[請益] 面試時,是否該說真話?

作者cerwvk (乎你~~~)

標題[請益] 面試時,是否該說真話?

時間Sat Oct 31 09:58:45 2020

面試每個人都經歷了很多, 網路上也常常告訴面試者, 一個負面的離職原因要講成正面的原因, 但是本質上就是迴避, 不講真話, 也具有一部分的不誠實的因素. 這是對的? 這種積非成是的文化, 真的會對團隊帶來正面的好處? 比心機誰比較深沉? 先不論真實的職場, 如果你參與面試評估的一環, 你會先判斷這個人是否誠實, 沒有迴避? 或者以旁敲側擊去測試這個人的心機,以及真實原因? 很納悶各位曾經參與面試評估, 你們的想法是? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.94.234 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1604109527.A.946.html

推文 (151)

推 easybaby 基本原則，別講前公司的壞話 10/31 10:06

→ m4vu0 who cares 10/31 10:07

推 mao9201 講得夠客觀就可以 10/31 10:11

→ KID0924 同一樓，客觀陳述別說壞話 10/31 10:14

推 semihumanity 個人認為不用講壞話或好話,講事實就好 10/31 10:14

推 sourthern 面試就是演戲！ 10/31 10:15

推 august64 連面試你的主管都不會講實話了那你幹嘛講實話？ 10/31 10:19

→ semihumanity 如果有自信能讓面試官看不出來你在演戲，那就演 10/31 10:20

推 easybaby 你進這家公司之後又離職，是不是也會說這家公司壞話？ 10/31 10:21

→ easybaby 壞話是實話沒錯，但講出來對你沒有益處 10/31 10:22

→ loadingN 科技業影響算是最少的了大部分沒上還是跟學經歷有關 10/31 10:28

→ wbw 你認為前公司不好的事，以資方角度而言不見得是壞事。 10/31 10:30

推 easybaby 創新風險大、成功率低，講實話就沒人敢衝啊 10/31 10:33

→ zzyzx 誰不講真話了？ 10/31 10:43

推 bestmoe 就是鄉愿 10/31 10:44

推 towya 面試就是公司方唬爛我司多好面試者唬爛我多屌 10/31 10:45

推 Eric0605 講客觀的真話不算撒謊啊 10/31 10:46

→ Eric0605 會不會講話當然很重要 10/31 10:46

→ Eric0605 你一直駡前公司人家也會覺得你難相處 10/31 10:47

→ Eric0605 沒上也是剛好 10/31 10:47

推 sheettrait 其實這題沒一定答案 10/31 10:52

→ sheettrait 你只要把你的想法婉轉地說出來即可 10/31 10:52

推 magic704226 面試本來就是看雙方水誰比較會演 10/31 10:52

→ magic704226 連面試官都會欺騙面試者 10/31 10:52

→ magic704226 為什麼面試者要說真話 10/31 10:52

推 agoodlife 16樓完美正解 10/31 10:54

→ WayneHong 不是面試時，出社會沒有任何時候應該講真話，除非出包 10/31 10:57

→ WayneHong 時你要扛 10/31 10:57

推 ecelent 不是要講一個合理的故事但不能說謊 10/31 10:58

→ ganninian 不該講的別講但別捏造事實 10/31 11:00

推 adampolo 講太直，主管會覺得你很蠢，不錄取。 10/31 11:10

→ adampolo 基本上蠢蛋是沒有公司要錄用的。 10/31 11:12

推 JudyH 迴避也不是個好方法唷主管面試前都有上過課的 10/31 11:13

推 physicsdk 嘴砲打太兇的就直接送客，這種爛咖滾遠一點 10/31 11:17

推 AndyRoy 上班有人在講真話？ 10/31 11:20

推 as23041248 不是不能講真話是要會包裝並且反省並且思考有沒有 10/31 11:27

→ as23041248 辦法避免 10/31 11:27

推 sforzando 只有說謊才是不誠實。隱瞞和迴避都不是不誠實。如果你 10/31 11:51

→ sforzando 面試時不會拿捏什麼該講什麼不該講，那老闆怎麼保證你 10/31 11:51

→ sforzando 未來不會洩漏營業秘密？ 10/31 11:51

→ Taiwanbiru 妳要先分得清楚，你的實話是出自真誠還是白目 10/31 11:52

→ Taiwanbiru 真誠的實話，有時候很能引起共鳴，即使是批評前公司 10/31 11:52

→ Taiwanbiru 但如果是白目的實話，那就是欠教訓了。 10/31 11:53

推 getbacker 你覺得如果這個缺是因為同事爛又操，前一手才會離職， 10/31 11:54

→ getbacker 面試的主管會老實跟你說嗎？還是他會唬爛你是業務增加 10/31 11:54

推 wj1009 重點不是實話謊話，重點是面試官想聽的 10/31 11:58

→ adsl12367 你想一下今天你是面試官你想聽到面試者說什麼 10/31 12:02

推 waterkim 大家都好中肯 10/31 12:13

推 leonEEman 科技業就是看專業程度，只要不是太扯的離職理由都不太 10/31 12:14

→ leonEEman 在意 10/31 12:14

推 Rayyh 當兵不能講實話...職場同理 10/31 12:16

推 loveyou9527 可以都說真話，要修飾跟選擇 10/31 12:18

→ l6321899 報好不報壞，你在推銷自己時會順便說壞的嗎？ 10/31 12:21

→ CLKGTR 哈哈，我大笑 10/31 12:27

推 jj0321 隱惡揚善就這真理 10/31 12:30

推 dsa888888 人類只能接受一部分的真話要全講真話對方受不了 10/31 12:31

→ dsa888888 原則就是不要騙不要貶低人 10/31 12:32

噓 cityhunter04 前公司的離職原因，跟新公司講有屁用？ 10/31 12:32

推 jj0321 二來就察言觀色看面試官喜歡聽哪種話 10/31 12:34

→ samm3320 其實你有多少料問一問就知道了，其他影響不太大 10/31 12:36

推 den95279889 只要面試官不知道真相就不算說謊。 10/31 12:41

推 F1239810 說謊的最高境界就是不覺得自己在說話 10/31 12:41

推 iqqi4200 別，講真話會被人資刷掉XD 10/31 12:44

推 gn01216674 我都講真話，我說我絕不考慮要加班的公司。當然用語要 10/31 12:45

→ gn01216674 包裝過，但自己的地雷絕對要畫給人家知道，不然進來又 10/31 12:45

→ gn01216674 離職，浪費大家時間 10/31 12:45

→ gn01216674 我面試人也一樣請他點出地雷給我們看，有些人就不能接 10/31 12:46

→ gn01216674 受純英文開會。但又硬進來，然後說英文開會壓力受不了 10/31 12:46

→ gn01216674 。真的浪費大家時間 10/31 12:46

→ lazarus1121 工作不能接受的點就直接説啊 10/31 12:55

→ lazarus1121 拿了一堆不適合的offer是會高潮喔 10/31 12:55

推 wisebani 面試其實就是場演講比賽，不只看內容還要看演技. 10/31 13:03

推 MikiChen0819 說實話的人在職場不受歡迎的 10/31 13:15

→ lingerptt 找“對”的人,所以摸清楚他們文化，才看自己合不合 10/31 13:17

推 Mulsanne 軍中不能說真話的 10/31 13:49

推 songjunhong 演的喜歡看戲 10/31 14:01

→ gogohc 大家都出來演的配合一下 10/31 14:17

推 s8802228 不說實話靠唬爛進去一個月後離職有比較好嗎 10/31 14:25

→ s8802228 第一份什麼都好進去結果每天十二小up做到懷疑人生 10/31 14:27

推 creaton 面試與面試都是演戲騙人的過程 10/31 14:59

→ creaton 我真的有這麼好嗎？公司真的這麼好嗎？ 10/31 14:59

推 j2222222229 你用騙得進去,然後馬上離職,有比較爽嗎? 10/31 15:38

→ j2222222229 還是你覺得可以騙一輩子 10/31 15:38

推 wallholla 別怕，若你敢都可以試試，面試官也不是笨蛋，但每次結 10/31 15:51

→ wallholla 束最好都能有所成長。避免誤認原因。 10/31 15:51

推 howard0730 說實話跟白目不一樣 10/31 16:16

→ howard0730 面試是找符合公司文化的人，用騙的能待多久？ 10/31 16:18

推 alex01 不講，個人經驗 10/31 16:18

推 w890i 對你沒加分的實話別說比較好 10/31 16:37

→ audibmw888 是自己人就講真話，不認識的就假掰一點，尤其是 HR 10/31 16:44

→ audibmw888 大都很假掰，跟 HR 面試跟他一樣假掰就好。 10/31 16:44

→ audibmw888 別被不認識的套了話、套了機密還沒拿到 offering. 10/31 16:47

噓 SouthRa 為什麼總有人分不清楚講真話跟講話難聽的差別 10/31 17:22

→ audibmw888 HR is not your friend. Never. 記得。 10/31 17:23

推 swimbert 講修飾過的實話，能凸顯現在公司與前公司的差別 10/31 17:30

推 jakewu1217 騙進去就對了鬼島就是這種玩法 10/31 17:35

推 gj942l41l4 我跟你說，連包裝自己都不會的人我不可能用 10/31 17:40

→ gj942l41l4 這跟誠實是兩件事 10/31 17:41

推 gj942l41l4 你不能說謊但也不要白目亂講話 10/31 17:44

推 smallcar801 重點不是內容，關鍵是態度和論述的角度，如果能作到 10/31 18:04

→ smallcar801 不帶情緒的公平論述說實話，誰都知道離職只有心委屈 10/31 18:04

→ smallcar801 和錢不夠兩個原因，但是主管問這個問題是看你怎麼處 10/31 18:04

→ smallcar801 理這兩種負面情緒，沒有人希望和一個只會記仇四處放 10/31 18:04

→ smallcar801 前東家惡語的小人共事，反而遇到挫折都能正面情緒處 10/31 18:04

→ smallcar801 理的有趣的人到哪裡都受歡迎 10/31 18:04

推 laughcloud23 善意的謊言 10/31 19:55

推 mathrew 因為你講前公司壞話，但是也許面試的這間也有相同問題 10/31 20:33

→ mathrew 如果你能接受這樣就無法錄取，當然可以講實話，只怕的是 10/31 20:33

→ mathrew 你可能永遠找不到能錄取的公司 10/31 20:34

→ wave1et 說對方想聽的話，有人愛真話，反之也有 10/31 20:43

推 tinalockhart 你什麼時候產生面試官，也是說真話的錯覺？ 10/31 21:16

推 clamperni 我經驗比較怪有講前公司壞話的錄取比較多 10/31 21:24

→ clamperni 有次講前同事壞話對方說這種人在我們這邊都會處理掉 10/31 21:26

→ loadingN 重點就不是你講不講前公司壞話，一般會教你準備說詞 10/31 21:37

→ loadingN 其實就是怕妳自爆，很多人一偏題就會不小心說溜自身缺點 10/31 21:38

推 city0416 所以面試時後考白板題是最要不得的事，你要找一個超強？ 10/31 22:10

→ city0416 然後很難管控的嗎？看到一堆白板題的，真的搖頭 10/31 22:11

推 vi000246 把壞話包裝一下這是說話的藝術 10/31 23:05

推 TFBF 騙啊，誠實就給你寫很難聽，之後就面不上了，而且主管都沒什 10/31 23:14

→ TFBF 麼判斷能力。 10/31 23:14

推 TFBF 當然也不叫你騙說能力多好吹的多高，到時候進去發現不能勝任 10/31 23:31

→ TFBF 。面試就是讓自己看起來是個積極的人，挫折講小，優點放大， 10/31 23:31

→ TFBF 這種相處個性上的優劣很難第一時間看得出來真假的就好好演吧 10/31 23:31

→ TFBF 。 10/31 23:31

推 foxbrush 職場是一個舞台，而上了舞台就是演戲，這都不會誰要給你 11/01 00:38

→ foxbrush 機會 11/01 00:38

推 sidneys 梭 11/01 00:43

推 physicsdk 客觀的可以，最常問的就是為什麼想離開前公司，面試者 11/01 00:50

→ physicsdk 能接受你講對現職不滿的點，但要說明客觀的原因 11/01 00:50

推 poiubilly 恩我推薦人都寫前公司的主管還說可以去調查我人格特 11/01 00:51

→ poiubilly 質反正前公司好棒棒但我有想其他規劃所以必須轉職 11/01 00:51

→ poiubilly 像是接觸多樣化的產品得到的成就是我工作的愉悅感之 11/01 00:51

→ poiubilly 類 11/01 00:51

→ alinmoai 我從沒說謊，不過講話難聽不見的是說真話喔？例如你說 11/01 01:43

→ alinmoai 公司很爛，主管很笨，你要怎麼證明你說的是真話？ 11/01 01:43

推 swatch44 推職場就是演戲角色沒扮演好人家怎麼給你機會 11/01 08:18

推 bizer 面試就是想辦法要上，面試人就是公司需要的你有沒有，不會 11/02 00:12

→ bizer 演的逼真也是你的問題 11/02 00:12

→ bizer 當然白板題跟考卷分數要好必要的 11/02 00:13

推 lponnn 上不上都沒差的話就說啊 11/02 12:18

→ SaintsRow 主要還是看面試官性格 11/02 12:28

→ SaintsRow 有時候面試的人是爛芭樂，他也只會面出爛芭樂。 11/02 12:29

推 wcre 難道公司面試主管會誠實說今年分紅連0.5M都沒有，每年調薪3 11/02 12:47

→ wcre ～5%是平均值，但大部分都是主管與Keyman調7～10%，其他員工 11/02 12:47

→ wcre 2% 11/02 12:47

→ wcre 談判就是互相試探對方底線，溝通出一個雙方都不算滿意但是可 11/02 12:49

→ wcre 接受的價碼。不要沒賭神的實力卻每次都梭哈 11/02 12:49

→ gust0985 真話都很難聽，一定都會修飾過的拉，原則就是千萬別講 11/02 19:23

→ gust0985 前公司壞話…… 11/02 19:23

推 bitcch 講包裝過的實話 11/02 21:19

推 p013080 客觀的講就好了，不然你負面的原因講來聽看看 11/05 00:41