路過稍微回應一下~ 醫師可以選擇過很爽，然後賺個100-200， 也可以正常上下班，然後賺個300-400， 當然也可以選擇過很辛苦， 然後挑戰400、500，甚至更多。 即便是畢業前幾年，PGY也是有爽缺的， 因為某些醫院收PGY， 是為了評鑑需求，不是為了當人力， 只要你願意去，每天摸魚當薪水小偷也沒關係。 像我PGY當年，平均一天工作不到3小時， 值班都閒閒沒事做，讓「專科護理師」搞定一切， 我只要負責留印章給她們蓋就好， 表示她們的工作，都是在「醫師監督」下完成的。 病人爆炸也不會找我處理， 都是等資深醫師處理完以後， 隔天我睡飽起床了，才找我過去討論研究， 以後我自己遇到這種狀況時，應該要怎麼做才對? 然後這麼爽年薪還有130+20萬! 畢竟他們要評鑑，很怕我是草莓族，不爽走人， 所以寧願讓我閒閒沒事幹。 至於PGY超過200萬，應該是沒有， 但住院醫師(R1)超過200萬的，大概有3~4家吧? 而且都不是很爛很累的缺喔， 生活品質至少有中上水準。 另外過很爽賺很多的缺， 也不是沒有。 像南部某公立醫院， 主治醫師平均年薪是500，(年輕400+，老的拿800+) 然後工作內容非常輕鬆， 反正累得都交給下面打雜， 病人稍微不穩定就轉院。 但這種職缺，需要情報跟提早規劃， 卡到位的機率才高， 但偏偏醫界封閉， 很多事情大家都不願意交流， 敢出來大聲講的， 都嘛是很累賺很少的血汗故事。 至於開錯藥弄死病人， 現在應該很難了..... 系統通常有防呆機制， 不會讓你開到太誇張的劑量， 假如是比較危險的藥物，還會嚴格把關， 藥師把一關，護理師再把一關， 這樣除非是惡意的， 否則要把病人弄死還真不容易。 但老話一句， 只想「賺大錢」不要來當醫師， 因為要比賺錢的上限，醫師不會是最好的， 科技業比醫師強太多了。 然而如果你想在收入和生活品質， 兩者間有最大的調整彈性， 那我想醫師應該是很好的選擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.35.139 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1597561869.A.2C0.html 醫療是團隊工作， 有一堆人保護你不要出包， 而且就算真的出包，也一堆人幫你擦屁股， 現在會賠很慘的，往往都是自己蠻幹...... 真的會賺錢的工程師， 30、40歲就賺飽退休了吧， 幹嘛做到50歲? 如果只要錢，可以住院醫師就200+， 主治醫師接近500(40*12)， 這是選擇問題，會待榮總就是沒這麼在意錢。 所以啊，門外的不懂， 就算都是醫師，很多人也不懂， 400-800那個是不用開刀的，那些醫師也不會開刀， 完全就是靠健保跟政府制度來印鈔票。 照著制度玩，合法洗業績啊~ 人家是遵守遊戲規則合法賺錢的， 所以才能賺得長久啊。 ※ 編輯: solumate (42.72.35.139 臺灣), 08/16/2020 18:28:17 https://imgur.com/LqE8USV https://imgur.com/a/W4WDnPM 做保險是反串的啊 本業真的在當醫師 ※ 編輯: solumate (1.161.198.19 臺灣), 08/17/2020 19:24:00