以前公司發股票給員工 是因為發股票對公司來說免錢 然後股東買單
假設某公司 賺1億 發給員工股票3000萬
照理說公司財報 收入應該要變成1億-3千萬 = 7千萬
但是之前制度"分紅"不需列為費用,所以公司的財報還是收入一億
這會造成什麼問題呢? 就是公司可以不計成本發分紅給員工留才
另外公司收入財報上仍然是一億,維持營收很好的假象
那誰受害呢? 這間公司的股東們會受害
公司要發股票給員工,股票要怎麼憑空生出來?
當然就是進行無數次的增資 增資出來的股票發給員工不計入財報 等於免費
股東因為增資 權益縮小 當公司股本變大賺得卻沒變多時
最後就是股價會出現問題 股東權益就會受損
最後改革就是分紅也要計入費用
因此分紅也就不能亂發了 一堆沒賺靠這招吸股東血的公司也一一現形混不下去
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推文 (15)
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henrk
現在也可以發股票阿!差別是十幾年前看面額現在看市價
12/11 05:45
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yasea2004
大M發一張成本變70倍幹麻發
12/11 07:00
推
zaiter
哪有低薪 新竹房子賣成這樣 出生率這麼高 可見就是錢太多
12/11 07:47
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zaiter
了 大家都很幸福
12/11 07:47
推
jupei
我第一次看到說明這麼清楚的
12/11 11:28
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labell
發股票比較好回去看2005年
12/11 13:13
推
wcre
大家早就知道只是不願意面對現實吧!連這都不懂公司敢請來上
12/11 14:44
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wcre
班?
12/11 14:44
推
MikiChen0819
就算如此那改善了什麼 以前的景氣還說比現在好很多
12/11 14:52
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MikiChen0819
*還是
12/11 14:53
推
wcre
敝公司有加班費就是年薪低不到2M
12/11 14:55
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egnaro123
那不是改革,只是依國際會計準則,之前一堆大老還說
12/12 10:23
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egnaro123
分紅費用化要改回.實在不懂他是否真的懂會計成本
12/12 10:24
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egnaro123
這套最大利益者很有意思喔,小員工普普,最大利益者是
12/12 10:25
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egnaro123
有經營者決策者,看看某大老入藉國外
12/12 10:25