本人剛進入皮卡沒多久,本部門還在發展中,進入公司後得知我們,組內有一位小
leader。
剛開始覺得小leader還好,漸漸的感覺,我們小leader,有說一套做一套的毛病。
跟其他同事聊到,其他同事也覺得小leader講話很酸語帶威脅,也不會教人放手讓你做事情
老是頤指氣使,跟自己要好的某一位A同仁,霸佔加班機會(因為加班名額有限,分配不公平,有些同事想多賺一些加班費,尤其假日加班常常小leader和她要好的同事A就會霸佔)
表現一副自己認識很多誰誰誰??
和產線人員多好,產線人員都會跟他打小報告。
同事們目前已抱怨連連,請問有什麼辦法可以讓小leader下台一鞠躬嗎?
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※ 引述《Mayday073 (May)》之銘言:
: 家住新北鶯歌,八月要在台元科技園區上班,開車通勤約來回約100公里以內,租屋房租7
: 000元,加上其他雜項抓8000元,請問各位大大會做什麼樣的決定?
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推文 (4)
推
wulouise
你是不是回錯文?
07/18 21:07
→
wake7078
有是有 不過代價很大 妳承擔不起
07/18 21:09
→
h816090
感覺回錯文
07/18 22:43
推
bulee
ipega尬下去啊 但應該沒用
07/19 18:47