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作者qwas11230 (FONG)
標題[請益] offer請益 (現職/MTK/新創)
時間Sun Oct 18 23:24:03 2020
原文PTT 原始連結 ↗
各位前輩大家好 小弟背景為四大 EE 碩，目前年資1y 在1.5線 design house 擔任RD 工作內容為規劃硬體的演算法、架構、SPEC等等 因為接觸不到RTL，設計的產品也較冷門，擔心未來出路會越做越窄，因此考慮轉換跑道 1. 現職 工作內容 如上述 薪資 N + 29 (N為GG新人價) 年薪 14個月 + 分紅(~1m) 住宿 家裡，通勤約40min 工時 9 hr 優點 同事、長官人都很好，工作壓力不大，對目前工作上手度很高 缺點 部門不賺錢，bonus少、沒加班費、非一線，擔心未來成長性 2. MTK 工作內容 手機DRAM controller相關 薪資 ≧ N + 31 (核薪中) 年薪 14個月 + 分紅(>>1m) 住宿 租屋 工時 > 9 hr 優點 一線大廠、有加班費 缺點 DRAM相關不知道未來發展性是否好? 3. 新創 工作內容 NPU相關 / 協助FPGA驗證 (可能會碰很多東西) 薪資 N + 50 年薪 12個月 + 簽約金1.5個月 + 股票期權 住宿 租屋 工時 9 ~ 10 hr 優點 可在家工作、同事皆為一線大廠資深RD且人都蠻好的 即將進入成長期，倒的機率不高、未來盈餘會分紅 缺點 小公司的經歷對往後不見得加分、工作內容與公司成敗相關性較低 希望能選對未來發展性最好的工作，但無奈小弟實在太菜，覺得難以抉擇 因此想聽聽前輩們的看法與意見 感謝各位年薪300大老 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.102.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1603034645.A.41F.html ※ 編輯: qwas11230 (111.248.102.51 臺灣), 10/18/2020 23:39:41

推文 (68)

→ s11qs4 簽約金算什麼簽約金.... 10/18 23:27
→ s11qs4 這麼少 10/18 23:27
推 HenryLin123 我米國簽約金也才1.5個月薪水喔。 10/18 23:29
→ final01 新創到有股票至少10年吧...? 10/18 23:35
推 Dioooo 覺得2應該會很賽... 10/18 23:36
→ qwas11230 簽約金比較像是入職獎金的形式 畢竟資歷淺 感覺也沒什 10/18 23:41
→ qwas11230 麼本錢談高(?) 10/18 23:41
推 aiueokaki NPU那個工時有這麼高?! 10/19 00:17
→ lijay 2的話非常非常精實 要想清楚 10/19 00:21
→ taffy128s M T K 10/19 00:32
推 nanja750113 2的話是只有整合吧？ 10/19 00:34
→ flyawayla npu那個是哪家啊 10/19 05:32
→ audibmw888 只有一年年資 怎不考慮先跟上司討論調整工作內容就 10/19 07:44
→ audibmw888 換公司？是我會先溝通 不成再考慮跳槽的問題 10/19 07:44
推 speed364 薪水才是重點，公司名稱沒很重要 10/19 08:32
→ becalm 3是 kneron嗎 10/19 08:32
推 bluemkevin 2 領域還可以，但是好像很賽 10/19 08:59
→ bluemkevin NPU 最近也很紅 10/19 09:01
推 ShangLai DRAM controller出路還可以，至少去竹南發哥或是SMI都 10/19 09:37
→ ShangLai 沒問題 10/19 09:37
→ ShangLai 這三家建議還是發哥出路較好，錢也比較多 10/19 09:38
→ wellrun 2的RD and 大佬基本上都會看到這篇，不知道會不會有人來 10/19 09:44
→ wellrun 自推 XD 10/19 09:44
推 bluemkevin 2 的出路挺穩的，硬體部門還是要練一下RTL，不然就算 10/19 09:51
→ bluemkevin 架構規劃也很容易太天馬行空。 10/19 09:51
→ qwas11230 補充一下3.主力不是NPU 是IOT公司 因此才說工作內容比 10/19 09:53
→ qwas11230 較無關公司成敗 10/19 09:53
推 charliebitme 應該要自己估轉職後的整包漲幅是幾成 不要自貶身價 10/19 09:56
→ qwas11230 謝謝各位的建議 10/19 09:58
推 bluemkevin 年資1年加上原po這一年做的事，薪資增幅就隨緣，在接 10/19 10:19
→ bluemkevin 下來2-3年快速累積經驗才是比較重要的。 10/19 10:19
→ savageg 工作一年，功也沒練到什麼也想跟人家談薪水... 10/19 10:49
推 eason77 你心裡都有答案了 10/19 10:52
推 kingofsdtw 快去發哥，每天9小時準時下班那個給我 10/19 10:53
→ kingofsdtw 我只要你那樣就可以惹 10/19 10:53
推 pponywong 年資 1y 就新人價吧 大不了給你加兩條青菜 10/19 10:54
→ pponywong 還有你把分紅想的太美好了 XD 10/19 10:55
推 Morphee 傻了才去3 10/19 11:12
→ flyawayla 3到底是PR公司還是科技公司啊? 10/19 11:33
推 physicsdk 敝人4年年資，跳槽簽約金也差不多1.5個月呀，不過底薪 10/19 13:08
→ physicsdk 也是這個1.5 10/19 13:08
→ bcew 沒tapeout沒量產的經驗的確對未來轉職不好，新創也的確風險 10/19 13:59
→ bcew 相當高，我談過一位十年經驗的卻有很差的coding style，因 10/19 13:59
→ bcew 為都在新創漂流沒有好好跑過整個產品流程...當然這是對做工 10/19 13:59
→ bcew 程師而言不好，不然新創是有比較多的機會一飛沖天，或是學 10/19 13:59
→ bcew 習非工程師的知識。 10/19 13:59
推 bluemkevin 要學最完整 flow 包括為了最先進調整的flow，MTK是個 10/19 14:24
→ bluemkevin 不錯的地方，但是新人進去很容易囫圇吞棗，計畫過於緊 10/19 14:24
→ bluemkevin 湊而沒有時間消化，能力高低就會拉開績效。 10/19 14:24
推 wangyr 疑似是 2 的來報到 10/19 17:43
→ acelp M最初期的flow是特定部門寫的 多數人只是使用 根本不清楚前 10/19 18:39
→ acelp 因後果 10/19 18:39
推 bluemkevin flow 都可以自己去理解，各家公司多多少少也會將 flow 10/19 18:49
→ bluemkevin 標準化，能理解多少就看每個人願不願意去探究，而不 10/19 18:49
→ bluemkevin 是單純make，執行 shell 而已， 10/19 18:49
推 clarkman 印象中DRAM滿賽的 10/19 21:04
推 bkcat2 沒有人能給你正確答案 10/19 21:38
→ bkcat2 沒有人能預測你的未來 10/19 21:38
→ bkcat2 你想去那間比較重要 10/19 21:38
推 goldie 好強@@b 10/19 22:18
→ stosto MTK不一定>>1m，除非你的m是月不是百萬 10/19 22:21
推 blackrays 應該是月啦 一年經驗怎麼可能分紅百萬 10/19 22:27
推 goldie 1,2的m應該都是月，不是百萬XD 10/19 22:35
→ qwas11230 感謝各位大老的建議，PTT真的是臥虎藏龍 10/19 23:43
→ qwas11230 m是月沒錯XD 10/19 23:44
推 chienk 三不要選了 人家以前是資深RD賺了一些底了才去新創拼 你 10/20 07:35
→ chienk 去只是抬轎 10/20 07:35
推 manofsea 做過dram以後人人搶著要 10/21 10:40
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