台積電碩博士一堆
人才濟濟 競爭比較激烈
自然會比較難升遷
但因為台積電給的待遇真的還算買不錯的，就是算是基層工程師
真的做久 每年兩百多萬應該是都滿有機會的
隨著年紀變大ōo時就會面對到要繼續在台積電領不錯的薪水，
還是要到外面找升遷到機會(有人說向外跳才升得快)
不知版友們怎麼看
好奇請教 ，台積電40歲能升到主管職的比例有多少?
(主管職的定義以34副理為定義)
是否只有20~30%的人能升主管，其餘大多數人都還是留在工程師呢？
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推文 (76)
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soi1dsnake
台G的33年薪恐怕屌打外面99%的經理...
12/06 14:30
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noneme1
要主管那種虛名幹嘛 真正拿高薪比較重要
12/06 14:36
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avgirl
想進GG阿??? 先撐過前三年再來想這問題，不 應該是3個月
12/06 14:37
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avgirl
很多做幾個月就跑掉的發展也不差唷~GG可以讓你更快速了解
12/06 14:38
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avgirl
你的人生最需要什麼~
12/06 14:39
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loadingN
當老32啊
12/06 14:43
推
sustjh
老33大於很多產業或公司的部經了..
12/06 15:02
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ming60406
33M 聽過沒
12/06 15:16
推
calase
主管怎麼會只是虛名，你踏上這個崁的話未來薪水成長空間
12/06 15:33
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calase
才大啊
12/06 15:33
推
ZXCWS
老33 最黑皮
12/06 15:50
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bigbigbigbig
30在進去EE會不會很快就悲劇
12/06 15:59
推
iphone4ass
一堆吧
12/06 15:59
噓
ijk1
老33最雞掰
12/06 16:04
推
Ripper
借文問一下，海歸空降34和本土爬到34，未來哪種比較容易
12/06 16:10
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Ripper
往上升？
12/06 16:10
推
s110269
外面的職稱VS台積的薪水，當然選薪水啊，職稱能當飯吃?
12/06 16:13
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goldduck
自己在家也能當董事長
12/06 16:17
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peterkan
20％～30％升主管？應該沒有那麼高。
12/06 16:23
推
aspirepark
不太容易，本班只有1人升主管，其餘離開到外面路更寬
12/06 16:28
推
youkiller
不用老33...一堆根本under 35歲的紅33都已經拿破300w
12/06 16:36
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youkiller
重點是還沒有帶人壓力
12/06 16:36
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youkiller
私觀察，每年有7-8%人升manager lv
12/06 16:39
推
youkiller
薪資累積到40歲，通常薪水都比junior 34多不少了...還
12/06 16:44
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youkiller
拿不到34大概...
12/06 16:44
推
king123
我親戚是旅行業經理 45k*13個月 因為疫情還失業了
12/06 16:55
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king123
以前就看過一篇報導說私立大學當主管比例較高
12/06 16:58
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king123
原因是進小公司升主管比較容易 但是小公司主管薪資仍低於
12/06 16:58
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king123
大公司工程師
12/06 16:58
推
smile12372
當然選台積啊
12/06 17:12
推
shybaman
33M不好，有機率會被抓交替當副理
12/06 17:15
推
NCTUEE800808
南科台積有吧
12/06 17:20
推
a5512090
老33 低調爽 才好，說不定廠長是以前老闆，部經理還是你
12/06 17:27
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a5512090
學弟，考績誰敢亂打。
12/06 17:27
推
a5512090
我這邊的老 指的是四位數 三廠前進來的那種
12/06 17:31
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peterkan
這種老工程師每年都會優退一些人
12/06 17:40
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offstage
當主管有屁用，多一點點錢(可能還沒有)，責任全都扛，屬
12/06 17:43
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offstage
下不聽話，你也沒有真的實權可以整組人馬全火掉換新的
12/06 17:43
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EKman
當主管就是為了未來鋪路
12/06 17:57
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EKman
主管跟非主管，45以後的薪水差距越來越大
12/06 17:57
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EKman
而且也不用一輩子被綁在台積
12/06 17:58
推
eddie0729
認真跟你說如果你在先進製程大概50%以上 因為一直再
12/06 17:59
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eddie0729
擴廠很缺管理人員 N5這一波拉了一堆上來當主管
12/06 18:00
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eddie0729
你想不升都不行
12/06 18:01
推
jtaocnky
還在討論台積主管職 啊lucky945連助工也當不了 久久lu
12/06 19:13
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jtaocnky
cky945
12/06 19:13
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acidrain
非主管也不用一輩子被綁在台GG啊
12/06 19:21
推
sonjack
低中階主管最慘
12/06 19:32
推
pornstar
33年薪至少450~650萬, 升不到34又怎樣？
12/06 19:33
推
illidan23
33有這麼高XDDDDD？
12/06 19:50
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nrxadsl
低階小組長流動率超高
12/06 19:55
推
HOUSTON18
32大概400萬
12/06 19:58
推
wind8905
我32 300都不到 。樓上補我嗎？
12/06 20:05
推
pinkjenny
其實目前的40歲以上，當到33M不難 同梯陣亡&先進擴廠
12/06 20:13
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labell
33 不到250 不要亂報高拉 32很難400
12/06 20:13
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pinkjenny
Fab端的課全部平均大約15人，做15年能活下來 不升也難
12/06 20:14
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pinkjenny
更不用說十年大約剩四成，時間自己會打造出金字塔結構
12/06 20:15
推
a810086
30歲的副理也有啊，但不是每個人都那麼想升管理職
12/06 20:16
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pinkjenny
當然前提是公司這十多年來是在擴編的
12/06 20:16
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Qcloud
5%不到，乖乖耍廢養老實在
12/06 20:34
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KCKCLIN
你要問升了主管能做多久
12/06 20:43
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soi1dsnake
台g雖然g8人多，你跳到外面管一些低能兒成天惹事生非
12/06 21:30
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soi1dsnake
你只會覺得好想馬上回台g
12/06 21:30
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GGing
終究會升到一個不適合你的職位，何必呢？
12/06 22:59
推
usoppp
台G 40歲退休的不少了 沒必要當主管
12/06 23:10
推
youkiller
萬年33是能400啦...但500應該蠻難的
12/07 01:05
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Jtke
學生問題
12/07 01:11
推
InGrass
朋友8年 31-副理 真心覺得很強
12/07 06:43
推
mathlover
有個40歲不到的 剛升36......
12/07 07:32
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jack810316
老33真低爽，整天晃來晃去
12/07 10:36
推
loloman
40就準備退休真好! 我40歲時應該才開始要副業創業
12/07 15:46
推
toypoodle007
應該升滿快的 擴廠+流動
12/07 17:53
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somedoubt
32不是含獎金一定破200嗎？
12/09 07:08
推
limeazure
其實台積主管職至少要36才算，部經理才有實質權利
12/10 07:54
推
limeazure
40歲以前升到部經理，大概在台積才有搞頭
12/10 07:56
推
ori777
有些33不想升因為太累了
12/10 22:39