※ 引述《saladim (殺拉頂)》之銘言： : 挖 根據幾位大大的說法 不就又被都市傳說給騙了 ORZ : 也就是這種方式是有風險的 就算在國外也是一樣 : 所以 換個方式想 提倡幾年就出去"市調"的 本質根本就是想跳槽了 : 只是沒有符合期待的職位跟待遇 才暫告一段落 用個說法把這些想做是"調查" : 下次要跳槽時 大概就真的跳走了....... : 假設三年跳槽面試一次 第二次就六年了 真的跳走也正常....所以所謂調查根本沒意義阿 : 到底有誰十年不跳槽 但是"市調"過兩次以上的 出個聲好嗎....... : 整件事情讓人感覺好像都市傳說 USO Japan!!! 唉............... : 這不4捨摸都市傳說喇 只是有些人講法會讓別人以為很誇張 說真的那些出去市調的 尼覺得他一年會去面試幾家公司? 總不可能天天在面試八 那還要上班嗎= = 要比較頻繁出去市調 我看到比較滿足條件的也只有矽谷軟體業 一般是這樣 大部分的人專長&職涯走到一葛地步 路上也沒多少好缺惹 自己也在$$不錯的公司惹 打聽一下就知道要跑能往哪跑 矽谷軟體業不同 很多人linkedin打開 三不五時就有人來找 像我這種作ic的可能一葛月看到沒幾封獵人頭訊息 軟體大概就 熱的時候每天都有 沒那摸缺人的行業 自然會一堆規定 多少時間內面試幾次的不行 拒過offer的不行 OOXXOOXX的不行 然後被老闆知道尼有在面試的就 矽谷軟體業沒在管尼 今天面試A家B部門被拒 過陣子A家B部門的C說他現在新team要找人尼有沒興趣 有些比較誇張的主管還會跟尼聊其他公司怎樣 因為他自己也在市調 然後一票人工作十年換惹五六家公司 很多待葛一年甚至不到 不爽就跑 機會實在太多惹不跑對不起自己 大公司 小公司 pre-IPO公司 各種公司 台灣我從來沒聽過這種事 大部分朋友作IC的頂多最終停在大M 然後一部分在往外商跳 外商$$能看的缺其實也不多 $$多的地方大家都知道在哪惹 這時候市調也沒意義惹 想辦法往那擠而已 只能說矽谷軟體業有一段時間是特例 這種文化可能某種程度上還會持續下去 在台灣的就別想太多惹 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.130.196.136 (美國) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1605462453.A.298.html