: 人才外流這幾年大概 : 是一個高峰吧 : 你從教育部/科技部補助就看的出來 : 愛因斯坦計畫 哥倫布計畫 這二個主因應是針對學界文化,及年齡所設,避免經費過於集中, 且施行則以限國內學者, 若是考量年輕學者在外唸完碩博士後不回國, 能待的一定會待,沒法留下的都會回國, 回台找不到位置,卡財團法人卡中心位置的一直有, 但都卡到"準官方"位置,對台的經濟幫助就沒到私部問創業來的大 較有生產力的一定類似"教主"這類人, 但這類人才就不可能去中心財團法人,也不可能回國 所以科技部這二個影響並沒有能引吸"人才"回台, 台灣年輕世代往外找機會應該持續(下述) : 都是被迫灑錢希望鮭魚回流 這個到不是,因為還有灑錢出國的LEAP計畫 : 代表政府注意到這個問題 : 因為很多研究員拿完補助出國 : 最後乾脆繼續留在國外不回來 : 但也沒招 就只能灑錢救 : 科技業算是台灣有競爭力的產業 : 其他甚麼生科財金那種外流才凶 : 認識很多純血112旅外歐美博士 : 根本不考慮回台工作 : 美加歐澳新 : 選一個去工作都是台灣3倍薪水 : 台灣幹40年 你在國外幹15年就打平了 : 至於你擔心的人才斷層 : 科技業一線廠 : 現在主力大概是5,6年級生吧 : 剛收的8年級生進去也是在打雜 : 要感受到人才斷層問題 這是文化所然,免洗位置,事多錢少,有能力年輕世代待不住, 公司山頭文化,養成機制都是原因, 所以未來大老們應該還為繼續叫人多唸相關科系, HR補人也容易多, : 可能要等8,9年級生當主力 : 那也是10幾年以後的事了.... : 嗯免煩腦啦 是不用,產業老化,沒有新公司新產業,也很難改變 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.187.204 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598784842.A.7A4.html ※ 編輯: egnaro123 (36.226.187.204 臺灣), 08/30/2020 18:54:35 ※ 編輯: egnaro123 (36.226.187.204 臺灣), 08/30/2020 18:55:20