818
只靠專業爬很高除了非你不可 不然慢慢等或出去開公司
01/15 11:24
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summer08818
我之前待的公司有個超強神人 但完全不合作不溝通
01/15 11:26
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summer08818
也待了五六年 後來搞了一個Bug出來就直接被轉調了
01/15 11:27
噓
signsu3184
講你是為你好啦
01/15 12:24
推
a1234952
不會推
01/15 12:33
推
fatb
你主管人真好 直接跟你講出真實原因
01/15 12:48
噓
a61156114
就算是工程師,也是要跟其他部門合作啊!你只會解決自
01/15 13:19
→
a61156114
己的問題有屁用
01/15 13:19
推
xx890197
聽起來這個主管人真的很好,而且講的應該是真的蠻委婉
01/15 13:43
→
xx890197
的,交際不好要怎樣跟別人協調工作和清楚溝通內容啊?
01/15 13:43
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xx890197
你主管有花心力觀察你有做事很佛了,很多人默默做了一
01/15 13:46
→
xx890197
堆事情,就因為連清楚表達表達自己做了什麼都不會,主
01/15 13:46
→
xx890197
管很忙也沒主動觀察,就下去了
01/15 13:46
推
chaojune
其實就是不想升你找個理由搪塞而以
01/15 15:09
推
flyiii
跑專案的工程師比起管理職更需要溝通能力
01/15 15:13
推
jerry030897
工程師晉升了還是工程師??? 天兵阿
01/15 15:28
→
jerry030897
老闆都說這麼明白了.不想改進就默默當工程師也不錯啦
01/15 15:29
推
wuwaiter
如果你當工程師就好 當然不用交際,但你現在是工程師的t
01/15 16:59
→
wuwaiter
eam leader, 不會溝通的話 當你的team member真可憐
01/15 16:59
推
danny0108
推,同事就是公事
01/15 17:38
噓
signsu3184
ptt會講teamwork 哈哈哈哈
01/15 19:05
推
cashkaop
不會嘴 做到死 謝謝
01/15 19:26
推
sdada
沒有軟實力,最後不能升管理職,現在浪費名額讓你接近幹嘛
01/15 22:02
→
sdada
?
01/15 22:02
噓
rainylife
重點是你不是一台車,promote比你資淺的但善交際的又怕
01/15 22:55
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rainylife
你不爽,要你耗子尾汁啦,在不改進就你後輩當你主管啦
01/15 22:55
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rainylife
,懂?
01/15 22:55
推
unima
真的! 拍馬屁很重要!
01/15 22:57
推
Pissoff
老闆願意講原因人真的很好
01/16 08:22
推
chermany
8成的主管講話很機巴又沒技術又會推事,所謂不善交際=
01/16 08:41
→
chermany
不懂得巴結
01/16 08:41
推
ridges
如果你的同事專業強又會交際,那你還是被比下去
01/16 09:57
推
triptane
這樣很好,不要改變,否則別人爬不上去
01/16 10:21
推
earthuncuttv
你一定單身對吧 女生對社交敏銳度很高的
01/16 11:00
→
rocla
嘴巴很重要 除非你有辦法完成全部的事 但那是不可能的
01/16 11:17
推
MEBBG
交際很重要
01/16 12:23
噓
et803
求職內容也沒說一定要講話 但你不是也說話了
01/16 12:48
→
et803
不吭聲就是做到死
01/16 12:49
推
largesperm
等你老了就知道 當業務比較爽
01/16 14:31
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largesperm
年輕的時候跟你一樣 覺得當工程師好 比嘴砲業務好 老
01/16 14:32
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largesperm
了就知道 當業務更好
01/16 14:32
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largesperm
不過這是過程 以後你就懂了
01/16 14:32
→
largesperm
不會交際很吃虧 有些事情有關係就沒關係
01/16 14:33
→
largesperm
人不會一輩子都不需要幫忙的
01/16 14:34
推
mc2834
你私底下會捅人,要不就真的太白目…否則因其他人而沒辦法
01/16 14:38
→
mc2834
升遷,實在有點誇張
01/16 14:38
推
plant
有人不喜歡你 做再多都沒用
01/16 18:29
推
Nerv
不想升你就會掰出一堆理由的
01/16 21:03
推
subaru888
會不會你以為你只是不善交際,但其實根本無意之中得罪
01/16 22:05
→
subaru888
很多人?就像講話白目的人總說自己講話直
01/16 22:05
推
foxs9
工程師不是不善交際的理由 難搞就是難搞啦
01/16 22:06
噓
smallstitch
不善交際就不要想升官了啦。什麼時代了。怎麼可能不
01/16 22:21
→
smallstitch
討論自己一個人做得出什麼大東西。就繼續當底層工程
01/16 22:21
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smallstitch
師做小block吧
01/16 22:21
推
hokjok
逢年過節送禮,找個工具人幫你完成工作,應該就能升了
01/17 10:09
推
fluid0918
你理解的交際跟溝通,是否跟主管想的不同呢
01/17 11:23
推
cue
可以不善交際,你就接受你的天花板就這樣
01/17 11:35
→
QQeevv
只有老闆不會promote跟不想promote的差別
01/17 12:00
→
QQeevv
不用想太多 沒老闆愛 就閃人
01/17 12:00
噓
IanLi
不善交際是大問題
01/17 14:36
噓
PureUtopian
你確定主管的意思不是在暗示你,很多人杜爛你嗎= =,
01/17 14:52
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PureUtopian
不善交際只是很客氣的說法
01/17 14:52
推
dos1019
待過幾年就會知道這些評論都沒意義
01/17 15:28
噓
MyNion
你就只是顧人怨的傢伙,主管講委婉一點而已
01/17 16:05
→
MyNion
不要討人厭還不自知,自我感覺良好
01/17 16:06
推
tapatch
說法
01/17 18:33
推
djyunjie
妳大概就是那種只做份內事的人吧 ㄎㄎ
01/17 22:29
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benptt
樓上正解。
01/17 22:39
推
kimuralin
只能說你不在他們的小圈圈裡。對你來說不要得罪人就好
01/17 23:54
→
kimuralin
了
01/17 23:54
推
MrSmith
看到你上ptt抱怨就知道你問題真的大
01/18 01:29
噓
dainfinity23
看你發文 一定是太高傲、人緣差的那種討厭鬼XD
01/18 08:14
推
robertwu
我猜是希望你在溝通應對上能圓融一點吧
01/18 10:17
推
chungb
你想太多,不就只是一個“只是” 不要腦補
01/18 10:26
噓
green229
看就知道你超難溝通
01/18 13:24
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jacvky
推文一堆不懂裝懂的,大公司都有人評會,升職升等都要通過
01/18 13:25
→
jacvky
若其他主管反對,直屬主管本來就不好幫忙升
01/18 13:25
推
boommipun
其實職場還滿常看到這種人的,以為自己能力好就能升職
01/18 13:44
推
heish1224
升技術職沒差,升管理職 社交能力還是會考慮
01/18 13:48
噓
tedhut
升高一點的技術職也會考慮協調合作能力
01/18 20:21
推
terryroc
聽起來確實像是拐彎在說你白目沒自覺...
01/18 22:28
推
KomeijiYuki
推文一堆裝熟大師 看發文就知道人格了 超適合當HR了X
01/18 22:40
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KomeijiYuki
D
01/18 22:40
推
switcherBPC
很重要,我工作13年升到資深經理,我還是單幹戶小工
01/19 21:16
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switcherBPC
程師時,想法跟您是一樣的。如果您對自己有期許,希
01/19 21:16
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switcherBPC
望更上很多層樓,那麼少一些defense,試著聽進老闆
01/19 21:16
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switcherBPC
的建議。
01/19 21:16
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switcherBPC
尤其我自己現在也在決定部屬的晉升,難相處、不善溝
01/19 21:17
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switcherBPC
通的,升遷一定比較慢,除非天才到非他不可。
01/19 21:17
推
switcherBPC
您老闆可能也在暗示您加強向上溝通
01/19 21:18