1.不能用海外收入方式:
因為他是在台灣本土上班,已經用到台灣的土地 電力 和相關設備
不能用海外收入方式
如果你同事,他是台灣人,然後再日本上班,這樣就可以用海外收入
這樣方式,針對中華民國稅務來說,就是海外收入免稅
(因為他沒有用到台灣的土地 電力等等)
2.建議你同事成立一間顧問公司
然後用顧問公司名義跟原本公司去簽約
這樣就是買賣勞務關係
3.偏門方法
成立一家公司,然後把勞務關係轉成買賣關係
比如,每一個月賣一個硬體給原東家
將原本的勞務服務關係,轉換成商品
轉成商品後,你就可以用很多去扣抵了
如果你沒有轉成商品,而是純勞務關係,你就要用很多人頭去當成費用
如果轉成商品買賣,就可以用買東西當成進項扣抵,比較好生進項單據
建議找一個比較靈活的作帳士 (不要會計師,會計師不知人間疾苦)
就會給你更多好的建議
※ 引述《illidan23 (什麼時候才能準備好)》之銘言:
: 不知道該在哪請教這個問題,如果不適合還請見諒
: 同事年薪已經450萬,明年或後年所得稅就會邁入40%的級距,對我們這種賺辛苦錢的工程
: 師來說實在很不公平,想了解有沒有合法的節稅方式,目前已知扶養、房貸,請問還有什
: 麼其他方式嗎?第一次到這個級距沒什麼經驗,身邊也很少人有經驗,還請各位大大賜教
: (不方便公開說明也可以私訊)
: 謝謝大家
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推文 (24)
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zzahoward
外商HR才不想搞這個XDDDD
12/06 09:24
推
iifz32
房貸利息可以節稅
12/06 09:27
→
dslite
#2最好公司會理你
12/06 09:36
噓
godame
450萬而已,乖乖繳稅吧!
12/06 10:13
→
godame
況且原公司為什麼要跟空殼公司簽約?好處是?
12/06 10:14
推
michaelgodtw
hr不太愛搞這個
12/06 10:22
→
michaelgodtw
你在加人家工作,人家又不是跟你450
12/06 10:23
推
TBBT1
這建議來亂的吧...
12/06 10:53
噓
iPadIIV
450萬的人很多 乖乖繳稅 受薪階級而已 別想逃
12/06 11:09
噓
MIKEmike07
hr你hire的?笑了xD
12/06 11:11
→
avgirl
哈哈哈
12/06 11:16
推
getbacker
這個大概是CXO等級才能命令會計部門配合
12/06 11:35
→
cphe
......
12/06 11:57
推
huliyei
海外勞務費所得額扣繳也是要20%
12/06 11:58
→
offstage
HR才懶得跟只有450的搞這些,到時候被反咬檢舉
12/06 13:15
推
Dreamer77
大家不要對外商hr想的太認真了.. 連招募都懶懶散散的..
12/06 14:49
推
mimiwei955
HR才不會配合你...
12/06 17:56
推
mimiwei955
海外勞務要看服務提供地,不是都要20%,問題是人在台
12/06 18:08
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mimiwei955
灣是不可能被認定免稅,如何讓HR把匯給你的薪水匯到你
12/06 18:08
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mimiwei955
成立的公司他內控很可能就過不了了,一般大外商這些
12/06 18:08
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mimiwei955
都很嚴格,又不是CEO為何要配合你...一般HR根本不會這
12/06 18:08
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mimiwei955
樣做
12/06 18:08
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paimin
想太多人事費用轉營業費用 hr 同意也不夠一堆人要蓋章 而
12/06 20:51
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paimin
且最不該同意的就是你自己 這樣資遣根本不用給錢自作聰明
12/06 20:51