在系統廠工作了幾年,遇到好主管,雖然問題多但主管會跳下來一起看問題想辦法解決問
題,所以就跟著現在的主管直到現在,去年組織異動部長離職,我主管也就慢慢的接了部
長,前一陣子主管績效面談時有跟我聊到希望我能慢慢接手課級的工作,今年考績出來了
,我拿了A+,應該就是主管要讓我接課級才會讓我考績拿高可以升職等吧,很感謝主管願
意給我機會很照顧下屬,但是我現在很不安,我能力實在不夠足以接下課級的工作,但又
很想把握這次的機會改頭換面,我該怎麼辦?
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推文 (92)
推
watashiD
看你們部門架構吧?同課是都一樣function?
01/05 20:19
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watashiD
穩紮穩打上去的應該不會有實力的問題
01/05 20:19
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watashiD
系統廠要領得多的方法不多
01/05 20:21
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afg12
有人肯提拔就試試看啊..好主管是可遇不可求,外面很多都是
01/05 20:25
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afg12
出錯屬下背,有功自已拿的主管..
01/05 20:25
推
yudofu
老闆都不怕你搞砸了,你是在怕什麼?
01/05 20:33
推
wisebani
能力與信心不足,就老實講.
01/05 20:35
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jacob0424
看描述應該是九逃,課級主管以上,除了既定的分紅外,
01/05 20:44
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jacob0424
還會多一包主管分紅,當然要接啊
01/05 20:44
推
michaelgodtw
接啊,做了才知道
01/05 20:46
噓
cityhunter04
做不好再下來啊!!怕什麼?
01/05 20:54
推
ptr6
你主管都不怕了,怕什麼,做下去就對了
01/05 21:03
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katzlee
同一課接課級是能有多難
01/05 21:09
推
chenchien
都會有管理訓之類的 不用怕啊 Gogogo
01/05 21:15
推
oldnike
接,不要讓你主管失望
01/05 21:16
推
njpp
大不了升上去,做不下去再換一間就好了!
01/05 21:48
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appk
接吧! 你會發現系統廠很多比你職等高的課級,能力都 ,很
01/05 21:51
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appk
能讓你越來越自信。
01/05 21:51
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japanner
別擔心吧,對自己有信心點,系統廠就是拼命卡個官位,現
01/05 22:01
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japanner
在有機會了還要擔心什麼呢
01/05 22:01
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japanner
更多的人是連機會都沒有,所以別想太多
01/05 22:02
推
njpp
那沒關係,你不要的話,可以站內信,我找我台大朋友求內推
01/05 22:08
推
Eric0605
我曾在gg有遇過一個超資深工程師
01/05 22:22
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Eric0605
他就懊悔跟我說 曾經他也有機會升部長
01/05 22:23
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Eric0605
但當時也覺得自己能力不足 猶豫沒有答應
01/05 22:23
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Eric0605
結果職位沒有等他 最後被空降的接了
01/05 22:23
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Eric0605
結果跟空降不對盤 很慘 最後提早退休
01/05 22:24
噓
peng978
提早退休 哪邊懊悔
01/05 22:25
推
den95279889
接了就會了
01/05 22:45
推
realpeez
擔心做不好是正常的,如果這麼簡單就不會找你來了!現在
01/05 23:14
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realpeez
開始讀書學領導與管理正是突破的開始!推薦書單:boss
01/05 23:14
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realpeez
學,破框能力,高效能人士七習慣,不懂帶團隊你就自己
01/05 23:14
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realpeez
做到死。多翻翻書,帶領部屬多試試看新方法
01/05 23:14
推
bizer
怕屁阿,會跟上面溝通就贏了
01/05 23:33
推
harden13usa
有部長挺!衝了啦
01/05 23:38
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ashyang
考慮什麼?至少有個管理職經歷可以拿來跳槽!
01/05 23:45
推
loadingN
就是因為能力不夠 才更應該往上升啊 把位置留給做事的人
01/05 23:45
推
wwewcwwwf
樓上的發言看得出來台灣落後國外一大截
01/06 00:25
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guanole
你部長要左右手 他拉拔大的 多多少少會教你怎麼帶一個課
01/06 00:40
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controlgod
出長嘴的管理職求之不得
01/06 00:52
推
sl3101172
好老闆少見,好好幫人家吧
01/06 01:31
噓
jaids
電子學型...原來是偽物
01/06 03:59
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jaids
電子學型...原來是偽物
01/06 03:59
推
giantwinter
做不來就提升自己到頂呀
01/06 05:14
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giantwinter
但還是注意彼得原理
01/06 05:15
推
sonicnaru
A+怎感覺同一個集團的…
01/06 07:16
推
BlacksPig
是不是在害怕未來還要接部級的工作(誤
01/06 07:37
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michaelgodtw
不要換了位置就換了頭腦,這比較重要
01/06 07:42
推
Iemarah
放心上吧 放眼望去有幾個能力適任的?
01/06 08:13
推
hakkacandy
在系統廠當然就是要去當主管薪水才會再突破呀
01/06 08:22
推
WilMyers
當啊!錢多才是重點
01/06 08:53
噓
durandal
噓明顯
01/06 09:00
→
durandal
你還沒做過,為什麼覺得自己不夠?
01/06 09:00
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durandal
沒有人一開始就能當好主管,
01/06 09:00
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durandal
既然你認為前一個主管很讚,
01/06 09:00
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durandal
那效仿他的做事態度繼續傳承,
01/06 09:00
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durandal
然後在這些過程轉為自己的態度,
01/06 09:00
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durandal
不就成功了?別怕,大家都是這樣來的
01/06 09:00
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durandal
犯錯不可怕,大家怕的是主管不認錯
01/06 09:00
推
frontseat
會有這種擔心就不用怕做不好
01/06 09:39
推
rpiwang
不用過度擔心 我公司生產線上的主管整天搞不清楚狀況還
01/06 10:02
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rpiwang
是過一天算一天
01/06 10:02
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michaelgodtw
那是他對上管理的好,一推都不知道發生啥事的
01/06 10:04
推
NSYSUEE
做中學
01/06 10:21
推
krauser2
你的能力在哪,你上司很清楚,他要培養自己的人馬
01/06 10:25
噓
lp123gbaj
無病呻吟
01/06 10:38
推
z1120123
既然是從頭跟到尾的主管要提拔你,你的能力肯定也有水
01/06 10:40
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z1120123
準啊 而且遇到肯提拔的真的要珍惜 一堆只會推責任的
01/06 10:40
推
jimhall
幾歲的人了,工作是做身體健康的嗎?如果要養家,只要能
01/06 10:50
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jimhall
加薪,都說先做再說,如果能當上總經理總裁董事,就算自
01/06 10:50
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jimhall
覺沒能力,為了家人跟孩子,也是一定要接啊,要讓小孩吃
01/06 10:50
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jimhall
土還是開開心心啊
01/06 10:50
推
Timba
你會擔心+自我檢討就贏一半人了
01/06 11:10
推
Hack
課級管3-4個人 每個人分配工作 偶爾開個會討論一下問題 是
01/06 11:22
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Hack
有多難
01/06 11:22
推
youfe
多給自己一點信心吧 加油
01/06 11:52
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XBreakerD
你不做可以給我做
01/06 11:55
推
shooter555
你至少還有一個主管扛 等你上面那個離職的時候才要怕
01/06 14:07
推
primeblue17
受人提拔 機會難得啊 建議做好準備 衝了
01/06 15:03
推
primeblue17
把位置留給新人吧
01/06 15:05
噓
poiuy178
有的升還怕?
01/06 15:18
推
vtr198172
傻了,一定要接的呀!一堆萬年老人想接還沒得接耶!
01/06 15:57
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Louis5213
課級主管很小吧......是多沒自信
01/06 18:03
推
ak075
怕的話機會讓給別人啊,畏畏縮縮沒出息
01/06 20:06
推
atomic
懂得反省是好事,但還是有自信一點。 相信那個相信你的主
01/06 23:23
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atomic
管
01/06 23:23
推
Iemarah
見過幾個專業不行被硬捧上去的 只要顧好老闆的LP其他就是
01/07 09:24
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Iemarah
吩咐底下做事 快活的很
01/07 09:24
推
winemoon3
系統廠 A+ 石頭喔
01/08 13:28
→
oowe
別怕
01/13 18:11
噓
a1234952
代工廠的課長跟屎一樣,還是要接專案,還要背下面的黑
01/15 20:40
→
a1234952
鍋。
01/15 20:40