感謝版友們不吝指教，也收到不少來信詢問，在此一併回復
首先我不在前段製程，在無法使用美國技術的機台限制下，
我認為要發展前段先進製程非常非常困難，
即便蔣爸，也要面臨巧婦無米之炊的困境，
華為現在的策略與資源也是集中於如何充分運用各家晶片。
我的領域從去年開始，華為與海思都開了不少職缺，
對岸的獵人頭非常積極找人。
華為的HR也請我推薦合適人選，
不過可能由於感念2330在貿易戰初期情義相挺(?)
華為目前的政策是不會直接挖角2330的現職員工，請各位夥伴見諒...
海思的好處是工作地點選擇較多，還有上海與北京可去，
在沒被美國限制前應該比較容易有所表現，立下戰功。
2012實驗室主要在東莞溪流背坡村，
不熟的板友可以去 google
內部環境非常好，周圍就是松山湖風景區，想專心做技術的人應該會很幸福。
不過東莞市區就不太優，有家人比較難接受。
華為的工作文化，畢竟我沒有真實待過，無法準確評論，還有待前輩們分享經驗，
側面了解和2330有些類似，戰鬥單位加班肯定是有，
研發單位的生活還是會好很多。
華為的HR和我說，你都待過2330了，這裡的加班肯定沒問題!
2330的加班也讓對岸聞風喪膽呀...
至於996，我想20級和16級的人加班性質肯定是不一樣的，不容易比較。
2012 Lab統一的要求是月底周六加班，換成補休。
以上是一些經驗分享。
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推文 (59)
推
RTA
跟你分享一下
11/28 15:28
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RTA
有人台積電35過去華為那你的薪水一半，過去不到一年就落跑回
11/28 15:28
→
RTA
來了，勸你三思
11/28 15:28
推
XoPXoP
華為欸，年輕的.當然要去
11/28 15:31
推
jayouch
推
11/28 16:14
推
kris62
一看就知道你很容易被欺騙, 或者說這個時候只有台灣人比
11/28 16:29
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kris62
較好騙 ! 但心甘情願被騙去, 得問問自己拿到多少好處,啥
11/28 16:29
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kris62
職位(只少得是17級,若有大廠待過經驗,18級不過分),否則到
11/28 16:30
→
kris62
時候被利用完了,回台灣還得找工作做!
11/28 16:30
推
astroboy0
最後有要去嗎
11/28 16:31
推
kris62
海思一進去得簽"奮鬥者合約",就是放棄特休假,必要時得加班
11/28 16:34
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kris62
,所以,每個月周末最後一天必須加班換取12天特些,若是特別
11/28 16:35
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kris62
假期(51/11長假/過年休假),更是前幾個月六日連續加班換得.
11/28 16:35
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kris62
..
11/28 16:35
推
kris62
另外,台灣籍沒有股票喔 !
11/28 16:38
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DrTech
推文又來亂說謠言了。奮鬥者協議的時間點，內容都不是這樣
11/28 16:45
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DrTech
。
11/28 16:45
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SYOUNG
華為還能撐多久??
11/28 17:13
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DrTech
簽放棄年假的協議，時機是在你要領TUP的時候。與入職或入
11/28 17:28
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DrTech
職後的時間無關。另外公司也沒逼你簽，你可以不簽，只是不
11/28 17:28
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DrTech
領TUP而已。。
11/28 17:28
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DrTech
法定年休假放棄根本沒差，因為台灣人可以談合約年休假。
11/28 17:29
推
good5755
推文應該是1718等沒有資格談條件的人吧...原PO是20等
11/28 17:30
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DrTech
另外，月末加班一年強制12天，不會多，不會少。而且一般人
11/28 17:30
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DrTech
根本不換補休，直接換兩倍加班費，修別的假，不香嗎。
11/28 17:30
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DrTech
樓上又錯了，這些基本規定跟職級無關。
11/28 17:31
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DrTech
真的要扯，跟職級相關就是15級以下，沒資格談TUP,。不過一
11/28 17:33
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DrTech
般台灣人根本不會遇到。
11/28 17:33
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DrTech
有疑惑，觀念模糊，其實面試時都可以去問HR, 這都是談off
11/28 17:40
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DrTech
er很基本該弄懂的。
11/28 17:40
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DrTech
台灣藉沒股票是指虛擬受限股ESOP,。但是有分紅權 TUP。
11/28 17:44
推
DrTech
最後華為真的沒強制996。看部門，有的超過，有的975。
11/28 17:55
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DrTech
更多
11/28 17:57
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DrTech
的是等晚上八點半領免費宵夜，或班車在沒效率工作的人。
11/28 17:57
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castjane
問題是中共 除非你投降不然永遠底層
11/28 17:59
推
astroboy0
Drtech專業
11/28 18:05
推
intotheman
到哪裡都一堆政治腦的 阻礙人家發展你是要賠是不是
11/28 19:33
推
cht1234
台灣沒有錢更多沒舞台就去華為吧，不要被酸民覺醒青年黨
11/28 20:45
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cht1234
工影響
11/28 20:45
推
sali921
技術能力夠的話 就是翻身的好機會 台灣不太重視人才的
11/28 21:31
推
Baggio1125
華為真的看單位，朋友在那裡18等，工時965，除了外商
11/29 08:52
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Baggio1125
，CP值根本屌打台灣所有本土公司
11/29 08:52
推
Smile365Day
去華為是加分的，不懂一堆白蘭說回來沒人要是什麼心
11/29 10:36
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Smile365Day
態
11/29 10:36
推
atpx
華為招牌很好用阿, 又不是一定要待到65, 履歷加分有什麼不好
11/29 11:55
推
iiiikkk
太威了
11/29 14:17
推
steven24205
Drtech專業
11/29 21:13
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labell
華為正常台灣人不會去
11/29 21:36
推
misson
我之前負責過華為，加班加一堆的想法就是：「瞎忙」
11/29 23:02
推
misson
文件一堆，問題是大部分又重複，對供應商信任度低，提出
11/29 23:04
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misson
的要求不專業又不切實際
11/29 23:04
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lijay
推樓上上 正常台灣人絕對不會去 不需政治狂熱但有點sense都
11/29 23:05
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lijay
應該認清敵我關係
11/29 23:05
推
misson
內部橫向聯繫有問題，還要透過供應商產出文件去link 內部
11/29 23:06
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misson
單位，RD不能說服Q，就要供應商答應Q的無理要求到最後被
11/29 23:06
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misson
打臉才縮回去
11/29 23:06
推
quartics
有家庭去的要三思，鬧到妻離子散的也不少！
11/30 09:52
推
moboo
推文有些人用幻想在建議別人，真的是很奇怪
12/01 16:09
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mooto
板上基本上沒有幾家公司的消息是對的 更何況陸資公司
12/01 22:00