關於華人傳統大公司 薪資保密
是真的有大規模的薪資不對等的問題嗎？
工作強度跟收入不相符是多多少少一定會出現的
影片中也是有非常多觀念是非常贊同的
社會上比拼的不是誰守規矩，而是誰能夠更合理的不守規矩。
不管在任何職務上
保持危機感，保持狼性
有助於你了解市場的最新需求，知道自己的努力方向，這個要比所謂的價值更重要！
影片源自:https://youtu.be/Wm5jSu2GZM8
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推文 (24)
噓
final01
算了吧！自己能力差扯什麼華人
09/28 20:03
推
philip2364
阿就真的有人比你強領比你多啊
09/28 20:13
推
carrotkaka
其實薪資保密只是一個資方的操作薪水方法，事實上只要
09/28 20:32
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carrotkaka
去看全台灣各年齡層，各學歷，各產業，北中南，搭配年
09/28 20:32
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carrotkaka
資，就可以推知薪水區間。資方當然是想要壓低薪水錄
09/28 20:32
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carrotkaka
取，進來之後隨年資調薪，員工就會有感公司德政。@@。
09/28 20:32
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philip2364
真的要問薪水都問得到，但你可能不適合知道原來自己
09/28 20:52
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philip2364
其實很廢
09/28 20:52
推
icecubes
我覺得他們講得很中肯呀
09/28 21:00
推
logmistwind
去年公司來了一個掛名資深的廢物 ,本來無所謂,後來
09/28 21:44
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logmistwind
肉搜知道他在ptt po信貸文透漏他薪水後,心裡真的超
09/28 21:45
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logmistwind
不平衡...
09/28 21:45
推
KanzakiHAria
4
09/28 22:34
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Anda
誰跟你華人傳統拜託多看看這個世界好嗎
09/29 00:11
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Anda
不要亂點連結幫衝點閱率 不值得
09/29 00:12
推
physicsdk
資訊不透明，資方爽吃勞工豆腐
09/29 05:26
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wake7078
華人才會？
09/29 09:10
推
closedltw
第一句就錯了,你有跟中國人共事過就不會這樣想了
09/29 09:53
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purpleboy01
哪裡華人傳統
09/29 10:41
推
iamala
現在上市櫃台商薪資都很透明啊，政府還分享中位數，板上
09/29 10:43
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iamala
也都有人分享，反而是Google之流的外商才恪守薪資保密好
09/29 10:43
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iamala
嗎XD 原因就你說的，大規模的薪資不對等，同樣的缺差到5
09/29 10:43
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iamala
0啪都有可能。
09/29 10:43
推
mocarax
也許可以匿名po薪資 我看國外blind發文都要貼薪資當人權
10/05 13:36