魯魯的朋友在科技公司當主管
他部門底下最近有兩個員工
好像有了些爭執
其中一個就聯合很多資深同事
站在她那一邊
結局就變成另一個女員工
孤單被整個部門排擠的感
這樣鬥下去
好像有一邊的人非離職不可
有沒有女員工互相排擠該怎麼辦
這算是職場80嗎
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推文 (22)
推
ntupeap
女人不意外
10/26 22:20
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mdforget
不是應該看誰得到老闆賞識嗎...
10/26 22:23
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soi1dsnake
看能力吧，看過被排擠的是部門最強最紅的，不久就升
10/26 22:32
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soi1dsnake
上去當主管，也沒人想公然跟他作對
10/26 22:32
噓
final01
不過這關你屁事??
10/26 22:40
噓
deltarobot
就是你被排啦
10/26 22:42
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avgirl
專打出頭鳥! 這種就是公司毒瘤 定死這種 (聯合的那個)
10/26 22:59
推
TomRiddle
有女員工真好
10/26 22:59
噓
Rocker5566
你管真多
10/26 23:14
推
mile022
看老闆 管理部門是老闆責任 老闆放縱你只能看戲 這種事
10/26 23:27
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mile022
情不需要選邊站 因為 沒有任何利益可言
10/26 23:27
噓
loadingN
那關你屁事 也不關科技版的事 人的問題哪裡都有
10/26 23:52
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audibmw888
職場通常只有利益沒有公義。看誰跟主子有利益掛鉤囉
10/27 05:45
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audibmw888
。
10/27 05:45
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shooter555
看誰能力強就留誰囉 工作就是利益關係
10/27 08:47
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deyaofa
這種狀況除非影響工作，不然主管也沒法介入吧
10/27 09:49
推
coolscott
基層主管才會有管不動下面問題，就是打考績權利沒下放
10/27 11:07
推
mathmathmath
台女無誤
10/27 18:48
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acayrain
聯合資深的那個，簡單先分兩種 1.資淺 但夠狗~工作實力
10/28 13:52
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acayrain
看又
10/28 13:52
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acayrain
2.資深 那還被壓不住還要烙人，一樣也是爛，只是年紀大
10/28 13:52
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acayrain
的一起團抱了
10/28 13:52