※ 引述《smilecat13 (微笑的貓)》之銘言：
: 最近公司來了一位新人，年資大概4、5年吧，
: 結果報到後隔了一週就提離職。
: 離職的原因是，他後來收到另一間公司給的offer了。
其實報到一個月內走 都是好事
大部分都是三個月左右是一個高峰期 良禽擇木而棲
接下來是滿一年 滿三年
公司走了一個新人 其他人變得忙得不可開交 代表你公司問題很大
這樣的公司我一定待不住
因為我一年要請三四次長假 10~20天那種
我說說我的前公司經歷
有個期待的新人來了
外送美國培訓三個月
培訓回來後 馬上提離職
主管沒挽留 人資也沒多問
人就走了
三個月培訓成本至少一百萬以上 不含薪水和 per diem
人留不住是誰的問題?
是人的問題還是公司的問題?
是薪水不到位? 公司氣氛太差? 前景不好? 還是壓力太大?
這位仁兄也很猛 受訓期間被其他公司看上直接挖去美國了
所以提高待遇也留不住
好公司花錢培訓員工 是不簽約的
只有爛公司才要求兩年內 三年內走人要賠錢
公司培訓員工 是義務 義務 義務
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╭ 哪裡～都那麼熟了～ ╮ 口桀口桀... ╭ 謝謝你們來參加我們的婚禮～
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推文 (48)
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goldduck
沒有義務 人家是開賺錢的
12/02 10:38
推
truevines
員工去上班也是賺錢而已啦。又不欠你公司什麼的
12/02 10:48
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bestmoe
所以不培訓還簽約的是____
12/02 10:52
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willism
正常公司這麼高的培訓費，應該有簽約離職要賠錢吧
12/02 10:59
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willism
花大錢培訓不簽約，那是公司傻，不叫好公司
12/02 11:00
推
yukiinsummer
一樓開公司喔 呵
12/02 11:20
推
l11111111
公司要賺錢 員工也要賺錢啊 難不成跟你做身體健康逆
12/02 11:35
推
k24258697
那沒幫你賺到錢，離職也是剛好不是
12/02 11:47
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winston8512
卡
12/02 11:58
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mangoldfish
連航空公司培訓機師都要簽約了，不用簽的前提是常規
12/02 11:59
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mangoldfish
業內不會幫人訓練，沒有競爭對手當然不用簽約綁人，
12/02 11:59
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mangoldfish
除非被挖去客戶端
12/02 11:59
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william7713
受訓都要簽約的吧 哪間公司這麼傻
12/02 12:01
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jupei
花這麼多錢培訓要簽下約吧...
12/02 12:23
推
Csongs
不是義務，但是會選人培訓
12/02 12:37
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audibmw888
美國真香。
12/02 12:47
推
l11111111
哪來的培訓？不就自己同事在解釋工作細節而已
12/02 12:51
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l11111111
原文講得好像這一週被學走的東西多有價值 ㄏㄏ
12/02 12:51
推
rereterry
不算義務，應該說公司要有一套培訓流程給新人進入狀況
12/02 12:59
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rereterry
倒是真的，不過台灣確實有公司連這樣一套SOP都沒有就是
12/02 12:59
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rereterry
了
12/02 12:59
推
WWIII
笨蛋 以後要送笨的出去培訓才不會被挖
12/02 13:56
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allenxxx
培他媽的訓啦,是沒聽過公司強制規定你一年最少36小時要
12/02 13:56
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allenxxx
去上研習課,要取得證明,還要非上班時間才算的.然後跟人
12/02 13:57
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allenxxx
資問錢跟你裝傻
12/02 13:58
推
revise
送人去美國培訓3個月還敢不簽約，這公司也是一絕
12/02 14:19
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revise
花錢幫對手養人 嘻嘻
12/02 14:20
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ys93115
真的...走一個公司就要死不活的 體質上問題就很大
12/02 14:39
推
brianoj
如果公司因為你的離職就會影響很大 理論上你應該拿更多薪
12/02 15:10
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brianoj
所以如果你沒拿那麼多薪水 那其實走了就走了
12/02 15:11
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freedls
送美國培訓不簽約 怎麼看都是公司的問題
12/02 16:49
推
mejichoco
可能公司真的很賺錢?老闆很佛心? 還是公司只是老闆副
12/02 16:54
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ideo
什麼公司可以每年讓你請30到60天？
12/02 17:37
推
wtmjs
閃人就兩個理由，錢沒到位，心委曲了。
12/02 17:45
推
questioner
推這篇的觀念
12/02 17:51
推
offstage
培訓損失的錢，跟員工的獎金，在公司眼中都是費用，會有
12/02 19:55
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offstage
排擠效應
12/02 19:55
推
aikotoba
長期培訓要簽約的吧
12/02 21:31
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ilovealv
你說的是TI吧
12/02 21:35
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ddey
白浪費了一百萬 公司完全沒反應 這是好現象嗎?
12/02 22:05
推
cookies712
推
12/02 22:30
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NingK
痾....不是義務，是為了賺錢，你讓公司沒錢賺，叫你賠錢也
12/02 22:50
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NingK
剛好
12/02 22:50
推
ptckimo
中肯事實推
12/03 00:15
推
wcre
給錢給的比對手多啊，公司做不到只好放手
12/03 15:02
推
Iamjkc
真的 我最近也是找有潛力的人 難道我還跟他收錢訓練他
12/03 18:58
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Iamjkc
嗎
12/03 18:58
推
davidyang1
同意沒有簽約是公司的問題
12/13 17:20