最近投了聯發科產品工程師的缺
立馬接到部門主管的電話
電話開門見山就說
現在景氣問題,所以要用outsourcing 方式找人
雖然同個辦公室同個團隊,也一樣training
但身份不是發哥,薪資也無法一樣
還說現在有100多個這樣的人在聯發科
等待有天名額開出後補上
請問這狀況是正常的嗎?
主管說無法確定什麼時候轉正職
還說如果有意願就再往下談
最快下禮拜就可以上班
好像很缺人的樣子
嚇得我先婉拒他了
補充小弟在不賺錢的豬屎屋做產品工程4年了
學了差不多有想換其他領域的產品繼續學
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.27.109 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598951301.A.258.html
推文 (30)
→
m4vu0
發哥獲利增長 股價前陣子也破新高 別亂說
09/01 17:13
推
roger2
PE要outsourcing. 果然是support team
09/01 17:15
推
YukiTW
MTK這麼搞已經很久了,合作對像之一就是掛在緯創下
09/01 17:17
推
roger2
如果拿不到MTK名號與薪水,這樣就....
09/01 17:19
推
pponywong
不是正妹 不用想轉正
09/01 17:20
推
alexleu
其實就是業務外包的概念
09/01 17:22
→
x9083
要等有部門大量招人,且主管大力推薦才有機會
09/01 17:29
推
likekaito
寇斯盪
09/01 17:36
推
s5517821
約聘仔?
09/01 17:41
→
GodIronman
最近明明無限QE開一堆缺,可能那個部門沒賺錢吧
09/01 17:55
推
kof2200
派遣,若是月薪有5.5萬至6.5萬可以去看看,加班加到滿,
09/01 19:21
→
kof2200
一個月應該有八萬多。
09/01 19:21
→
kof2200
不到5.5萬就算了,人家AMD約聘都有6.5萬(不常加班)。
09/01 19:22
推
cuyang0911
那是話術。 通常約聘都是非本科系
09/01 19:38
推
apolloapollo
說真的pe可有可無
09/01 21:09
推
susskind
真不虧是菜哥
09/01 21:39
→
Qcloud
學歷太差 正常
09/01 21:40
推
mile022
走先進製程PE真的就窗口
09/01 21:42
推
acake
找正職的比較好
09/01 22:50
推
imprice
都拒絕了就別問了~相信自己決定
09/01 23:14
→
zhi5566
就是萬年免洗缺 轉正職 就是直銷話術的一種
09/02 00:06
推
mathlover
幸好去年沒去二面
09/02 08:32
→
ycch
小三的概念
09/02 10:49
推
Fiesta5566
你年資四年, 合理的薪資是84k才對, 差太多不要考慮
09/02 11:06
→
mixrrr
大餅?
09/02 12:24
推
capric
找正職比較實在
09/02 12:55
推
caxz
outsourcing是啥? 身分是助理工程師?
09/02 22:36
推
MTKer5566
是正妹的話老蕭一定收的啊
09/03 02:12
→
MTKer5566
還會接妳上下班
09/03 02:13
推
andy860106
vend_xxx
09/04 12:49