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作者h07880201 (Dot綠茶)
標題Re: [心得] 知名美商違反性別公平法
時間Wed Aug 12 02:36:48 2020
原文PTT 原始連結 ↗
是說 跟請什麼假沒關吧？ 這一看就是睡過頭不是嗎？ 不然怎麼會快十點才想請假 也沒告知原因 假設你真的身體不舒服想凹診斷證明 請生理假好了 至少也該是九點前要出門通知吧？ 更何況你公司正常流程是要提前一小時 不然現在好了 你主管人真的好 你只要現在掛個號花大概工時一小時的錢 就可以給你事後補請病假了 台階都給你下了 你還找人麻煩… 你想走法走流程 你在你的公司規章中就不符合了 你說你要搬生理假不用證明好了 也沒人在給你上班後請的 勞基法可沒規定請假時間 但你的公司規章有 我想不到你有什麼理由依據？ 最後 你朋友就是你吧？ 不要帶壞女生在科技業的名聲好嗎。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.50.182.224 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1597171010.A.CE5.html

推文 (70)

→ h07880201 另外生理假不用證明真爽 08/12 02:38
→ h07880201 你這次沒用到 你不會下次請假用喔 奇怪 08/12 02:38
推 l11111111 主管真的佛心來著還幫忙找台階 08/12 02:43
→ laba5566 人家女森耶 以後大家都不敢請女森就是性別歧視QQ 08/12 02:59
推 sm3bp078 這主管講理 遇到這種的真衰 還要處理鳥事 08/12 03:00
推 mbttar25 主管真的好心被雷親 以後大概不敢請女生了 08/12 03:29
推 disyou 人不要臉天下無敵 08/12 04:05
推 EraKing 我也想說其實是睡過頭 08/12 06:59
→ Merkle 主管有夠可憐 還要照顧一個巨嬰 08/12 07:07
推 JE2K 主管的修養真好 08/12 07:38
推 ray90910 原來是睡過頭XDD 08/12 07:53
推 yytseng 科技業上下班雖然相對寬鬆，但業務有配合大家正常工時的 08/12 07:56
→ yytseng 必要，上班遲到就值得考績死當了。以前認識個超屌外商業 08/12 07:56
→ yytseng 務，自已為幫公司賺很多，領了一千多萬獎金，結果上班打 08/12 07:56
→ yytseng 高爾夫球，直接被總部調查開除。 08/12 07:56
→ pttdouble 樓上那絕對沒那麼簡單 應該是壓死蚯蚓最後一根稻草 08/12 08:12
推 Eric0605 上班打高爾夫被開除？絕對沒這麼簡單 08/12 09:31
→ Eric0605 業務本來就有很大自由 他可以說去談生意啊 08/12 09:31
→ Eric0605 尤其他又是超級業務 08/12 09:32
→ Eric0605 大概有其他原因 08/12 09:32
→ shooter555 能領到一千多萬獎金 公司會為了打高爾夫開除? 怎麼可 08/12 09:44
→ shooter555 能 絕對是被眼紅鬥走得 08/12 09:45
推 mb1497 推最後一句 08/12 09:58
推 charliebitme 推這篇 那女的真的不知狂三小 08/12 10:02
推 bire 老實說 這主管真他媽衰洨 應該要去拜拜 過過火XDD 去霉運 08/12 10:05
推 SulaKings 每28天固定特休，一年內建13天，讚！ 08/12 10:15
推 michaelgodtw 當業務不打高爾夫，要打什麼 08/12 10:19
推 yytseng 我剛工作時的案例，二十幾年前囉。打高爾夫自己去沒客戶 08/12 10:21
→ yytseng 被抓到我想應該是借題發揮沒錯，但就這落人把柄。 08/12 10:22
→ yytseng 人家用公司章程開除你沒話講 08/12 10:22
推 mercedeces 我也認識一個很愛打高爾夫的，在line群組叫別的公司打 08/12 10:44
→ mercedeces 爆自己公司好換主管，還推是弟弟發的 08/12 10:44
推 crazykiwi 爛 08/12 11:03
推 moomin60129 推最後一句 08/12 11:45
噓 justareader 生理痛 晚請假 其實我會通融。有時候緊急狀況難免。 08/12 11:49
→ justareader 但原po是慣犯了 前兩次都沒補請。那就只能照公司規 08/12 11:49
→ justareader 定。先說病假。後來因為要證明改口說想請生理假。是 08/12 11:49
→ justareader 不是騙假。不予置評。但前面兩次口頭請假都沒補請。 08/12 11:49
→ justareader 實在無法原諒這麼不誠實的員工。主管幫請特休。明明 08/12 11:49
→ justareader 就是在保護下屬。結果還被批。那乾脆不處理。等HR來 08/12 11:49
→ justareader 當曠職處理 08/12 11:49
推 rockman73 本人已經說了阿 他喜歡被曠職 不喜歡被請特休 lol 08/12 12:20
→ rockman73 邏輯真棒 刷新三觀 08/12 12:20
→ h07880201 他覺得曠職沒什麼或者他可以靠關係消曠職 又可能有人 08/12 12:45
→ h07880201 罩曠職也不會被辭職 還是不知道曠職被火不會有非自願 08/12 12:45
→ h07880201 離職 08/12 12:45
推 zacbazooka 樓上是主管出現了嗎～～～求發offer~~~~ 08/12 12:45
噓 Rocker5566 女森的特休是要出國玩的耶 神聖不可侵犯 08/12 12:49
推 russellluo 主管真的佛心 08/12 13:30
推 KimiRaikkone 主管出現了! 08/12 13:56
推 zaknafein 不是主管本人吧... 08/12 13:57
→ shooter555 苦主出現了 08/12 14:09
推 Mariah 好主管出現了，求面試機會 08/12 14:15
→ j00000 8:42開始痛就沒事了~~9:42都超過上班時間42分鐘了XD 08/12 14:37
推 KaryuuIssen 那不是主管本人啦 看其它篇推文就知道 08/12 14:48
→ luckysmallsu 拜託人家都嗆明寧可曠職也不要扣特休 08/12 14:55
推 SKII588 主管人不錯+1 08/12 15:21
推 Ten9 苦主現身 08/12 16:50
推 disyou 希望主管加油 !!把不適任的員工趕走做功德救公司和同事 08/12 20:12
推 qazdrfv 主管五告雖 08/12 21:10
→ redlance 我是主管的話一定請女員工生理假請滿，因為妳的底薪我 08/13 14:57
→ redlance 只會給男員工的95% 08/13 14:57
推 sforzando 正論 08/13 16:23
→ tea517 生理假一年只有三天是支薪的，超過以病假論吧 08/13 22:05
推 friends29 叭叭 r大同工不同酬！ 08/14 12:37
→ h07880201 同工不同酬的工作最常見的地方反而是公職 政府常常都 08/14 13:03
→ h07880201 帶頭違法 看看那些約聘省經費w 08/14 13:03
→ lxktruemind 看文是 她一開始只說身體不舒服 又沒說經痛 08/17 16:14
→ lxktruemind 自己沒先講且沒付病假證明 主管當然沒辦法幫你請病假 08/17 16:14
→ lxktruemind 自己先不講好，什麼事情都怪性別歧視，女權無限上綱 08/17 16:14
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