幫朋友代PO 吃果子拜樹頭，當初在科技版受益良多 因此本篇文章分享我在2020年軟/韌體工程師的面試心得 一.個人經歷與背景 私立學中字輩碩畢 大學很混成績中後段 畢業專題曾在系上得過第三名 服完兵役再去考碩班 碩班lab研究領域主要為Image Processing,Deep Learning為主 社會新鮮人，整體而言並沒太多優秀事蹟 ================== 二.求職方向 主要投遞方向為系統廠、軟體公司、豬屎屋這三種 系統廠:研華、廣達、緯穎、仁寶、佳能、華碩、立訊、正文、合勤、WNC等等 軟體公司:趨勢、群暉(有投遞但沒回應) 豬屎屋:凌陽、凌陽創新(凌陽的子公司)，其餘知名IC設廠有投但無回應 ================== 三.準備方向 複習OS、DS、計組、網通常識、C/C++，以及版上的面試考古題和面試整理 Leetcode必刷，但我沒刷很多大概40幾題，都Easy居多 建議多刷一點比較好(訓練解題題感） Leetcode的話我主要以C/C++來解題，因為投遞的公司我都找C/C++為主的職缺 我的履歷主要內容準備2面再附上大學、碩班成績單 第一面為個人基本資料和做過project的簡單介紹 第二面為自傳和修課狀況 碩班和大學儘量修實作的課程或多參加比賽，可將內容整理成簡報作品集 英文的話就有空多做做仿多益測驗吧!(如果沒考過多益的話可以這麼做） 面試的過程我是每一次面完，會根據自己的不足再稍作調整 事前會準備: 筆電(展現簡報給主管看，內容是做過的project和碩論) 將簡報、簡歷和個人基本資料印下來(比如獎狀、參賽紀錄、證照等) 準備面試的題目問主管，印下來並在面試時拿紙筆作紀錄 面試順序先系統廠->軟體公司->豬屎屋 ================== 四.公司面試心得分享 N=GG碩班新人價 1.研華 應徵職缺:軟體工程師 這家公司是我最早先面的XD 印象中一共進行了三次的視訊面試 第一次主要是再聊個人特質、自我介紹、大學專題等 第二次則是主管面談，聊了滿多大學專題做的相關問題、論文內容、工作方向， 以及對這項職缺有沒有興趣等等 第三次則是HR主管和主管的面試 因為第二次聊了滿多所以這次就變得比較詞窮 主要是HR主管再提問題(人格特質、為什麼要錄用你、對於公司的貢獻在哪等等) 約莫一個禮拜後有寄信詢問面試後續的結果，過幾天才接到HR的通知，保13個月 月薪算法個人覺得有點奇耙 他是整個一年算下來+分紅+績效這樣總共為N 並詢問我能On board的日期，但日期太晚他覺得需要再跟單位主管討論， 再決定是否要發Offer給我。 結果:婉拒 ---------------------------------------------------- 2.廣達 應徵職缺:雲端應用伺服器自動化程式開發 面試方式是視訊面試，一開始是先簡單的自我介紹， 然後會拿到一組leetcode的登入帳號密碼 裡面共八題考題(考題的內容都是leetcode上有的) 主管隨機抽三題考，考題有Easy、Medium 測驗時間共40分鐘，由於太緊張加上當時刷的題數太少半題都沒打出來XD 考完後主管有跟我說明一下這題應該要怎麼想 寫法應該是這樣做才對 然後就開始聊工作內容，印象中滿深刻的是有聊到說機房聲音會很吵雜、很大聲， 問我能不能接受，但不常去就是了，去的時候要佩戴耳塞 結果:無聲卡 ----------------------------------------------------- 3.緯穎 應徵職缺:BER3-BMC韌體工程師 一開始帶到一個小房間內考適性測驗(15分鐘)、英文測驗(30分鐘)、專業測驗(30分鐘) 專業測驗共8頁，時間有點不夠用，寫不完 前幾頁考基本C語言的題目，不外乎是遞迴、指標、function呼叫這樣 後面考得比較難(有些題目根本沒看過)，後續有詢問主管， 主管是說後面的考題比較適合給有工作一段時間的人寫，如果你會的話我也會相當驚訝! 考完專業測驗後接著與主管面談，聊了滿多大學專題做的東西、碩論內容等等 面談過程有詢問說OS、DS還記得多少，還記不記得CPU排程等等， Tree怎麼宣告怎樣取值、存值等等 面試過程整體算不錯 結果:感謝函 ----------------------------------------------------- 4.仁寶(兩個部門) 一開始會考40分鐘的C語言測試，總共20題選擇，指標考頗多 還有考仿多益測驗 第一個部門職缺:Linux BSP軟體研發工程師 主要是在做 Linux系統的手機/平板等智慧裝置開發 USB/OTG, Sensor, Charging/Battery/PMIC, Audio, SDIO等相關開發 Linux Kernel driver與BSP(Board Support Package)的開發與維護 面談時兩位主管進行面談，面試時氣氛和樂 主管有說我C考得不錯(當下滿開心的） 聊的內容多為大學專題、碩班修課狀況、碩論內容 然後再從所做的Project進行提問 只是我能On board的日期太晚，主管一開始就直接說不會發Offer給我需配合出差， 出差地點在大陸重慶、越南這幾個地方 ************************ 第二個部門職缺:穿戴式裝置韌體工程師 做的內容和第一個部門差不多，聊的內容也和上一個部門差異不大 一樣也需出差，但這個部門比較沒在意On board的日期 結果:皆無聲卡 ------------------------------------------------------ 5.佳能 應徵職缺:系統軟韌體工程師 會先考適性測驗、英文測驗、專業測驗 專業測驗前半段考C選擇題，不外乎是指標、邏輯、動態記憶體宣告， thread和process相關的問題等 後半段的測驗會給你一段程式碼，並詢問會印出什麼來 考完試後先面HR，接著才面主管 工作內容主要是寫相機晶片的功能或因應客戶需求撰寫API等 主管人很好，問什麼問題都會詳細的解答 因下午還有要面華碩時間滿趕的 就提早結束面試 結果:Offer get (N+5K)*14 ------------------------------------------------------ 6.華碩 應徵職缺:韌體研發工程師(NB) 早上面佳能下午接著面華碩，一天面兩家真的滿累的XD 進去華碩後，感覺他們的環境相當的氣派，還有看似討論區的地方 因為面試有點delay 所以面談方式變成是先做邏輯測驗->人資->主管->專業測驗 工作內容主要是在做筆記型電腦BIOS開發 主管人很好，也聊了滿多有趣的話題 專業測驗主要考的內容有C、DS、計組全部皆選擇題 考題不外乎是指標、recursive、tree、記憶體位置計算等 後續分別有接到兩個面試邀約，但我台中人要跑台北加上荷包有點緊繃就委婉拒絕了XD 結果:感謝函 ------------------------------------------------------- 7.立訊 應徵職缺:嵌入式系統開發工程師 聽主管說新竹的事業處主要是在研發東西，成立不到一年的樣子， 版上資訊也相當少，只知道是陸資的公司，公司主要是再做連接線、連接器等等 新竹事業處位於高鐵站的某棟大樓某層樓，工作環境看起來滿明亮的! 一開始會被HR安排到一間小會議室等待主管， 主管一進來就發了一張雙面A4大小和一張空白A4考卷， 先做個測驗這樣，主要是再考C，主管會一邊看你的資料一邊監督你寫考卷! 考題內容為:bit的檢測，比如給你一個0x9E要你判斷第幾個bit是0還1，或是轉換成指定 的bit等等，再來是考link list的實做， thread和process的差異(中文敘述)，deadlock形成必要條件和名詞解釋 考完後主管聊了很多他們公司再做的東西，再來請我自我介紹 主管問了滿多大學專題做的東西、還有網路概念等等 後續主管是希望我能再加強OS和DS的部分 (因為這兩個在大學成績很差，大二都再玩社團XD) OS的部分是必要的，因為工作內容會接觸到real-time OS等等的東西 結果:無聲卡 ------------------------------------------------------- 8.WNC 應徵職缺:軟韌體研發工程師 這個職缺的部門是Networking事業處，主要負責Linux framework and applicationdevelopment、網路功能整合、LET/5G Modem、IP Network等 這天總共面試了兩家部門，上午WNC下午合勤，整個超累 一開始適性+邏輯測驗，邏輯測驗都是圖形題型，共分五大類型總共50題， 時間為25分鐘的樣子，最後倒數五分鐘時間會以1.5倍再倒數… 再來是考仿多益英文測驗(強烈建議在學期間去考多益，可以節省面試時間和保留腦力) 之後則是專業測驗40分鐘專業測驗主要是C/C++ 考題為指標、swap、動態記憶體配置、link list、類別、物件導向三大特色用文字說明 考完後先面試單位主管，主管也跟我聊了很多這個部門主要再做什麼、希望會一些網路的 知識和熟悉Linux作業環境的人才，面談也很愉快! 因為面完後還需要面更上一層的主管，於是就留下來吃午餐， 這是我面到現在第一家有提供午餐的，非常感動! 大主管問了滿多在學校學了什麼東西、人格特質、專業能力等等 後續則是等待HR通知，HR說不會太久大概2周內得知結果。 結果:感謝函 ------------------------------------------------------- 9.合勤 應徵職缺:軟韌體研發工程師 當天面完WNC立馬直奔合勤，還好面試地點再盟創廠區，在附近而已! 這家只有考C語言，內容為遞迴、一段程式碼問說會印出什麼、指標、Link list， 給一段程式碼並要你指出哪邊有錯誤、程式碼bytes的計算、offset的計算等等， 測驗時間為30分鐘 寫完考卷交給總機小姐後在會議室等待主管面談，這次面談為兩位主管， 主管人很Nice邊看考卷邊和我檢討，也說明了這項職缺的工作內容在做什麼， 主要是在寫C和須具備一些網路概念以及熟悉linux作業環境 主要產品為外銷歐美的Switch還有國內中華電信的VDSL Switch 公司有員工餐廳和社團 還有運動中心的樣子(?)，聽主管說部門人數有點少， 不太會加班和出差，工時正常八小時 結果:Offer get (N+5K)*14 ------------------------------------------------------ 10.正文(兩個部門) 當天測驗為適性測驗、英文測驗、專業測驗 專業內容為C 題目類型為1/10!的程式、10轉16進位、實做memset()、實做swap()、static variable等 第一個部門應徵職缺:軟體研發工程師 做的東西跟WNC差不多，主要是在做router、AP那一類的產品， 這個部門的工時大概10小時 有員工餐廳、假如你戶籍非新竹的話每個月還有1000的外宿津貼 (需提供租屋的租賃契約)， 也有自己的員工宿舍(印象中很便宜好像單人房3000，雙人房2000，一度電2.9元) ************************ 第二個部門應徵職缺:軟韌體研發工程師(LTE，4G) 主管問了滿多我大學專題做的東西(大學專題主要再做IOT)， 不太需要出差和加班，做的東西跟第一個部門類似 結果:當天下午收到第一個部門的錄取通知。(N+5K)*14 ------------------------------------------------------- 11.趨勢 應徵職缺:Software Engineer (System Kernel) 先線上測驗codility 3題，個人是覺得題目偏簡單， 作答時可以選擇自己擅長的程式語言作答， 考完後HR會再跟你聯繫說你的履歷會發給其他主管看，假如單位主管有興趣的話， 會再安排面談時間 一面 面試前收到面試信件內容是一個小時 但當天才得知要考QA測驗，這部分完全沒準備到，只能憑實力作答... 後續有詢問主管，主管表示說他們也以為是先面試，沒有想到還有測驗， 這部分當下聽到是頗傻眼 可能是時間緊湊的關係，主管並沒太深入詢問我做過的project， 主要是問OS相關的問題，像是有沒有實作過multi-thread、開發過大型專案、 有沒有遇過memory leak的問題等等，面試前半部大多是在談跟OS相關的問題 後來主管才開始介紹他們部門在做什麼， 這個部門主要是在做new feature開發(主要用C/C++)、維護、資安開發等等， 主要是想找QA的人才，並我詢問QA跟RD的差異，會不會排斥走QA這條路 結果:感謝函 ------------------------------------------------------- 12.凌陽 應徵職缺:軟體工程師 當天會考適性測驗、英文測驗、專業測驗(考C) 專業內容有考指標、基本程式撰寫，像是閏年判斷、比大小、印出星星之類的 考完後接著與主管面試，有偷瞄到這個部門是在做車用系統軟體開發， 主管一開始會請你自我介紹 (因為我都會自行準備PPT，內容為大學還有碩班做過的project以及碩論) 講PPT時主管會從中問一下問題 面談的過程滿愉快的，不時會插入一些OS的問題 比如process與thread 的差異以及mutex,semaphore,spinlock的差別， 還有如果兩個process要做溝通時要怎麼辦，諸如此類 這個部門大概在做車用觸控螢幕的軟體開發，因時間有限， 主管講到一半就開始反問我有沒有什麼問題這樣，後續就一問一答的方式結束這次的面談 結果:無聲卡 ------------------------------------------------------- 13.凌陽創新 應徵職缺:韌體工程師 這在家矽導竹科研發中心裡頭，為凌陽的子公司， 當天去面試時警衛大哥報錯路給我，在裡頭迷路了一陣子， 走到滿身是汗，最後打給HR求救才找到面試地點XD 當天面試原本要做測驗，但測驗室另一邊有人正在面試， 所以就取消專業測驗，直接與主管面談 工作內容主要是在做NB攝像頭的韌體撰寫、影像壓縮技術、攝影機相關產品等 結果:感謝函 ================== 五.後記 因面試太多家了!前前後後加起來約莫20幾家 (六月底一路面到八月中) 怕會打太多所以有些公司就沒放上來跟大家分享 面試是一條漫長的路 尤其是在等待的過程中非常的煎熬 以及被發感謝函、無聲卡，內心難免會受挫折 或許是自己在校成績太差、學經歷沒那麼亮眼等 有時面著面著會開始懷疑自己的能力 每一次面試完後 我都會試著回想在面試中那裡表現得不好 需要改進和加強的部分有哪些 努力的改進自己不足的部分，面試時多表達自己的人格特質、優點等， 並把握每一次面試的機會 也勉勵正在面試的大家，一起加油，也祝福求職的各位能找到自己想要的工作 在此感謝我的家人、老師、朋友、同學以及科技版上的大大， 讓我受益良多和給我不少的建議，謝謝你們。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.110.129.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1599992367.A.DE8.html 可能血統不好 沒什麼面試機會 加油 我也是找了兩個多月 面試的很辛苦 後來去的公司沒放在上面 不過很幸運的有拿到一線豬屎屋的offer ※ 編輯: yolo7033 (123.110.129.66 臺灣), 09/13/2020 22:29:58