https://udn.com/news/story/7238/4803137 2020-08-23 00:28 聯合報 / 記者江睿智／台北報導 近年全球科技產業競爭激烈，各國企業大搶高階研發人才。科技部發布最新調查指出，我 企業研究人員主要以碩士為主力，其次為學士，兩者合計占比高達逾九成三，但博士占比 僅百分之六點三。這也顯示，我企業研發是以碩士、學士力抗外國企業博士兵團，長期競 爭力藏隱憂。 因後疫情時代及香港國安法上路，全球國際人才版塊大移動，台灣半導體產業具有優勢， 外商在台設研發中心，也大規模延攬研發人才，形成外商、本土商搶才大戰，連台積電都 抱怨研發人才不夠。 科技部最新全國科技動態調查指出統計指出，因應科技產業競爭，我企業也積極投入研發 ，研究人力持續攀升，由二○○九年的逾八點二萬人，到二○一八年企業研究人力逾十二 點一萬人。 只不過，企業研究人員逾十二點一萬人中，碩士為最大主力，占比高達百分之五十九，幾 乎近六成研發人力是碩士畢業當先鋒，反映出台灣科技產業在代工結構下，最愛用碩士、 碩士最好用的現況。 然而，台灣企業研發人力另一半，則是仰賴學士畢業生，占比為百分之三十四點七。而企 業研發的博士僅七七一一人，占比僅百分之六點三。 這個結構令科技部有些憂心。科技部官員表示，過去以來，因碩士進入產業界與博士薪資 差異不大，所以很多碩士畢業生學成後要趕快進業界卡位，影響就讀博士意願；但是科技 競爭需要科研做後盾，國內研發主力為碩士，卻要力抗國外企業博士人力競爭，恐會在科 研上輸一大截。 科技部進一步指出，數位智慧化時代來臨，台灣在生醫領域的基因定序人才、製造業領域 如奈米材料人才、人工智慧如軟體、物聯網、感測器，量子電腦等，特別需要博士等高階 人才投入研發。 若觀察全國研究人力，二○一八年有十九點三萬人，其中博士有近四點一萬人，但有近六 成四、約逾二點六萬人在大學，政府部門有逾六千名博士投入研究，企業研究人員卻只有 七七一一是博士，也凸顯出企業界晉用博士的比率偏低。 科技部強調，人才培育，不只是政府問題，業界也要一起進來，希望更多業界投入產學合 作，參與人才培育。 -- 窮人想翻身靠讀書,窮鬼想翻身靠抓交替~~ PS:廟公收留乞丐,乞丐趕走廟公,然後乞丐變廟公,廟公變乞丐,這就是抓交替~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.231.142.106 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1598140735.A.CCA.html ※ 編輯: orz44444 (125.231.142.106 臺灣), 08/23/2020 07:59:06