[請益] 中年轉職請益

作者Rebecca (資深鄉民)

標題[請益] 中年轉職請益

時間Sun Sep 6 16:17:36 2020

不小心被人頭公司找到然後面試上一個缺但這個工作薪資並沒有大躍進且離家距離變遠了優點是可以準時下班希望聽聽大家的意見。身分：家有學齡前兒童*2 目前公司：台商系統組裝廠工時：8+n (通常一天加班1-1.5hr) 優點： 1. 公司離家近（開車10分鐘） 2. 公司風格算是自由（老闆平常不大管我們） 3. 下班後就真的下班，假日幾乎沒事缺點： 1. 沒配nb工作不彈性（所以說下班就真的下班） 2. 工作有點無聊（都在座位上，無外出機會） 3. 公司系統難用（浪費很多工作時間）福利 1. 一年一次健檢 2. 0-6歲國家養（一胎一個月1.5萬）新工作機會：德商化學公司 Assistant manager 工時：8hr (聽說非常準時下班）優點： 1. 彈性工時（8-9之間上班，上完八小時就可以下班） 2. 有出差的機會 3. 準時下班缺點： 1. 離家遠（40分鐘車程） 2. 發展前途未知福利 1. 新人一去就一年10天假 2. 一年30天帶薪病假（希望自己用不到） —— Hh一直跟我說這間德商很挑人，能被相中不容易且此公司相當穩健，她覺得這是很好的機會（不知道是否因hh可以收到$所以一直promote,還是真的很好）現實面是新公司開出薪資（底薪）只比目前公司多5% 獎金視個人績效與公司營運狀況而定（聽說2019因中美貿易戰影響極大，基數從1掉到0.6）（反觀現在公司倒是從中美貿易戰爭得利）身為螺絲丁，現在公司未來發展我不知道但server組裝應該不會太差化工業我就不知道有相關產業的朋友可以給點建議嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.214.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1599380258.A.707.html

推文 (193)

推 antis hh的話聽聽就好, 趕快積極打聽 09/06 16:25

推 cphe 有小小孩你還能視為出差機會是優點... 還有HH的垃圾話聽聽就 09/06 16:28

→ cphe 好，對他來說有錢賺才是真的 09/06 16:28

推 Roido BASF的話不值得去...看104開這麼多中高階的缺就知道裡面風 09/06 16:29

→ Roido 氣實在.. 09/06 16:29

→ cphe 一般選外商都是為了錢多多，工時正常，你的offer看起來跟原 09/06 16:30

→ cphe 職沒優勢，更別說台廠鳥歸鳥，還是遠比外商穩定 09/06 16:30

→ GiantChicken hh的話ㄎㄎ每次說多好間多好問深點就三不知 09/06 16:31

推 jklyeh 巴斯夫嗎 09/06 16:33

推 carrotkaka 台商server我比較推，這個工作比較做的久，外商流動率 09/06 16:41

→ carrotkaka 很高，實在是沒有為了假多的理由去那裡。@@。 09/06 16:41

推 deplag 原公司補小孩15Kx2 耶，新公司薪資補得上這塊嗎？ 09/06 16:43

推 yyhy 感覺新公司沒啥優勢，原工作看起來也沒不好，如果轉職不順利 09/06 16:46

→ yyhy 會兩頭空 09/06 16:46

→ jay0811 還是原公司好，如果單位工作無聊，先看是否可內部轉調 09/06 16:48

→ cherokee2006 Basf的話就外商皮的台商啊 09/06 16:51

推 NewLifePage 獵人頭是可以拿錢的不然他們怎麼生活? 09/06 16:54

推 sendtony6 你應該是帶不了在台的德國化學廠空降部隊基本上是打 09/06 17:10

→ sendtony6 不贏老兵 09/06 17:10

推 daidairay 下班不被打擾不好嗎？外商系統健全但不代表好用 09/06 17:11

推 jason0513 新公司好像沒贏多少感覺跟原公司打平手而已 09/06 17:22

→ jason0513 新公司變數很多三思阿~ 09/06 17:23

→ huokei 真的寂寞難耐等子女6歲優惠差不多拿完再來煩惱，不用現在 09/06 17:32

→ huokei 屁股癢 09/06 17:32

推 transforman 好猛，小孩補助也太多了吧 09/06 17:37

推 smartchou 有2的問題可以站內我~ 09/06 17:42

推 RR46 錢沒提升多少上班路程更遠...HH的話就在商言商，請問問自己 09/06 17:44

→ RR46 要的是什麼 09/06 17:44

推 jt930209 請問一下原公司是哪間,福利不錯欸 09/06 17:59

→ Roido 查一下0到6歲公司養就知道了 (? 09/06 18:04

推 tkhan 廢話太多了，其實你爽就好了.. 09/06 18:15

→ bluezoo 有小孩想出差是準備要家庭革命? 09/06 18:17

噓 air0909 工作彈性配nb你就沒有所謂的下班時間了 09/06 18:20

→ teayym 新公司好缺不會找HH找啦，跟GG有瓜葛就不會是好缺 09/06 18:27

→ linminchi hh的話能聽真是見鬼了 09/06 18:28

推 fencingboy 出差根本不是優點...有說一次出差多久嗎？ 09/06 18:28

推 adjingc 光通勤的時間加上去其實感覺沒差多少，而且有出差機會， 09/06 18:31

→ adjingc 其實妳應該是為了工作更有趣而想換吧？ 09/06 18:31

推 dave070715 其實算上0-6歲公司養的福利，薪水算是多30K 09/06 18:32

推 book2381 化工業，爽到爆 09/06 18:32

推 atlaswhz 1能不用出差就待啊!現在出差要3個月,你不用出差算是賺 09/06 18:34

→ atlaswhz 到 09/06 18:34

→ avgirl 當然選原公司因為錢沒+很多值得你跳 09/06 18:40

→ avgirl 有小孩就別亂動~~真心不騙 09/06 18:41

→ hpr207 原公司覺得福利不錯，又離家近。 09/06 18:43

推 chrismallgi 通車距離差異不就抵消加班時間了，看不出來換的理由 09/06 18:44

推 Morphee 多5趴不能跳多20趴再考慮 09/06 18:45

推 iPadProPlus 不要 09/06 18:51

→ iPadProPlus 多5%你要承受多少風險？ 09/06 18:52

→ Skylegend 有小孩出差是缺點吧，除非老婆是超人或娘家後援強大， 09/06 18:53

→ Skylegend 不然你多出差幾次是看看 09/06 18:53

推 Hyper 出差當作是放風阿 09/06 19:00

推 dakkk 去外商很容易被裁為了家庭選無聊工作就好 09/06 19:03

推 attented 有小孩原公司吧，外商說砍就砍，中年失業很慘的 09/06 19:07

→ attented 出差也是大缺點，我超討厭出差 09/06 19:08

推 zerobx 老實說外商名聲好聽而已多少國外公司這陣子搖搖欲墜 09/06 19:10

→ zerobx 雖然台廠沒人性很機巴但實在話還真的是競爭力強 09/06 19:11

推 jimmychao 薪水沒有大幅躍進沒有去的必要 09/06 19:12

推 daidairay 沒出過差的人都以為出差是優點... 09/06 19:23

推 amazingwow 沒配nb 我覺得是優點XD 09/06 19:23

推 Wilson77 我會選原公司離家近加薪幅度也不高看不出換的理由 09/06 19:27

推 siopp hh又不是做身體健康的，當然希望你跳 09/06 19:27

推 iWatch2 跟公司說你被獵人頭了主委要不要加碼 09/06 19:31

推 iPadProPlus 里長加三千 09/06 19:40

→ CPCCHK 建議留原單位吧，外商沒高薪根本不值得拚，雖然德國人很注 09/06 19:41

→ CPCCHK 重家庭和休閒生活，工作和休閒分得很開 09/06 19:42

推 wxywxywxy 要出差離家遠只多5% 這... 09/06 19:42

推 blackrays 怎覺得原工作很爽 09/06 19:43

推 NNK638 獵人頭說的話聽聽就好。我是你不會走。 09/06 19:51

推 centra 巴斯夫的薪水光開車就不值得 09/06 19:57

推 buteo BASF薪水上不去啦 09/06 20:00

→ douge 你現在工作也沒很累吧加上通勤新工作還比較累 09/06 20:05

推 Samurai 不值得 09/06 20:06

推 greenfetish 提早下班的時間都被通勤吃掉了 09/06 20:13

推 telnet0512 你中年了還來這問找不到工作的學生? 09/06 20:14

推 gaea0127 薪水加好少，可以再談談嗎？ 09/06 20:15

推 CYLIN5566 B給你月薪高至少20%再去分紅這幾年會很差績效喔混的 09/06 20:15

→ CYLIN5566 認真的常常都一樣有差也差個幾萬而已 09/06 20:16

推 ubei 是不是不想帶小孩才把出差當福利啊 09/06 20:17

推 goodga HH就靠這樣賺錢的啊但也不會亂推薦砸自己的腳 09/06 20:28

推 goodga 新公司只加5% 還真的不需要考慮 20%以上再考慮 09/06 20:29

推 doasgloria 出差怎麼會是優點= = 09/06 20:30

推 missim 外商說走就走，你有小孩，一動不如一靜 09/06 20:30

→ doasgloria 可能原PO個性喜歡往外跑吧 XD 出差超雷 09/06 20:31

推 getbacker 多5%實在是沒誘因，還要承擔換工作的風險 09/06 20:33

推 laba5566 出差是找藉口不帶小孩啊XD 09/06 20:40

→ laba5566 離家近老闆自由風格加班一小時這幾點很爽ㄌ 09/06 20:41

推 mhmichelle 現階段出差根本不是優點吧 09/06 20:45

→ stanleyplus 這需要轉嗎 09/06 21:00

推 EKman 很少看到兩個小孩的媽媽會為那一點錢寧願出差跟通勤的 09/06 21:04

推 p23j8a4b9z 外商沒比原本多30%以上不用考慮老人更不用說了砍人 09/06 21:13

→ p23j8a4b9z 瞬間叫你滾 09/06 21:13

推 bartester 隨便算喔也知道0～6歲補助跟5%的差距吧 09/06 21:19

→ sjr500 外商敢給也是敢砍，我之前帶的新人也是多年年資，外商直接 09/06 21:45

→ sjr500 砍了不手軟，也是有點年紀了，你有小朋友多想一下，而且薪 09/06 21:45

→ sjr500 資也沒提升太多 09/06 21:45

推 iwcuforever 不換,利益比不上風險 09/06 21:48

推 giantwinter hh 呵呵 09/06 21:55

→ wzmildf 錢沒到位阿看能不能談一下，不然沒比較好 09/06 22:00

→ ne579 看不出要換的理由 09/06 22:04

推 a9202507 原公司是海邊嗎? 09/06 22:08

推 stosto 在外商被砍根本沒差吧，也有資遣費，有影響的是本身競爭 09/06 22:13

→ stosto 力本來不就足 09/06 22:13

推 CYLIN5566 地方的媽媽需要出差(誤) 09/06 22:18

推 tutuism 外商很容易裁員 09/06 22:20

推 wisebani 有兩個小孩還在想出差,是真心想要離婚嗎？（事情一堆 09/06 22:22

→ wisebani 需要爸爸處理） 09/06 22:22

→ Skyblueway 出差也能算優點？新工作沒比較好啊 09/06 22:25

→ ming1988 是和老婆感情差嗎？怎麼覺得出差是優點? 09/06 22:36

推 pp258 看起來沒有比較好 09/06 22:39

推 elvisjay 聽起來2好像在講我公司... 09/06 22:40

推 ddss 出差只是把無聊的事搬去外國做，別誤會出差的本質 09/06 22:50

→ mt580 緯? 09/06 22:58

推 zhuzii 請問原公司哪間介紹一下 09/06 23:02

推 kenjigan 多30%以上再考慮 09/06 23:03

推 chunfo 怎麼看都是現職比較好 09/06 23:17

推 dakkk 那家很挑人是要挑便宜的人吧 09/06 23:20

→ entineee 第二間肯定就是B公司，如果有博士學歷再考慮 09/06 23:24

推 hmsDEBBIE 外商因為疫情關係景氣差；出差就算準時下班還是會吃到 09/06 23:25

→ hmsDEBBIE 跟家人相處的時間；跳槽是有隱藏成本的，你這offer薪 09/06 23:25

→ hmsDEBBIE 水根本沒提升。綜觀以上三點，你應該持續累積能力，等 09/06 23:25

→ hmsDEBBIE 到小孩們上學前，值得再投個同等外商更高階的職位，對 09/06 23:25

→ hmsDEBBIE 自己職涯和家庭更有幫助 09/06 23:25

推 ycchiu B公司委託的HH聽說也同時在挖B公司的人出去，所以HH說的話 09/06 23:26

→ ycchiu 聽聽就好...XD 09/06 23:26

推 Giannis 如果是B的話不太推 09/06 23:34

推 LEDG 建議要跳，兩年後再跳其他家，你薪資會大躍進 09/06 23:40

推 applegoodeat 原公司看就是海邊啊沒NB 0-6歲公司養... 09/06 23:51

推 applegoodeat 現在中美對幹，全球生產線大變動，可以等一兩年後 09/06 23:57

→ laiko 才多5%就免了吧！且看你也沒啥想法，就繼續待在目前的工作~ 09/07 00:05

→ laiko 之後還是會有機會的啦！ 09/07 00:05

推 CCWck 如果不是hh來推，你原本有不滿嗎？ 09/07 00:23

→ CCWck 被推銷才產生的需求，很多時候都是假的 09/07 00:23

推 motoman 不用換+1 09/07 01:04

推 yuio300 BASF聽說台骨的很徹底...... 09/07 01:39

→ arrond 觀音？台中港？ 09/07 01:54

推 Assyla 第一間是看老闆，有些主管逼屬下自己買筆電， 09/07 01:57

→ Assyla 假日還會問為何不回微信的訊息 09/07 01:58

→ q169 有誰換公司或是因為公司系統難用呀？這些缺點真的沒什麼 09/07 06:48

推 cook321 原公司 09/07 07:45

推 chermany 通常找中高階的公司都是屎缺 09/07 09:22

推 chermany 薪水沒超過10趴別去 09/07 09:28

推 moaice 正海邊又離家近，下班沒事，對方薪資也沒爆炸性的成長， 09/07 09:32

→ moaice 找不到要跳的理由 09/07 09:32

推 master32 但是原PO想出差啊~~~ 09/07 09:47

推 atlaswhz 可是台廠會各種讓你自行提離職的爛手段 09/07 09:51

推 boy20041231 BASF不推 09/07 09:55

→ DaveLu 自己沒算過離家~到家時間嗎?這才是真正付出時間成本 09/07 10:15

推 ph49 錢不多又離家遠，傻了才跳 09/07 10:19

推 bbbcccddd2 感覺新公司沒優勢 09/07 10:29

推 shyshyan 絕對不選新公司阿得到的東西太少了 09/07 11:17

推 andboypig 怎麼看都是原公司新公司你還有適應問題 09/07 11:33

推 wowfan 湖口? 09/07 12:34

推 ppcity 多5%是跳心酸的嗎？至少也要多20% 09/07 12:43

推 Facerhio 這薪資成長太少了，找不到跳的理由 09/07 13:23

推 Sana 跳槽薪資沒有+10~30%...頗呵??? 09/07 13:43

推 aider 如果外商公司比台商沒有明顯的薪資優勢，建議還是不要跳槽 09/07 14:12

→ aider 。 09/07 14:12

推 henryrita 都掛Manager薪資才多5% 笑鼠輪 09/07 15:06

推 SmileRer 別跳 09/07 16:25

推 oceanman 舊公司過太爽屁股癢？ 09/07 17:54

推 eminemk10 觀音巴斯夫化工慘業只有杜邦跟台塑高專薪水能看 09/07 19:00

→ HFET 別太相信hh，水準跟業務員差不多……案子成了hh公司可以抽你 09/07 19:45

→ HFET package的三成左右……因此他們在乎案子能否做成更勝於你的 09/07 19:45

→ HFET 個人利益。 09/07 19:45

→ HFET 為了錢的跳槽，package 多至少30%以上再說… 09/07 19:46

→ shownche 其實B沒這麼不堪，HR挑軟的啃 09/07 20:01

推 photonic 多5%你也敢去 09/07 22:30

推 frontseat 準時下班只是把你的加班時間變成通勤時間根本沒比較好 09/08 10:50

→ frontseat 還要重新適應怎麼看都覺得現職好很多 09/08 10:50

推 p1227426 繼續找 09/08 11:16

推 nancy40 外商你沒有提出相當的績效很可能被裁員喔！外商沒在講情 09/08 12:15

→ nancy40 份的 09/08 12:15

推 A0091127 多50%再去 09/08 14:06

推 leoyeh 當然是留在原公司！妳是不是這幾年過太爽？都中年了妳還 09/08 15:34

→ leoyeh 敢隨便換？沒聽過外商想裁員比翻書還快？不要搞到和我一 09/08 15:34

→ leoyeh 樣中年失業每天在便利商店耍廢 09/08 15:34

噓 SsinAndy 40x2-10x2=1Hr 只是把工時變成車程 09/08 17:09

→ SsinAndy +5%薪換早出跟沒把握的未來，我不行... 09/08 17:09

推 NewPassat 別被外商頭銜唬住了。 09/08 17:22

推 stormproof20 原公司 09/08 21:42

推 terryroc 是巴斯夫還是默克...？兩個差蠻多的 09/08 22:12

推 intotheman 這給假是巴斯夫的 09/09 08:08

推 weitin7011 你直接說薪資誘因太低，看hr誠意 09/09 08:08

→ GABA 外商出差會多到泥會怕啊先搞清楚是不是出差擔當 09/09 10:59

→ GABA 原職比較好公司沒筆電跟公司爭取或自備跟公司報備~白話就 09/09 11:03

→ GABA 是這不是問題工作無聊~看人際關係能不能接觸別的部門探聽 09/09 11:03

→ GABA 別的領域在做什麼依照台廠屬性爽會很爽屎會很屎 09/09 11:03

推 ycchiu HR:不行耶~我們假很多~出去也好找工作~再多5%~極限了! 09/09 12:16

→ ycchiu 不要阿~那拉倒下一位~! 09/09 12:16

→ taipeiliu b公司就算了 09/10 01:19

→ cfwud 看不出要跳的理由，感覺原公司比較好。 09/10 09:43

推 dinotea 感覺原公司好 09/15 21:40