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我有一個朋友工作蠻認真的,該工作的時候都沒摸魚,只是正常上下班的情況下總是不 能趕上老闆要求的時限,所以有點懷疑自己是不是做事沒效率,但也有可能是老闆給的 工作量本來就太多 想問大家都是怎麼評估自己的工作效率好或不好的?這個好像很難跟同事比,畢竟每個人工 作內容都有些不一樣 自己效率不好我覺得自己該負責,但工作太多好像該跟老闆反映 對於一些評論的回覆,是的,第一次上班喔 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.2.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1607737981.A.EDE.html ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:54:36 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:55:21 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:56:26 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 09:56:59 謝謝 嗯~這個一年才一次,有點難知道,直接去問人資可以嗎? 不是耶,只是在學校體制內同學作業題目都一樣,要比較就很簡單,剛出社會所以不太懂 像這懂這些事的心理上的大人,覺得是什麼樣的書籍或者想知識的薰陶讓你明白這些呢?求 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:24:34 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:25:25 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:26:00 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:27:32 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 10:46:44 ※ 編輯: nalen (42.72.2.84 臺灣), 12/12/2020 11:46:55 ※ 編輯: nalen (223.137.122.197 臺灣), 12/21/2021 14:32:59

推文 (80)

q1e5t9u6o3 跟部門其他人的loading比, 12/12 09:58
sszaq 每天記錄工作時間與內容 我的方法 供你參考 12/12 10:01
Linlosehow 看考績 12/12 10:01
tkhan 小學生?.. 12/12 10:18
Aaron1002 盡全力做且方法對的話應該很容易分辨吧 12/12 10:55
currygaygay 先紀錄自己每小時在做什麼,認真反思就會看出端倪到 12/12 10:59
currygaygay 底是自己沒必要做的事做太多,還是事情做太久,還是 12/12 10:59
currygaygay 真的事情多。然後事情本身也有分重要性跟急迫性,台 12/12 10:59
currygaygay 灣都慣老闆只會無腦吐事情員工要自己判斷哪些該做或 12/12 10:59
currygaygay 做到什麼程度不然做到死 12/12 10:59
lelena 打工仔在認真什麼 12/12 11:10
earltyro 就不會prioritize啊 別人80%時間做20%能見度最高的事情 12/12 11:16
earltyro 剩下的盡人事 想吃晚餐便當那天才做 考績不會比你差 12/12 11:16
showbizz 部門開會應該可以跟同事比較看看吧 12/12 11:19
lpoijk 看考績 第一天上班嗎? 12/12 11:25
iceking 現實世界就是 主管覺得你效率差就效率差 覺得你loading太 12/12 11:30
iceking 重就太重,完全看主管認定,所以你一定要表現得讓主管覺 12/12 11:30
iceking 得你loading重,即使你其實是效率差. 12/12 11:30
iceking 12樓提的那個方法不錯 12/12 11:32
iceking 最優先的是又急迫又重要的事,如果連這個都不能即時做完 12/12 11:34
iceking ,一定要跟主管反應要求支援. 12/12 11:34
alumi7 檢視工作記錄 12/12 11:37
DaveLu 工作量合不合理是要公司跟公司比,換公司你就會知道 12/12 12:02
PauFrank5566 看心情,不能量化,除非是洗盤子論件計酬 12/12 12:11
PauFrank5566 研發工作本來就可能投入大量時間,才突破一點點 12/12 12:12
jupei 效率是其次 最討厭又廢又摸魚還要魯洨別人教的 不知道一樣 12/12 12:13
jupei 東西要教幾次 12/12 12:13
gn01216674 認同dave,找同行的問一下他們工作量就知道 12/12 12:38
MaryWorkHard 這種問法其他人應該很難幫忙@@ 先找出耗時排行前幾 12/12 12:40
MaryWorkHard 名的任務,一個一個檢討能否改善流程吧 新人的話可 12/12 12:40
MaryWorkHard 以觀察一下前輩的做事方法 12/12 12:40
MaryWorkHard 另外工作一定有分priority跟urgency, 排程也很重要 12/12 12:45
yamakazi 看JIRA解了幾條issue, bitbucket上了幾個PR 12/12 13:21
nemies 同事工作不合理,然後開始照正常程序及速度走,老闆覺得 12/12 13:38
nemies 效率差,找他談降薪,同事沒同意,要老闆覺得cp值差就fir 12/12 13:38
nemies e他,老闆又不fire他,軟硬要逼他自己離職,同事死命扛著 12/12 13:38
nemies 不願離職,怎解? 12/12 13:38
Taiwanbiru 看你的接手單位是不是很討厭你?如果不會,但是你又 12/12 13:42
Taiwanbiru 做得很辛苦,代表工作真的不合理;如果很討厭你,但是 12/12 13:42
Taiwanbiru 你又做得很輕鬆,代表腦子有問題,工作時間效率極差, 12/12 13:42
Taiwanbiru 只會產出垃圾。 12/12 13:42
ncuEE 跟錢都沒關係嗎?這樣也能比嗎? 12/12 14:09
gametv 我會在筆記本上以小時為單位同時紀錄自己做了哪些事,供參 12/12 14:15
lolicat 有幾樓方法超級沒效率 你自己工作在幹嘛都不知道那就是自 12/12 14:49
lolicat 己的問題 如果你真的認真工作8小時 我覺得一般人沒辦法一 12/12 14:49
lolicat 直集中注意力8小時啦 可以的人應該是天選之人 12/12 14:49
lolicat 一直覺得工作做不完 正常人的正常情況都是工作量太多了 12/12 14:50
pcst0315 管理你的時間,認清事情的輕重緩急,這樣才不會下不了班 12/12 15:25
pcst0315 又被老闆覺得你達不到他的要求 12/12 15:25
deadee 每個人都說急件 真的相信就永遠不用下班了 12/12 15:39
shybaman 台灣私人企業正常發揮,一定會給你超過準時下班的工作量 12/12 16:50
shybaman ,沒準時做完就是你能力不好 12/12 16:50
sforzando 覺得委屈不如出去面試看看 12/12 17:17
tingiy 我學長說他之前同事也是這樣 12/12 19:05
newest 學一下唐鳳的番茄工作坊法啊,就知道時間怎麼分配了,當然 12/12 19:13
newest 多的是下班時間到才開始混加班費的人啦 12/12 19:13
gtomina8810 怎麼分辨很簡單 抱對團就是有效率 抱錯團就是不合理 12/12 19:26
gtomina8810 學怎麼做事不如學怎麼捧覽 12/12 19:27
jjhouston 九成是自己沒效率啦 12/12 19:42
truevines 覺得自己忙不過來的話,就換工作就好了 12/12 20:20
truevines 不用懷疑自己的能力。 12/12 20:20
wake7078 老闆的要求? 12/12 20:47
ineda 剛開始工作不熟,做不快是正常的,做一年還這樣可能就工作 12/12 21:45
ineda 太多 12/12 21:45
laiko 和同職位的同事比就知道了!最好還是同主管的才最準...XDD 12/13 00:01
laiko 很多時候,真的就是公司文化和主管習性的問題而已,和個人 12/13 00:02
laiko 的效率或能力真的沒啥關係!但頭腦要保持清醒也不容易啦~ 12/13 00:02
a951l753vin 先做主管交代的事情啊 平行單位或職等管他 12/13 00:41
a951l753vin 那種愛摳的就比他還兇就對了 12/13 00:42
Hosh 差點以為你是我同事嗚嗚嗚我有覺得我沒效率.. 12/13 00:50
sqt 學時間管理“GTD".搞定 12/13 08:13
tigertiger 自己都分不出來 那瞎忙的可能性比較高 12/13 10:30
gototheptt ppt 多學 12/13 11:43
luckyshin 菜鳥在錯誤的方向瞎忙,很正常的 12/13 12:38
luckyshin 做幾年有經驗以後就會覺得工作很無聊了 12/13 12:39
kurll 推文說看考績是認真的嗎?有些主管打考績只看個人喜好不看 12/13 14:05
kurll 你工作做的好壞的 12/13 14:05
gamest5233 沒效率別人會察覺,不合理者,自己會很有感,感覺一下 12/13 21:40
gamest5233 12/13 21:40
wcre 看年薪與工作量*難易度的比值囉 12/14 17:36
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