各位年薪300萬的前輩們好
小弟最近收到一家公司A職缺的面試邀約
但我其實比較想要的是B職缺的工作內容
兩個職位做的產品是一樣的，只是負責的範圍不太一樣
想請問一下如果是這樣的情形
我應該在面試時提出嗎，還是自己再另外投遞B職缺呢？
謝謝
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推文 (17)
推
cupidboy
是a職缺找你 你不喜歡就不要去面吧 因為你不會面到b的主
07/11 12:55
→
cupidboy
管 不可能去b
07/11 12:55
推
ChianYa
另投B 畢竟每個主管 選人條件不同
07/11 12:59
推
penguinmars
自己投B吧
07/11 13:00
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ftccb09376
了解 謝謝各位的建議
07/11 13:07
推
ckey
可以試試跟hr說，招人進來通常是他們的kpi, 會盡量幫忙媒合
07/11 13:10
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ckey
。
07/11 13:10
推
a61156114
你面試a說其實我想做b，那你a不會上，而且b沒找你，也
07/11 13:32
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a61156114
不會現場安排面試b
07/11 13:32
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ftccb09376
好的 謝謝
07/11 14:01
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eason77
可以問一下HR ，大多會幫你問主管感不感興趣
07/11 17:18
推
ms9831117
我的經驗比較不一樣，主管直接問我b職位比較適合你，
07/12 10:09
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ms9831117
怎麼沒有投，我回說我有投履歷但是沒有通知面試，面試
07/12 10:09
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ms9831117
的主管就幫我通知另一個主管
07/12 10:09
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ms9831117
還聽過面試的主管覺得人格特質不適合自己的團隊，但覺
07/12 10:11
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ms9831117
得求職者能力不錯，就把他媒合到另一個團隊去。我覺得
07/12 10:11
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ms9831117
有投履歷增加曝光是好事
07/12 10:11