※ 引述《dilson (中肯的話通常不好聽懂嗎)》之銘言：
: 大家好
: 想請問大家若遇到不適任的主管大家會如何處理？
: 默默離職嗎？
: 還是寫信給高層？
走申訴吧
通常如果底下有同樣很多人跟你感覺一樣的話
多人一起申訴成功率就會很高
但如果大家想法都跟你不同
就...不太容易成功了
主管也是很怕被申訴的
很多人申訴他的話
要被檢討的
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.15.209.29 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1602331189.A.DEE.html
推文 (41)
推
h816090
想太多，主管跟上面的都是上下交相賊
10/10 20:10
推
aadsl
申訴沒有用的...乖乖上班 不然自己走人吧
10/10 20:12
推
mercurycgt68
什麼多人一起申訴 沒被同梯背刺過是不是 嫩
10/10 20:42
推
mathrew
多人一起申訴 是我聽過最好笑的笑話 XDDDD
10/10 20:45
推
michaelgodtw
多人刺，刺到老總跟老董那
10/10 20:47
推
disyou
多人申訴..結果都是萬人響應..一人到場
10/10 20:55
推
overhead
我有聽過底下聯合申訴，主管被拔掉、團隊拆散到其他組
10/10 21:12
→
yeng1217
我只聽過一起離職的 申訴？ XD
10/10 21:17
噓
imut
學生才會想這種事
10/10 21:40
推
ScottBrooks
找多人申訴應該會變成被多人出賣嘻嘻
10/10 21:41
推
Luzumi2225
多人申訴一定很精彩 我支持樓主趕快示範 看是誰死
10/10 22:03
→
nemies
多人身術真的是............
10/10 22:08
→
nemies
到大老闆那馬上被消分身
10/10 22:09
推
Kobe5210
這個版確實很多學生...XDDDD
10/10 22:14
推
jeffbear79
集體離職還有一絲可能造福後面的，但除非主管自己
10/10 22:18
→
jeffbear79
黑到爆炸又很容易被替代，不然公司大多寧可維持現狀
10/10 22:18
推
kk123
自己找好下一家吧！別浪費時間在無能主管身上
10/10 22:20
→
jakewu1217
申訴跟1985一樣有用 讚喔
10/10 23:13
→
zszsdd
主管是上級指派，不是同事推選，申訴那會有用，對上級而
10/10 23:56
→
zszsdd
言基層並不重要，栽培個主管比較困難
10/10 23:56
推
mega5566
如果是台積的話就忍 32個月分紅不是開玩笑的
10/11 00:31
→
mega5566
其他公司的話直接離職再找過就好
10/11 00:31
→
Iemarah
沒用啦 官官相護不是講假的
10/11 01:08
推
l11111111
當然是大家手牽手一起去報告老師啊
10/11 01:09
推
clamperni
除非你部門都是來交朋友的..
10/11 01:48
推
bery
申訴幾乎沒用 搞自己而已 現實上唯有集體離職可能有影響
10/11 06:30
→
o3ml
通常會有人跑去跟老闆告狀,搞不好老闆還會把名單交給主管
10/11 07:29
→
o3ml
老闆其實也沒差,每年畢業的高材生一堆,花錢就有了
10/11 07:30
→
o3ml
業界主管彼此感情很好,互相利用
10/11 07:32
→
Bombardier
一整群肉粽，沒搞死他，換他搞死你
10/11 08:52
推
sai1268
多人申訴通常都是一回頭，你們說好的怎麼站在後面好幾步
10/11 09:43
推
shallmin
一樓正解
10/11 09:44
噓
vivian510
別傻了HR都會保護主管啦
10/11 10:27
→
a9564208
這種人還能生存，後台inin der
10/11 10:34
→
Qcloud
別傻了，主管比你有用。上面一定是趕你走，自己去看看之
10/11 10:53
→
Qcloud
前大M叫屬下背黑鍋大案子。最後背黑鍋的直接資遣了
10/11 10:53
推
popzxcvasdf
嗯嗯這我知道，我有個朋友一起申訴他的連長，最後連
10/11 13:21
→
popzxcvasdf
長被撤換，換了一個好長官
10/11 13:21
推
wcre
公司大還能內轉其他部門，公司小只好換工作啦
10/11 16:26
噓
jason320
這方法沒用 當然是要想辦法讓主管黑掉
10/11 19:02
→
jason320
控訴他性騷擾之類的
10/11 19:02