應該是外資的壓力吧
目前把底薪壓低
形成高毛利率的假象
然後再把盈餘部分提撥比例分給員工
變相把股東的錢分給員工
改成把底薪調高
確實反應生產成本
反應公司營運成本
如此一來毛利率會下降一些
分紅可能會調整
淨利還是不變
外資的分析師比較能夠掌握公司狀況
比較符合一般公認會計原則
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.38.217 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1605343314.A.FAC.html
※ 編輯: chliu6686 (42.73.38.217 臺灣), 11/14/2020 16:44:20
※ 編輯: chliu6686 (42.73.38.217 臺灣), 11/14/2020 16:45:15
※ 編輯: chliu6686 (42.73.38.217 臺灣), 11/14/2020 16:47:42
推文 (40)
推
OhMyGoose
薪資是營業成本 應該跟毛利無關吧
11/14 16:44
→
chliu6686
毛利=消售-材料-人工-費用
11/14 16:49
噓
teenyhey
減你薪讓你多留一陣子當輪班仔而已 沒這摸難
11/14 16:49
→
chliu6686
淨利=毛利-營業費用
11/14 16:50
推
wulouise
毛利不用扣紅利嗎？
11/14 17:06
推
al234
財報上應該是固定提列盈餘當獎金吧！？
11/14 17:15
推
twicm
您對毛利的認知似乎是錯的
11/14 17:46
推
PBDS
其實就是人被大陸挖走而已……
11/14 17:56
→
kuagun
現在還有人會為了跳槽到大陸而離開台積喔?
11/14 17:59
→
chliu6686
製造業的毛利就是這樣
11/14 18:02
噓
y800122155
去學一下會計有這麼難嗎?
11/14 18:12
噓
gj942l41l4
人員薪資跟毛利無關
11/14 19:06
推
violing0218
是之後eps 越來越高，不想分員工太多給分紅，降低分
11/14 20:23
→
violing0218
紅%移到底薪，eps 再高 薪水還是固定
11/14 20:23
→
apoenzyme0
薪資當然跟毛利有關
11/14 20:41
→
apoenzyme0
但2019的薪資才400億.+20%也就80億
11/14 20:43
→
apoenzyme0
80億對比1兆的營收,大概就0.8%而已
11/14 20:44
推
HardyJJ
GG前一波去大陸的現在已經在...
11/14 20:44
→
apoenzyme0
50%毛利是個關鍵點,台積其實是盡量壓低毛利到50%以下
11/14 20:45
噓
dslite
分紅早就費用化N年了
11/14 21:33
→
paimin
分紅費用化沒聽過？
11/14 22:20
噓
mile022
薪資跟毛利無關 畢業了沒…
11/14 23:18
推
little4960
巧妙的數學遊戲
11/14 23:53
噓
r40491101
……
11/15 00:17
噓
aowen
....發廢文前先查一下什麼是毛利好麼？
11/15 01:26
推
tttkkk
話說政府拼命吹外資大舉來台徵才，其實兩一方面台資發抖
11/15 01:44
→
tttkkk
中。
11/15 01:44
→
tttkkk
*另一方面
11/15 01:44
噓
SolomonTab
這版是不是死學生越來越多啦
11/15 02:14
噓
mainsa
毛利跟薪資無關 而且eps也不是看毛利 在講什麼鬼.....
11/15 07:04
噓
yasea2004
亂講
11/15 07:40
推
centra
調高薪資基本上還是正向的競爭 是好事啊
11/15 10:39
噓
Satansblessi
薪資跟淨利.....毛利是扣產品相關的銷售成本....餵
11/15 13:23
→
Satansblessi
狗查一下好嗎？？
11/15 13:23
推
abxx
直接人員薪資歸類成本，營收-成本=毛利
11/15 13:52
→
abxx
間接人員薪資歸類費用，毛利-費用=營業利益
11/15 13:52
噓
keny868
朝固定高薪制邁進 說穿了就是不想發太多分紅給員工啦
11/15 19:35
→
keny868
台GG公務員化
11/15 19:36
推
bxxl
美國科技大廠也是固定高薪 這才比較合理吧
11/15 20:02
推
shybaman
這就換湯不換藥啊，領的錢都一樣
11/15 20:50