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作者vivian1020 (希望一切順利)
標題Re: [新聞] 獨／廣達電腦霸凌孕婦輕罰2萬　考績吃丙
時間Thu Jul 2 09:38:27 2020
原文PTT 原始連結 ↗
身為在廣達拿過二次丙的三寶媽媽(已離職)覺得應該出來寫個經驗心得文 來廣達後 工作加班 那時還只能有補休二天 沒加班費 後來懷二寶33+4出血早產 為了能繼續工作 產假後二寶也是送托嬰 無奈二寶體質真的較差 大小病不斷 住院(現在還變成氣喘體質) 還是請了8個月育嬰假照顧他 剛請的時候就發現意外懷了三寶 育嬰假期滿回去上班 就開始拿丙之旅了 復職後不僅被調離到跟原本工作不相關的單位 新主管拿出他已經編好的"績效改善評核表"要我直接畫押簽名 這時才知道原來我考績被打丙 肚子裡還有三寶 還是認命的簽了 妙的是雖然被調單位 後續主管交辦的工作卻跟新單位沒關係 還是做著跟原本相同性質的 工作 接著三寶出生 為了家計 當然也是要繼續努力工作的 後續得到一次正常考績 (但領到的分紅非常差 應該是請育嬰的關係 OK這我都接受) 基本上主管交待的工作跟同事要請產假的代理工作 我都是全盤同意 但就在我同意要代理產假同事的工作之後 主管告知又要我吃丙並說能保住我的工作已經很好了 這時我認為他們是吃定我有三寶不得不待而做出這些欺負職業婦女媽媽的行為 剛好我先生又換工作 依家庭狀況討論後便決定再請三寶的育嬰假後離職 提出育嬰假後 主管又拿出他編的"績效改善評核表" 要我畫押 二次的績效改善評核表的內容都是編的 沒有發生過的事情 所謂的連續考績拿丙等就會被資遣? 主管是不是刻意跳過中間一次考績再繼續打丙？ （怕被吉?) 他們籌謀的黑暗面你真的會知道嗎? 都是他們說了算 真心佩服這位小蝦米對抗大鯨魚的媽媽 看了這麼多推文 不是媽媽們想拋棄工作 是這個社會拋棄了我們 ※ 引述《DYT603 ( DD)》之銘言： : 待過廣達 : 雖然也不覺得這是多好的一間公司 : 但是就我所知 一年兩次考績 要連續兩年考績拿丙等 才會被資遣 : (現在規則有沒有改我不清楚 以前聽到的是要連續兩年) : 所以不會因為一次丙等就被火 : 該孕婦如果因為這次被打丙等就可以被火 : 代表他在去年也就是懷孕之前就已經是拿丙了 : 如果是這樣她應該是懷孕前就黑掉那種? : 另外一般主管不會隨便給人丙等 因為主管自己要寫改善計畫 : 除非是人數多的BU 上頭有規定該部門一定至少要有一人拿丙 : 不然一般是不會給丙的說 一堆人擺爛不做事都還有乙等 : 我以前的BU人比較少 是沒有聽說過誰拿丙的 : 再來孕婦可以說是有免死金牌的，因為如果太刻意考績打差就會被說是欺負孕婦 : 就像這篇新聞這樣告上勞工局 : 即使如此該主管還是給該名孕婦丙等 是不是這位孕婦本身也有什麼問題呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.127.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593653909.A.723.html ※ 編輯: vivian1020 (36.231.10.27 臺灣), 07/02/2020 09:43:24 ※ 編輯: vivian1020 (36.226.127.203 臺灣), 07/02/2020 14:14:43

推文 (684)

→ Urgot 阿就台灣玩法，一定要有人是丙，請假的不拿丙，那誰要拿丙 07/02 09:42
→ Urgot ？ 07/02 09:42
推 ebeta 看來這間公司已經違法很多年，勞工局一整個護航護到無法無 07/02 09:43
→ ebeta 天 07/02 09:43
推 ITRIboy 敝司請育嬰假/產假的不算考績 不列入評比 07/02 09:44
推 Tosca 育嬰假就政府請客 企業買單的東西 講的這麼天經地義=.= 07/02 09:45
→ Tosca 說穿了只有公職可以讓你這樣放心請育嬰假 07/02 09:46
→ cld123 勞工局不敢得罪大公司!! 07/02 09:46
推 michaelgodtw pip要明定工作職責，不能有無中生有，還要明確的判 07/02 09:46
→ michaelgodtw 定，如果是今年，你可以咬回去 07/02 09:46
→ Tosca 一般私人單位讓員工一天到晚請育嬰假暫職缺 誰不抓狂 07/02 09:46
推 Tosca 三個小孩的媽媽 還是去考公職吧=.= 07/02 09:49
推 IMISSA 開診所的來科技版引戰要幹嘛?很有趣嗎? 07/02 09:50
推 bire 台灣公司都一樣爛 明明大家都一樣努力 為何還硬要人拿丙或C 07/02 09:51
推 Tosca 一堆沒大同股票的還不是在吵大同股東會的事 他們就可以???? 07/02 09:51
推 ebeta 看推文就知道台灣育嬰政策有多爛，一堆懷孕就該死的言論， 07/02 09:51
→ ebeta 台灣活該少子化，大家都去工作不要請假不要生好了 07/02 09:51
推 dakkk 育嬰假也要一段時間 你的缺就會找人補 回去後只能給你其他 07/02 09:52
→ dakkk 缺 可能是你不想要的 07/02 09:52
→ Tosca 台灣育嬰政策爛要去怪政府不要怪企業無情 07/02 09:52
→ Tosca 請育嬰假卡一個職缺少一個人力 累死大家 卻講的天經地義 07/02 09:52
→ dakkk 基本上 現實是 女方工作的薪水 大概跟請保母差不多 所以很 07/02 09:53
→ dakkk 生完就不上班 07/02 09:53
推 ETTom 幫高調一下 然後政府重罰兩萬 真是整個被看破 07/02 09:53
→ dakkk 不然如果父母肯帶 你也不必請育嬰假 07/02 09:54
→ ETTom 另外育嬰假是勞保局給付 產假才是雇主給付...請愛用google 07/02 09:54
→ dakkk 大概是這樣 07/02 09:54
推 Tosca 你在公三小 育嬰假少掉的那個人力 誰來給付?????????????? 07/02 09:54
→ Tosca 你請育嬰假 多出來的工作別人來做 別人有加薪嗎???? 07/02 09:55
→ Tosca 育嬰假就是公司和同事的負擔好嘛 07/02 09:55
→ ETTom 你自己把人力抓那麼緊 怪誰？這雇主本來就該有的社會責任 07/02 09:55
推 ebeta 那你不會不要請女性員工，請了還在那靠背 07/02 09:55
→ Tosca 你如果乾脆離職 公司直接徵人 人力沒變少 大家都好過 07/02 09:56
→ douge 不是社會拋棄你們 是政客拋棄你們 07/02 09:56
→ douge 這樣你就會知道要找 柯文哲的縣市上班了 07/02 09:56
→ Tosca 所以女性找工作本來就會問結婚沒 生過小孩沒 就這原因阿 07/02 09:56
推 loveboa01 XD 當初不要用女生不就好了 用了自己考量後續風險啊 07/02 09:56
推 movwf 合法請育嬰假本來就是天經地義的事，育嬰假前半年領的投保 07/02 09:56
→ movwf 薪資六成薪也是勞保出，請假期間的勞健保費也是自己繳，對 07/02 09:56
→ movwf 公司來說就是留職停薪，這種亂搞的公司跟本就不值得留。 07/02 09:56
→ douge 一堆白爛 定了法律又不是施行 偽善又噁心 還要你說他好棒 07/02 09:56
推 dakkk 所以很多面試官會問結婚沒之類的 07/02 09:57
→ Tosca 育嬰假合法 但就是政府強迫企業買單阿 拜託人力減少耶 07/02 09:57
推 godnnn 看某些留言真好笑，當初你媽生你的時候上班一定加好加滿， 07/02 09:57
→ godnnn 考績都拿一級棒 07/02 09:57
→ Tosca 我媽是公務人員 說穿了就是公務人員才有資格請育嬰假 07/02 09:58
→ dakkk 民間公司本來就抓很緊 不然利潤怎會保3 保2的 07/02 09:58
推 wmtsung 學生都可以來這邊討論了，最近醫生是得罪誰？XD 07/02 09:58
推 ETTom 你怎麼不說政府強迫不能闖紅燈 要走斑馬線... 07/02 09:58
→ magamanzero 育嬰假算是企業的社會責任 07/02 09:59
推 ebeta 人力減少不就你自己人力愛抓那麼緊，怪東怪西就是不怪自己 07/02 09:59
→ ebeta ，政府都站你那了，開除也只是發兩萬，不爽不會直接開除找 07/02 09:59
→ ebeta 新員工= =+ 07/02 09:59
→ magamanzero 不過台灣公司都是把人操到100%over 所以少一人就不行 07/02 09:59
→ Tosca 毛利不到五的廣達 卻要求毛利五十台積電那樣的社會責任??? 07/02 09:59
→ magamanzero 但這是公司問題 不是員工問題 07/02 10:00
→ Tosca 廣達毛利才多少 人力當然抓的緊 這麼愛請假就去台積電啦 07/02 10:00
→ ETTom 法律本來就有許多方面考量以平衡勞資雙方與整體效益的規範 07/02 10:00
→ Tosca 開口閉口公司的問題 對啦 那你們都去台積電啦 幹嘛不去 07/02 10:00
→ Tosca 自己愛去廣達還怪公司的問題 那就去沒問題的台積電阿 07/02 10:00
→ magamanzero 一個員工一年的薪水 還不到一台跑車的一半吧XDDD 07/02 10:00
→ bobomomoxx 有人請假 就要有同事代理 同事也有自己的工作 多做工 07/02 10:00
→ bobomomoxx 作考績好 排後面的人自然考績差 07/02 10:00
→ godnnn 笑死，某人爆氣XD 07/02 10:00
→ Tosca 台積電你上不了 公職你考不上 你應該先檢討你自己吧 07/02 10:01
→ ETTom 誰知道廣達一開始有問題啊 把問題都丟給受害者XDD 07/02 10:01
推 tihs104 你喝敢就都不要請女的阿，大家都不要請假不要出國玩 07/02 10:01
→ Tosca 淪落到要去廣達 再來嫌人家公司有問題 到底是誰有問題 07/02 10:01
推 movwf 少一個人公司營運就出問題？平常都沒人離職？都沒人請假？ 07/02 10:01
推 ebeta 園區不用台積一堆都給你爽請還不吃餅啦！違法還這麼大聲 07/02 10:01
→ ETTom 人家只是要求最基本的遵守法律 被你說的好像爛公司就可以 07/02 10:02
推 loveboa01 疑 台積電女性員工請育嬰假的部門會補人嗎xd 07/02 10:02
→ magamanzero 公司問題 人家都裁決了不是 我看廣達也沒要上訴? 07/02 10:02
→ ETTom 不用遵守 你去爛公司 他違法是你的錯？ 07/02 10:02
推 f59952 妳老公應該很穩定高薪吧 第二胎生完又很快有三胎.... 07/02 10:02
推 kohara Tosca你不要在台灣當醫生又嫌健保錢少阿 講這什麼屁話 07/02 10:02
推 dakkk toscal其實有在請員工 所以他深切知道 07/02 10:03
推 Tosca 不用遵守?廣達都讓你請假了是還想怎樣 07/02 10:03
推 brianoj 台灣一堆奴才明明是奴隸卻老愛操老闆的心 07/02 10:03
→ magamanzero GG給的分紅高 下面人願意扛就沒事啊 07/02 10:03
→ brianoj 某T是廣達人資還怎樣 兇暴诶 好怕怕唷 07/02 10:04
→ wmtsung 老闆替老闆講話也沒啥意外XD 07/02 10:05
推 s202342003 反了吧 政府就是要壓公司 所以廣達應該去找一個無 07/02 10:05
→ s202342003 政府的國家 07/02 10:05
推 tina3 這還有人護航。。 07/02 10:06
→ ETTom 他有遵守會被罰錢？罰甚麼意思的？就是違法拉.雖然只有2萬 07/02 10:06
→ ETTom 搜一下你的文很愛講文組理組 還是這時候醫科就不用講邏輯了 07/02 10:07
推 movwf 毛利低就不用守法嗎?就不用負社會責任嗎？這什麼邏輯。 07/02 10:07
推 Tosca 開口閉口社會責任 你們是在搞共產主義嗎??? 07/02 10:07
→ wmtsung 政府就罰太少，老闆當然在這邊壓榨勞工就好 07/02 10:08
→ Tosca 員工的責任就是乖乖上班貢獻勞動力 那請育嬰假有盡到責任?? 07/02 10:08
推 wayneshih 台灣人活該亡國滅種 反正女人生不生都該死 07/02 10:08
→ ETTom 現在是跳針了喔？要負社會責任就是共產黨？ 07/02 10:08
推 dakkk 爛公司 也可以不要待呀 07/02 10:08
→ ETTom 要不要翻翻企業管理，要不要看看美國多少公司講求社會責任 07/02 10:08
→ dakkk 好像只有這間可以去一樣 07/02 10:09
推 Parker08 沒錢多請一個員工，還學別人開什麼公司 07/02 10:09
→ ETTom 美國是共產主義了喔？ 07/02 10:09
→ wmtsung 美國人家資本主義公司出事罰的會少嗎？ 07/02 10:09
→ Tosca 美國毛利像廣達這麼低的大企業就是Walmart 社會責任?? 07/02 10:09
推 s202342003 社會責任是左派沒錯啊 所以廣達要去一個無政府地方 07/02 10:09
→ Tosca 沃爾瑪是著名沒社會責任的 為什麼 毛利太低阿! 07/02 10:09
→ Parker08 毛利那麼低那麼摳還是收一收 07/02 10:10
推 master32 要避免這種事情再度發生，要就是重罰，不然就是政府補助 07/02 10:10
→ master32 公司因為員工請假產生的額外費用支出 07/02 10:10
→ ETTom Walmart也要遵守美國的勞動法則的..這是最基本的社會責任 07/02 10:10
→ Tosca 你以為美國每個企業都像蘋果這麼會賺嗎 每個都有社會責任?? 07/02 10:10
→ magamanzero 通常是多曾派遣 或是 加班費多發 老實說不是大事 07/02 10:10
→ wmtsung Walmart出事就不罰嗎？ 07/02 10:10
→ ETTom 守法是最基本的社會責任，不然你覺得是甚麼？ 07/02 10:10
→ magamanzero 就算不是懷孕 也會有人請長假出國 留停 等等 07/02 10:11
推 loveboa01 其他事變多的同事不能報加班費，育嬰留停省下的月薪跑 07/02 10:13
→ loveboa01 哪去了XD 07/02 10:13
推 azureroki 某t慣老闆？台灣都資方天堂了還在抱怨真的難看w 07/02 10:14
推 dakkk 錯誤類比 長假 留停 公司沒有給的義務 07/02 10:14
→ qweqweqweqwe 可憐吶 07/02 10:15
→ wmtsung 台灣如果還是在那邊罰兩萬罵公司也沒啥用啦，之前鴻海加 07/02 10:15
推 ku399999 員工的責任是在非請假時間乖乖上班吧 過年你怎不上個班 07/02 10:15
→ wmtsung 班費不就被罰過，人家凹的錢付罰金都還有賺還會怕你罰嗎 07/02 10:15
→ wmtsung ？ 07/02 10:15
推 a44883 這樣看台塑集團這方面處理的比較好，生完讓妳繼續幹下去 07/02 10:15
→ s202342003 如果你覺得育嬰假法律保護太好 就打給你的區域立委叫 07/02 10:15
→ s202342003 他修法阿 07/02 10:15
→ ku399999 不想守法喔 很好啊 不要在台灣開公司啊 07/02 10:16
推 whitecross 某人到底是在反串還是反諷還是認真的www 07/02 10:16
推 ken812025 慣老闆就是爽啊 爽到來嗆人 還不是開罰一咪咪而已 罰 07/02 10:17
→ ken812025 完還有一堆人幫腔呢 07/02 10:17
推 loveboa01 我看吼 特休之前會歸零變成最後換錢，也不要怪企業叫你 07/02 10:18
→ loveboa01 在營休假啦，法令爛企業無情麻 07/02 10:18
→ ku399999 現在就是男女都要工作的時代 要女生工作又不給請育嬰假 07/02 10:19
→ ku399999 台灣人都死光啦 07/02 10:19
推 lusifa2007 某樓護航到變智缺？沒人敢生小孩誰來給老闆當奴隸？ 07/02 10:20
推 houjay 這社會爛人就很多啊，整天欺負人 07/02 10:21
推 Jimmy030489 重罰 好ㄅ好 07/02 10:21
推 wayneshih 照某T說法請特休也沒盡到員工責任 請超過一週的記得自 07/02 10:21
推 deltarobot 跟毛利有什麼關係啦 毛利低怪員工嗎 07/02 10:21
→ wayneshih 請考績殿底喔 啾咪 07/02 10:22
推 gagawu 幫高調 07/02 10:22
→ ku399999 對啊 婚假 喪假都少人力啊 公務員才能請啦 07/02 10:23
→ Tosca 不用生　去育幼院領養就好了阿　用領養代替生育好嘛! 07/02 10:23
噓 shyshyan 員工請育嬰假就撐不住的公司還是洗洗睡啦 明顯人力資源 07/02 10:24
→ shyshyan 不足阿 07/02 10:24
推 s202342003 所以沃爾瑪有沒有社會責任？ 07/02 10:24
→ shyshyan 護航成這樣腦子是壞死了484R 07/02 10:24
→ ku399999 對啊 從現在開始20年都不生 都領養 看台灣變怎樣 07/02 10:25
→ ku399999 絕頂聰明 07/02 10:25
推 Tosca 人力充裕另一個意思就是米蟲太多 所以禁得起你請育嬰假 07/02 10:25
推 mabell 就是這樣股價才會噴 創高了！ 07/02 10:26
推 loveboa01 不會怎樣啊 大家來聽醫生的話最後跑去非洲領養了XD 07/02 10:26
推 badid 台灣真的很爛,看完覺得如果台灣因為少子化而滅亡,真的是活 07/02 10:26
→ badid 該 07/02 10:26
推 wendyjenn 看推文以為我活在50年前... 07/02 10:26
噓 shyshyan 真的快笑死我 人力充裕就是米蟲太多 你怎不說每個人工作 07/02 10:28
→ shyshyan 量沒扛到150%就是米蟲？ 07/02 10:28
→ ku399999 邏輯大爆死喔 事實就是打丙的公司也沒倒啊 米蟲也沒少啊 07/02 10:29
→ ku399999 所以都禁得起請育嬰假麻 07/02 10:29
推 Bujo 難怪國家出生率低，就是因為有這種公司以為捐點錢蓋學校大樓 07/02 10:30
→ Bujo 不願真正負起社會責任外加某T的奴隸基因 07/02 10:30
→ ku399999 他已經擋不住了啦 只能挑些無所謂的細節亂唬爛 07/02 10:31
噓 bire 純噓 Tos. 人力充裕是米蟲太多? 有這種老闆真是可憐他的員工 07/02 10:31
推 badid 醫生別以為有總額管制就可以來科技板囂張,只要你有小孩,二 07/02 10:32
→ badid 十年後少子化的影響是所有人,台灣也不會讓你的小孩有好下 07/02 10:32
→ badid 場 07/02 10:32
推 loveboa01 一直跳針其他同事事變多，怎不幫其他事變多也不能報加 07/02 10:32
→ loveboa01 班的同事靠北公司啊 07/02 10:32
推 zprank23 幫高調 07/02 10:32
推 taiwancola 生小孩根本自找苦吃 07/02 10:32
→ loveboa01 就是不靠杯公司違法啊XD 07/02 10:32
→ taiwancola 一堆奴才幫老闆數鈔票 07/02 10:32
→ badid 要死大家一起死,你的小孩只要沒離開台灣,少子化一定也會報 07/02 10:33
→ badid 應在你的小孩身上 07/02 10:33
推 pttdouble Push!!! 07/02 10:33
推 rattrapante 加油！ 07/02 10:33
推 j1990312 爛公司本來就該淘汰... 07/02 10:34
推 bhsugar 慘 07/02 10:34
推 CTTSAI 以後沒奴工因為沒小孩 07/02 10:35
→ Tosca 奴工從越南引進就有了 越南有九千萬人口好嘛 07/02 10:36
→ j1990312 tos簡直慣老闆，只要一個人走..整個公司就會活不下去， 07/02 10:36
→ j1990312 人力太多還說什麼米蟲太多，所以說台積電米蟲很多 07/02 10:36
推 KirbyEvans 其實公司收掉開心的是老闆還是員工已經很清楚了 07/02 10:36
推 v2tsbasa 以前農業社會孕婦也要下田下到陣痛直接生 07/02 10:37
推 a828486penny 傻眼 辛苦了 07/02 10:37
→ v2tsbasa 台灣應該恢復優良傳統叫孕婦上班上到在公司生小孩 07/02 10:37
推 bugbuug 一堆奴隸搶著幫老闆算鈔票 可憐 07/02 10:38
→ v2tsbasa 生完小孩再背者嬰兒繼續上班工作 07/02 10:38
→ sunkis 吃人夠夠，主管行為代表了公司的文化就是爛。如果要懲戒， 07/02 10:41
→ sunkis 主管也火掉讓他嚐嚐失業的滋味，不懂人間疾苦，不懂法令， 07/02 10:41
→ sunkis 亂搞破壞企業形象，企業責任。 07/02 10:41
噓 ohohohya 當老闆壓力很大吼 會這麼大壓力你是不是也是米蟲 07/02 10:42
→ ohohohya 其他有競爭力的老闆都準時上下班跑車房子好幾台 07/02 10:43
→ ohohohya 你做不到是不是米蟲老闆 07/02 10:43
推 abc801224 我覺得請長假考績拿丙很正常 但要提改善計畫真的很白 07/02 10:44
→ abc801224 癡 07/02 10:44
推 fxp87117 這樣還在護的根本純粹仇女連帶仇孕婦吧zz，這真的是2020 07/02 10:44
→ fxp87117 的職場？ 07/02 10:44
→ v2tsbasa 該不該吃餅規定拿出來一翻兩瞪眼，改善計畫是怎樣? 07/02 10:44
推 rancilio 那裡可以查政治獻金?看看DPP拿了多少肉鬆的錢? 07/02 10:45
→ v2tsbasa 改善方法寫性生活做好避孕交出去嗎XD 07/02 10:45
噓 cmy512 拋你媽啦！全世界只有廣達有工作？？ 07/02 10:46
推 BLUEPAPER 一堆奴工幫資方說話 真的跟智障沒兩樣 07/02 10:47
推 tn00371115 推 垃圾公司 07/02 10:48
推 v2tsbasa 仇人工作打混亂搞就算了，仇人懷孕請假是? 07/02 10:48
→ tn00371115 廣達買公關公司來帶 操你媽一堆狗 07/02 10:49
推 yamax 檢討受害人的垃圾絕子絕孫剛好 07/02 10:51
推 schemer 以後就跟日本一樣，結婚想生小孩，就女生辭職好好在家帶 07/02 10:55
→ schemer 小孩 07/02 10:55
→ schemer 當然，前提是老公要會賺錢喔。女孩們，要結婚生小孩之前 07/02 10:56
→ schemer ，記得要找薪水高的喔。 07/02 10:56
噓 kbpoop 不給你丙 給其他人丙合理嗎 07/02 10:57
推 wensday 同事事變多? 這是人資跟公司的責任 你就是該多請人而不是 07/02 10:58
→ wensday 壓榨自己的勞工 要勞工分擔你該有的成本與責任 07/02 10:58
推 ssaic2006 活該台灣生育率低 07/02 10:59
→ Tosca 所以企業要多請人好應付員工育嬰假 這不就是養米蟲的意思 07/02 11:00
推 user5566 1F 的腦袋真令人堪憂 07/02 11:00
推 wensday 你是有多低階啊?這有很多方法好嗎?像是請臨時工之類的 還 07/02 11:01
推 faker007 綠共會跟你說說 不爽不要生 07/02 11:01
→ wensday 有 這麼大的公司一定常常有育嬰假代理的需求 人資不該想 07/02 11:01
→ wensday 辦法量化找人嗎? 沒知識沒常識可以去 google 世界各國都 07/02 11:02
→ wensday 有方法可供你參考 07/02 11:02
推 Eric0605 台積電就可以請呀 超多人在生的 07/02 11:03
→ Eric0605 也沒聽過什麼考績打最後要提交改善的 07/02 11:03
推 v2tsbasa 因為台GG超賺錢，廣達不賺錢所以可以不用照顧孕婦wwwww 07/02 11:04
推 BDBB 三個... 07/02 11:05
推 Eric0605 廣達最好不賺錢啦 尾牙大獎拼命抽 07/02 11:05
→ pimday 台積當然可以請啊 請越多績效獎金分紅就會比人低而已 07/02 11:06
推 sparklekyu 很好啊，以後要生就辭職回家吃自己，老公記得找找月入 07/02 11:06
→ sparklekyu 十萬up的，不然就不要生 07/02 11:06
推 diamondX 看到某些人的思維就是cost down慣老闆想法被洗腦，國然 07/02 11:07
→ diamondX 是資方天堂 07/02 11:07
→ pimday 還是你以為請假完全不影響考績跟分紅XDD 相對多寡而已 07/02 11:07
→ Eric0605 請假影響考績分紅ok 打丙就是叫人走路不ok 07/02 11:08
推 shiauji 辛苦了QQ 07/02 11:08
推 ae2622 辛苦了 07/02 11:09
推 diamondX 奴工被洗腦變成慣老闆思維，一樣是奴工領奴工的薪水。 07/02 11:11
→ diamondX 哈 07/02 11:11
推 v2tsbasa 上班的不要生->婦產科裁員，小孩變少->小兒科裁員 07/02 11:15
推 aprilwater 看某些推文就知道為什麼那麼多人不想生 ㄏㄏ 07/02 11:16
推 tedandjolin 小公司這樣搞就算了 大公司又是科技業少一個人沒這麼 07/02 11:16
推 henryrita 台灣資方真他媽腦袋都裝屎 別人家小孩死不完 會有報應 07/02 11:17
→ tedandjolin 吃緊吧? 07/02 11:17
→ henryrita 難怪她媽生育率低 07/02 11:17
→ henryrita 政府也她媽操俗辣 沒用的廢物 看看歐洲美國 07/02 11:18
→ Arnol 推文真可愛 專門開一間公司給孕婦生小孩好惹~ 07/02 11:18
推 g8429310 還一堆噁心帳號在護航公司勒 是資方打手嗎 07/02 11:18
推 dakkk 不想奴又拼命巴著慣老闆的公司 黑人問號？ 07/02 11:19
→ samkivn963 請育嬰假不是錯，錯的是考績還不願意拿的比別人差 07/02 11:19
→ Arnol 奇怪，佛心勞勞這麼多 不會團結起來開公司卯起來生? 07/02 11:20
→ dakkk 爛公司就被別待呀 07/02 11:20
→ Arnol 整天巴著爛公司不放 到底想怎樣 07/02 11:20
推 hata506 推妳辛苦了 07/02 11:21
推 lin900117 大公司也有爛的，小公司也有好的 07/02 11:22
推 f61434 某些人就是別人家小孩死不完 ，等事情發生在自己身上嘴臉 07/02 11:23
→ f61434 又會不一樣, 現在卻維護資方 ,可笑 07/02 11:23
→ lin900117 沒上班打得出考評，這是造假了。獎金不給或照出勤給就 07/02 11:25
→ lin900117 好。硬要考績造假，是有病嗎？ 07/02 11:25
推 henryrita 某A的言論真是刷新我三觀 你不也是被您母親生下來的嗎? 07/02 11:26
推 olivewood 幫高調 07/02 11:28
推 qscNERO 幫高調 07/02 11:28
→ neal997 育嬰又要烤雞 呵 07/02 11:30
噓 l85 怪了，孩子是妳家的，關社會啥事？ 07/02 11:31
→ l85 要不要妳家孩子學壞也是社會的事？ 07/02 11:32
推 Lahti 高調啊 大家都不要生讚讚 政府配套不足 懷孕生子還要被說誰 07/02 11:32
→ Lahti 叫你要生 07/02 11:32
→ l85 請針對你的前公司，少在那自助餐！ 07/02 11:32
噓 MAGICMCGRADY 噓某T，言論超噁心，希望你可以跟你媽還有你老婆這 07/02 11:33
→ MAGICMCGRADY 樣說 07/02 11:33
推 smallcar801 這篇價值觀正常多了… 07/02 11:34
→ MAGICMCGRADY 一堆仇女仇到腦袋壞掉，連生小孩也可以酸 07/02 11:34
推 cityhunter04 怎麼有個慣老闆在哭？育嬰假你可以請約聘來補充人力 07/02 11:35
→ cityhunter04 ，而不是這樣壓榨員工！ 07/02 11:35
→ MAGICMCGRADY 有種公司就規定入職的女性不准生小孩啦 07/02 11:35
→ MAGICMCGRADY 美國公司育嬰假給六個月的一堆，他們有在計較嗎？ 07/02 11:35
→ MAGICMCGRADY 結果一堆美商還不是屌打台灣公司 07/02 11:36
推 wate5566 勞工真的可憐 被資方當奴隸 07/02 11:36
推 Bulkathos 1F 如果一定要有人是丙 這個人應該就是人資吃丙 07/02 11:36
噓 l85 臺灣是美國？ 薪資沒ㄧ樣你要不要給？ 07/02 11:36
→ MAGICMCGRADY 少拿育嬰假當作公司沒競爭力的藉口 07/02 11:36
→ l85 動不動就扯別國幹嘛？ 07/02 11:36
→ MAGICMCGRADY 跟薪資有屁關係 07/02 11:37
→ MAGICMCGRADY 公司才不會因為員工請育嬰假沒競爭力 07/02 11:37
→ l85 這討論串針對爛公司就好，扯東扯西 07/02 11:37
推 Arnol 好啦 那去美商工作啊 別拿自己沒競爭力當待爛公司的藉口 07/02 11:37
推 Satansblessi 幫高調，台灣就業環境對孕婦那麽不友善，生育率低 07/02 11:37
→ Satansblessi 變惡性循環啊 07/02 11:37
推 paranoialove 上面一堆奴才我都不意外 不知道老闆給他們多少要這 07/02 11:37
→ paranoialove 樣出賣靈魂 07/02 11:37
→ MAGICMCGRADY 仇女仇到連女生生小孩都可以酸 07/02 11:37
→ l85 你去開ㄧ間有「競爭力」的公司最快了 07/02 11:38
推 chocopie 幫高調 07/02 11:38
→ MAGICMCGRADY 生育率已經這麼低了還要把願意生小孩的女生往死裡 07/02 11:38
→ l85 仇女的人說人仇女，大開眼界 07/02 11:38
→ MAGICMCGRADY 打 07/02 11:38
→ Satansblessi 以前經濟起飛，很多媽媽都是家管，男主外女主內不 07/02 11:38
→ Satansblessi 能跟現在比 07/02 11:38
→ Arnol 生小孩要受禮遇這件事還真是信仰呢 07/02 11:38
→ MAGICMCGRADY 自己仇女還要牽拖別人 07/02 11:39
→ l85 你真是仇女達人 07/02 11:39
→ MAGICMCGRADY 為什麼不用受到禮遇，小孩就是國家的未來，什麼奇 07/02 11:39
→ MAGICMCGRADY 葩邏輯 07/02 11:39
→ MAGICMCGRADY 講不過只會跳針 07/02 11:40
噓 Arnol 企業原來是來栽培國家未來不是來賺錢的啊？ XDDD 07/02 11:40
→ MAGICMCGRADY 明明也有很多公司給育嬰假但不會惡搞員工的，少為惡 07/02 11:40
→ MAGICMCGRADY 質公司護航啦 07/02 11:40
推 lince2357 太欺負人了 07/02 11:41
→ MAGICMCGRADY 企業是沒有社會責任喔，笑死，你這麼愛工作要不要叫 07/02 11:41
→ MAGICMCGRADY 公司取消特休，喪假婚假，公司是開來給你休息的喔 07/02 11:41
推 Eric0605 沒小孩首先勞健保漲到嚇死人 延後退休五年 07/02 11:42
噓 l85 你回我要不要開間有競爭力的公司？不敢回？ 07/02 11:42
→ Arnol 那有什麼難的，開放第三世界國家來台就好了 你們要嗎? 07/02 11:42
推 chocopie 如果 PTT沒匿名，然後某些人的留言原封不動還給媽媽/妻 07/02 11:42
→ MAGICMCGRADY 整天把員工當賊防對公司有什麼好處 07/02 11:42
→ chocopie 子，會很有趣喔 07/02 11:42
推 sparklekyu 不婚不生唯一正解 07/02 11:42
→ l85 不敢回就轉移話題 07/02 11:42
→ MAGICMCGRADY 惡質公司不放育嬰假跟我開公司有什麼關係，你邏輯在 07/02 11:43
→ MAGICMCGRADY 哪？ 07/02 11:43
→ Eric0605 而且重點是房價也不會跌喔 嘻嘻 07/02 11:43
→ Arnol 我是很樂意啊，大量年輕人口直接來台 人口結構就改變了啊XD 07/02 11:43
噓 auva 所以你請假沒產出 其他無辜同事代你吃丙就是應該的？ 07/02 11:43
→ MAGICMCGRADY 我為什麼要回你沒投沒腦的問題 07/02 11:43
→ l85 開口邏輯來邏輯去，你邏輯在哪裏？？ 07/02 11:43
→ Arnol 隨便啦 公司取消特休 喪假婚假 我就走啊 07/02 11:44
→ l85 那我為啥要回你自助餐沒營養問題 07/02 11:44
推 Satansblessi 另外怒噓慣老闆，所以邏輯是毛利低的公司可以違法 07/02 11:44
→ Satansblessi 可以用力壓搾，不然公司會沒錢？？ 少那幾個孕婦 07/02 11:44
→ Satansblessi 整個公司會虧損多少？？ 07/02 11:44
→ Arnol 全世界公司都沒有喪假婚假 我就認了 07/02 11:44
→ Eric0605 現在就已經有大量年輕人口啦 看看中壢火車站 07/02 11:44
→ MAGICMCGRADY 比你好喔 07/02 11:44
推 merocyan 台灣少子化不是沒有原因的，看看某些推文的嘴臉就知道了 07/02 11:44
→ merocyan 。懷孕好像跟犯罪一樣，女性被迫離開職場真的可悲 07/02 11:44
推 lince2357 某些留言有夠扯==慣老闆喔 07/02 11:44
推 wsad66 相信黨 自己去跟老闆講 07/02 11:45
→ Arnol 你們被公平正義洗腦了，現實經濟本來就是這樣運作 07/02 11:45
→ MAGICMCGRADY 我沒有要你回問題啊，從頭到尾都你在跳針 07/02 11:45
→ Eric0605 少子化最後一堆公司倒 大家生活都不會好過啦 07/02 11:45
→ MAGICMCGRADY 把懷孕女生講得跟犯罪一樣，還義正嚴辭 07/02 11:46
→ l85 是你把孕婦當犯罪，只有你 07/02 11:46
→ Arnol 放心啦，你們趕快開業，我讓老婆過去請育嬰假喔 07/02 11:47
→ Arnol 不要說一套做一套黑 07/02 11:47
→ Arnol 分紅獎金年終要給好給滿 一毛不少喔 07/02 11:48
→ lince2357 請假的人要被打考績，怎麼想都很奇怪啊，制度面問題 07/02 11:48
推 chocopie 這就跟先發投手無關勝負一樣啊，他就是下場了，管他屁事 07/02 11:49
→ chocopie 。 07/02 11:49
→ chocopie 如果請產假了就要換人來吃丙，要思考兩個因素， 07/02 11:49
→ chocopie 1. 各員工辦事效率本來就有差別 07/02 11:49
→ chocopie 2. 這單位是不是一定要固定比例吃丙？是的話那就組織問 07/02 11:49
→ chocopie 題。 07/02 11:49
→ chocopie 組織問題 HR 你自己不想辦法解決，那被檢舉也是應該。 07/02 11:49
→ BlueBird5566 請假的人不該打考績 這ok 那該領獎金嗎？ 07/02 11:51
推 MAGICMCGRADY 是你吧，我哪句話說我把孕婦當犯罪了 07/02 11:51
→ BlueBird5566 如果請假的人不打考績 也沒獎金 就不會有人抗議了? 07/02 11:51
推 fxp87117 奴工的身份，老闆的思維，整個動物界可能找不到差不多弱 07/02 11:52
→ fxp87117 智的生物了XD 07/02 11:52
→ MAGICMCGRADY 算了先不理你了，跟沒邏輯只想小朋友吵架的好累 07/02 11:52
推 jansan 高調 07/02 11:52
推 wayneshih 講考績有人偏要把獎金分紅年終混在一起講 當真嗎 07/02 11:53
→ wayneshih 世界生育率最低其來有自 07/02 11:53
推 kendiv 女權主義者這時候該出來了吧 07/02 11:54
→ BlueBird5566 真有人以為是為了丙不爽嗎 還不就丙拿到的獎金少 07/02 11:55
→ BlueBird5566 要是考績跟獎金毫無關係 又有誰care拿到甲還丙 笑死 07/02 11:55
推 chocopie 某些人連自己考績獎金分紅年終的各組成與法源依據是甚麼 07/02 11:56
→ chocopie 都搞不清楚吧， 07/02 11:56
噓 Jungle520 垃圾公司 07/02 11:56
→ chocopie 就跟飼養動物，餵你吃甚麼飼料你就吃一樣。 07/02 11:56
噓 bbllaacckk 某T真噁心 07/02 11:56
→ BlueBird5566 每天加班到凌晨 拿到個特優 結果跟丙一樣沒獎金 07/02 11:56
→ BlueBird5566 誰又會在乎那個特優還是那個丙 會不爽丙就是$$$少啦 07/02 11:57
→ BlueBird5566 考績跟獎金不掛勾那就更好解決 產假就考績甲 0獎金 07/02 11:58
→ BlueBird5566 但是考績甲0獎金 一定又有人出來抗議 這就是現實 07/02 11:58
→ chocopie 公司懶得設置詳細的獎金制度而要直接跟考績掛勾，那很簡 07/02 11:59
→ chocopie 單啊，少給或亂給就被檢舉而已。 07/02 11:59
推 Satansblessi 這制度面需要由勞資雙方跟政府要重新談過修改現行 07/02 11:59
→ Satansblessi 制度，產假無可厚非但育嬰這塊需要再修正 07/02 11:59
→ chocopie 制度面怎麼設計是HR的功課，不做的話那就是你家公司HR太 07/02 12:01
→ chocopie 廢。 07/02 12:01
推 bq99 你不是也想請滿育嬰假再離職嗎 07/02 12:01
推 RedDracula 請假該拿丙？一樓腦袋還好嗎 07/02 12:02
推 jlu 廣達打考績很人治,不幸的話會被陰 07/02 12:08
推 cxz12300 糞文化糞公司造就糞一般的出生率，希望有所改變 07/02 12:08
推 aronpp 請假沒有產出，考績打低不是很合理？ 07/02 12:08
→ aronpp 如果恢復工作還被以這個當理由打低考績就不合理 07/02 12:08
推 Arnol 年終分紅就是通通可以不發，法律沒規定，你別耍寶惹，可愛 07/02 12:09
→ Arnol 捏。 07/02 12:09
推 CW46 肉鬆讚讚讚 英：你要自己去跟老闆說 07/02 12:09
推 tume7 生三個好勇敢 07/02 12:10
推 LoliCar 勞工局只會罰兩萬真的廢死 07/02 12:11
推 f61434 大家都不娶不嫁不生 正解 07/02 12:12
推 yyvv 窮就不要開公司 07/02 12:12
→ jlu 拿丙與否跟去留/升遷/加薪都有關,獎金是其中一部份.因為生育 07/02 12:13
→ jlu 所以要吃餅被離職,很公平嗎? 07/02 12:13
推 aronpp 孕婦有時反而是無敵星星，只要一懷孕原本想火掉的反而火不 07/02 12:13
→ aronpp 了 07/02 12:13
推 Starailin 推文裡有些真是奴的透徹 可憐哪 07/02 12:15
推 ctct0513 真的是王八蛋 越看越氣 07/02 12:15
推 ken812025 守法老闆被這種資方慣老闆害死 顆顆 07/02 12:18
推 elaymutter 活該少子化啦！活該以後公司沒奴工可用啦！ 07/02 12:18
→ WWIII 垃圾公司 垃圾人資 幹你老師 07/02 12:19
推 lkk0752 所以左膠們要開一間專門收孕婦的佛心公司了沒 07/02 12:21
推 nanziroh 我司RD 請一年育嬰假 回來還調薪,因為技術夠強 07/02 12:24
推 ivenuss 要去疫區 又欺負孕婦 肉鬆贊贊贊 07/02 12:24
推 giantwinter 去外商不就好了 這麼多毛 07/02 12:25
推 okkko 可惜當時妳沒有告他們 自己默默離職讓他們賺到了 07/02 12:26
→ MKIU 勞工局真的很廢 07/02 12:31
推 fragmentwing 推文裡一堆真的奴到爆欸 07/02 12:31
噓 wbw 這個板怎麼一堆醫生跑來鬧= = 這麼不爽回去醫院不會? 07/02 12:31
→ wbw 看來就慣老闆一個 07/02 12:32
噓 tig4605246 可憐啊，請育嬰假造成人力不足是公司的責任，不明白某 07/02 12:33
→ tig4605246 些人幫公司講話的道理 07/02 12:33
推 roytiu HR在這邊巡邏會不會翻找資料看是哪一位然後要打電話問候 07/02 12:33
→ roytiu 請刪文呢？ 07/02 12:33
推 norako 推勇敢出來發文 07/02 12:33
推 yiting428 高調 垃圾公司 07/02 12:37
→ cphe 請育嬰假考績不打，但分紅歸零，這樣就不會有爭議了～ 07/02 12:37
→ cphe 不過就有另一派至少要拿一點錢會出來抗議 07/02 12:38
噓 femlro 小英不是有跟你說自己去跟老闆說嗎？ 07/02 12:38
推 linw310178 Tosca真是讓人大開眼界 07/02 12:38
→ linw310178 台灣少子化不是沒理由 07/02 12:38
→ femlro 勞工投小英 天天都開心 07/02 12:39
→ femlro 別把自己的問題都怪給民進黨政府，你有韓粉？ 07/02 12:39
推 benting 推! 07/02 12:41
推 boss0405 看了一些人的回文終於知道，台灣生育率低不只是政府和 07/02 12:42
→ boss0405 資方的問題，整個就業環境包含同事都對孕婦極不友善 07/02 12:42
推 f61434 男的要賺夠多養的起全家 女的要生小孩需自己離職 不造成同 07/02 12:47
→ f61434 事困擾 公司人力問題解決 選我正解 07/02 12:47
噓 CcYotsom 妳一直請假 還不是大家要分攤業務 妳不吃誰吃 說的理直 07/02 12:47
→ CcYotsom 氣壯 又不是公司拜託妳生小孩 07/02 12:48
推 justin037666 公司制度有問題，不應列入考績才對～資方打手好棒棒 07/02 12:48
→ justin037666 ～我還不補血 07/02 12:48
推 BM1107 推你 真的辛苦了 這篇推文讓我認識到這個社會對育嬰假和孕 07/02 12:49
→ BM1107 婦有多不友善 瞠目結舌 07/02 12:49
推 mozo 同事確實算倒楣的一方 如果爛公司沒調人補的話 有政策沒配套 07/02 12:50
推 shawncarter 幫忙高調一下 07/02 12:51
推 OxFFFF 同事真慘，工作無端變重，還有人希望他拿丙... 07/02 12:57
推 Parker08 制度不合理是公司要調整，這也能怪員工 07/02 12:58
噓 mm1314 推文真的一堆奴隸，一個公司本來就應該有這預想的! 07/02 12:58
→ mm1314 居然怪到孕婦??真是世界奇觀! 07/02 12:59
→ Parker08 請假人力不夠，公司找人啊 07/02 13:00
→ Parker08 考績制度有問題，改啊 07/02 13:00
→ mm1314 考績是指自己能力不足吧，最好是打混的比生小孩的少啦! 07/02 13:00
→ Parker08 不然公司養一堆人開假的哦 07/02 13:00
→ mm1314 打混的一定比懷孕的多拉，一堆奴隸! 07/02 13:00
→ wayne318 看推文有夠可憐 07/02 13:01
噓 NCTU5566 企業也不想想少子化再下去你哪來新鮮的肝 07/02 13:01
推 chunfo 啊就被罰款的成本比多請一個備用人力低啊 為了不被統一大 07/02 13:02
→ chunfo 家還是乖乖吞下去吧 07/02 13:02
→ NCTU5566 算了，反正代工廠水準就是這樣，老人空降去出張嘴就好 07/02 13:03
→ chunfo 缺人開放外勞就好有什麼難的 07/02 13:05
推 j124070217 幫高調 07/02 13:06
→ chunfo 反正高官掏空這個國家後能去國外爽 哪會認真治國 07/02 13:06
推 virowu83 所以以後女兒要嫁人一定要找富貴人家，否則都不能工作 07/02 13:07
→ princepisces GG是用錢塞妳嘴 誰說沒問題 顆顆 07/02 13:07
推 mhliu8 國安危機 07/02 13:16
推 BaGaJohn5566 企業真的無恥 還敢講少子化 不就你們害的 07/02 13:18
推 virowu83 沒本事照顧員工的老闆，就不要出來跟人家做生意啦笑死窮 07/02 13:19
→ virowu83 酸 07/02 13:19
→ oldchang1205 勞工保險本身就是社會主義下的產物，你要說勞保共 07/02 13:20
→ oldchang1205 產主義也沒啥錯 07/02 13:20
推 IiiiIiIIiiM 一堆推文是不是你們媽媽生你們的時候都工作到過勞你 07/02 13:20
→ IiiiIiIIiiM 們才變成腦殘 07/02 13:20
→ oldchang1205 孕婦請相關的假 不應被列入考績評比 當然沒績效影響 07/02 13:27
→ oldchang1205 升等和獎金合理 但硬要人吃爛考績這個不合理 07/02 13:27
推 chuanglk 蔡英文的福利政策啊！自己去跟老闆說XD 07/02 13:27
推 bluezoo 以後不用對岸打來,鬼島自己少子化就玩到滅國了. 07/02 13:31
推 eatgod002 現在還有網軍來護航這家公司呢 07/02 13:34
噓 stinking 某T單身不懂為人父母的心酸 07/02 13:34
推 joy25881371 建議女性各位一懷孕馬上離職，各位男性讓老婆懷孕請 07/02 13:42
→ joy25881371 一肩扛起家裡經濟 因為老婆會被離職 07/02 13:42
推 rockman73 笑死 我已經看不懂在吵什麼了 07/02 13:44
→ FreeQ 肉鬆不鼓勵生育 07/02 13:46
推 gary82gary 應該要男女方的公司共同承擔成本才對，不然公司請女的 07/02 13:50
→ gary82gary 隱藏成本太多 07/02 13:50
推 ScottBrooks 推文一堆社畜 難怪台灣勞工環境落後 07/02 13:53
推 peggy91522 高調 要人家生小孩可是欺負孕婦 07/02 13:55
→ neal997 網路上說人奴的想必現實中都是大老闆 07/02 13:55
推 srena 主管做法也太噁心了...... 07/02 13:59
推 Arnol 網路上說人奴當然是小奴工啊 每天忿忿不平自以為懷才不育 07/02 13:59
→ JingJing00 請長假省下的錢當同事加班費或找約聘啊，錢咧？還是主 07/02 14:00
→ JingJing00 管自己吞下去 07/02 14:00
推 h60414 有些推文看得真噁心 07/02 14:02
→ h60414 難怪台灣生育率全球倒數 07/02 14:03
推 eunice1110xp 有人邏輯死亡....好好笑 原po辛苦了 現在生育率低 07/02 14:07
→ eunice1110xp 不是沒有原因的 從推文能略知一二 07/02 14:07
推 a0952864901 一堆推文 看了就噁心 07/02 14:11
推 romany 唉～ 最後一句好令人心痛。 07/02 14:12
推 p58077919 那個Tosca真噁心，難怪台灣勞工環境那麼落後 07/02 14:12
→ romany 媽媽你辛苦了。 07/02 14:13
→ BarryBai 我只看到，意外懷三寶... 羨慕有錢人不用規劃人生... 07/02 14:21
→ BarryBai 不過還是推 三寶很辛苦 07/02 14:22
推 loveyanzi03 幫偉大的媽媽推一個要生小孩還要被公司欺負 07/02 14:24
噓 nekogogogo2 我同事看不慣公司去勞工局投訴，結果被公司資遣，勞 07/02 14:27
→ nekogogogo2 工局真的有在幫勞工嗎？ 07/02 14:27
推 minihwy 生育已經是國安問題了，還在你家的事... 07/02 14:29
推 Cwren 高調 07/02 14:40
推 huhu88876 好可怕，有些人邏輯已死，慣老闆好可悲 07/02 14:45
推 notneme159 幫推幫高調 07/02 14:45
推 bumloveme 推 一堆魯蛇垃圾台男繼續嘴台灣女權太高 XD 07/02 14:47
推 qaz223gy 勞工局跟假的一樣 07/02 14:52
推 SUZUKI5566 桃園勞工局意外嗎？ 07/02 14:52
→ qaz223gy 叫資工局還差不多 幫資方解決勞方 07/02 14:53
推 duckduck99 哇塞 某些推文真是令人大開眼界欸 如果是男的你們真該 07/02 15:02
→ duckduck99 慶幸自己不會遇到這種問題 如果是女的我就真的不知道 07/02 15:02
→ duckduck99 妳在想什麼啦ㄏㄏㄏ 07/02 15:02
噓 aasdqwe 你的意思是你連兩年都請育嬰? 07/02 15:05
噓 iPadIIV 為啥要花納稅人的錢養一堆廢物公務員請育嬰假 07/02 15:07
噓 aasdqwe ㄉㄤ同事都是盤子在分你的工作阿? 07/02 15:07
推 inunoya 加油 07/02 15:07
推 Fukker 廣達還是乖乖賣肉鬆就好 07/02 15:14
推 linghui 怕分擔工作 不會自己去生一個喔？ 07/02 15:19
推 margi 推～媽媽辛苦了 07/02 15:22
→ roberttony 意外懷了三寶？？ 07/02 15:22
噓 alzheimer 推文奇觀欸笑死人，有種都不要有小孩全部都是別國人佔 07/02 15:24
→ alzheimer 領 07/02 15:24
推 margi 現在生小孩真的是佛心...小孩貢獻未來的國庫還要被檢討 07/02 15:25
推 pingtaowang 广达不意外 07/02 15:35
推 oherman 科技版都一堆奴工在檢討孕婦了…廣達會這麼囂張也不是沒 07/02 15:37
→ oherman 原因 07/02 15:37
→ gkkswae 就算人力夠 看到連續育嬰假的 我也會怕 07/02 15:39
推 oherman 育嬰假的人力缺口解決方式有很多；約聘、派遣都可以啊， 07/02 15:39
→ oherman 雇主不想找人在怪孕婦？ 07/02 15:39
噓 sendtony6 就你有小孩要養 別人沒有？？ 07/02 15:47
→ CozyLife 問老闆 政府公親變事主XD 07/02 15:55
推 jorden0804 現在台灣都負成長了 還在怪你幹嘛懷孕 乾脆國家島一島 07/02 15:56
推 jkokpcu 有公立老師連請8年育嬰假都沒被轟成這樣 07/02 15:56
推 z955018 推文實在太奇妙啦！遵守勞基法竟然還有分毛利的喔？公司 07/02 16:10
→ z955018 賺太少應該要收掉啊，關員工屁事啊？ 07/02 16:10
推 freez 人不夠公司不會多請喔 關勞工屁事 07/02 16:24
推 tttkkk 「意外懷孕」是重點吧，我是老闆因為受不了一直請。 07/02 16:33
→ tttkkk *也受不了 07/02 16:33
→ tttkkk 是保險套破掉嗎 07/02 16:34
推 lusheep 看推文真的會有種懷孕就該死的感覺 07/02 16:41
推 jorden 看推文真的 對有小孩的家庭不友善 有小孩就是該死...... 07/02 16:45
推 nalthax 這樣也被指責搞共產？不檢討因為採用代工思維cost down， 07/02 16:50
→ nalthax 造成人力吃緊，還在廣明案主導錯誤訴訟策略，公司管理有 07/02 16:50
→ nalthax 問題的企業，扯說孕婦、女人懷孕失去工作權應該？醫生娘 07/02 16:50
→ nalthax 不知道是不是公務員？小孩是有性生殖還是無性生殖來的？ 07/02 16:50
→ nalthax 沒有台男的話台女會懷孕？ 07/02 16:50
推 keichi 噓那個自以為是的，希望他絕子絕孫 07/02 16:50
推 imjksay 你弄錯了，是政府制度弄死你了，台灣就是資方天堂，勞方 07/02 16:59
→ imjksay 吃屎 07/02 16:59
→ geekies 聽過請育嬰假要求一併簽好自願離職書的上市公司 07/02 17:16
推 yuyusin 看推文就知道有人像隻無知的鬥雞 到處噴 07/02 17:23
推 daisylove 一堆怪請育嬰假的人，怎麼沒想想企業怎麼不找職代？真 07/02 17:42
→ daisylove 好笑 07/02 17:42
推 iori305 只想說是廣達拋棄你們，先不要怪到整個社會 07/02 17:48
推 civic8 乾，還有人戰孕婦，戰孕婦的祝你老婆胎胎流產 07/02 17:49
推 qqqlll666 政府把這個丟給企業本來就很不負責 不管啥理由請假 你 07/02 18:01
→ qqqlll666 對公司而言就是績效很差 變成全看公司願不願意體諒你是 07/02 18:01
→ qqqlll666 孕婦 07/02 18:01
→ qqqlll666 再加上台灣一堆公司薪資結構很鳥 低月薪高分紅 你可能 07/02 18:05
→ qqqlll666 工作半年請半年假 最後卻只能拿到正常年薪的14 07/02 18:05
推 jokc7839 垃圾鬼島 推文還一堆資方打手...... 07/02 18:08
推 DSB520 媽媽辛苦了 一定要支持 07/02 18:13
推 marunaru 難怪台灣生育率低，看一些推文的回覆，我看以後臺灣老 07/02 18:17
→ marunaru 闆徵人附上女性要求結紮好了 07/02 18:17
推 Buge 我們公司菜鳥做好做滿的考績，比老鳥請整年育嬰假的還差XDD 07/02 18:19
→ Buge 唉真是什麼公司都有 07/02 18:19
推 idmaker 這就是這家公司的惡劣嘴臉 大家看清楚 07/02 18:20
→ idmaker 呆灣人還真的被虐習慣，整天忙著幫資方講話打壓勞方還沾 07/02 18:21
→ idmaker 沾自喜 07/02 18:21
→ idmaker 一看就是一堆醜到沒女友沒老婆無法生小孩的臭廢宅在那邊 07/02 18:22
→ idmaker 憤世嫉俗 07/02 18:22
噓 alen82515 到二寶早產請假還好，為啥你會在早產後二寶還沒穩定就 07/02 18:26
→ alen82515 懷三寶？？？ 07/02 18:26
推 gsy2i7y14 推一個 07/02 18:26
→ alen82515 身體狀況差避孕做一下好不好= = 07/02 18:27
推 kagaya 我也覺得社會氛圍是懷孕就活該。女人又不是自己想生，誰叫 07/02 18:51
→ kagaya 男人不會生？ 07/02 18:51
推 smallz 臭卒仔勞工局 07/02 18:58
推 marsonele 之前聽過女主管不想用女生 因為女生會生理痛 到時請假 07/02 18:58
→ marsonele 或是效率差很麻煩 聽完我都驚呆了 07/02 18:58
推 satsuya0114 這制度大公司都有、我也莫名其妙拿過。當下覺得委屈 07/02 19:01
→ satsuya0114 、隔年獎金調薪全都沒。我也是女生。絕對沒有對不起 07/02 19:01
→ satsuya0114 工作。後續猜應該是菜鳥又是女生的關係 07/02 19:01
推 f61434 嘴孕婦的 錢要賺夠多 以後才能讓老婆離職生小孩用 不要讓 07/02 19:02
→ f61434 老婆出去工作造成公司的負擔喔！ 07/02 19:02
→ satsuya0114 這種女生懷孕就升不上去或被黑的職場一堆。然後還一 07/02 19:03
→ satsuya0114 堆人仇女 說女生低薪活該、真不知說什麼 07/02 19:03
推 wtfconk 自己要投給選前最照顧勞工選後自己去跟老闆講的,怪誰? 07/02 19:05
→ wtfconk 投石幫推綠共隨便帶個風向就蠢到相信抹黑了,真的不能怪誰 07/02 19:06
推 smallcupid 職場對於結婚的婦女非常的不友善 07/02 19:18
推 darkangel119 果然是他媽的垃圾肉鬆 下賤無恥 07/02 19:22
推 forestsea722 媽媽真偉大！ 07/02 19:23
噓 OrZander 片面說詞。但女生職場吃虧認同 07/02 19:31
推 suifong 大家都是人生父母養為難孕婦真的…… 07/02 20:02
推 jenny200638 推 07/02 20:02
推 PcalifeAmway 看完推文只能說，還真的有一部分的人不懂職業媽媽 07/02 20:13
→ PcalifeAmway 的心酸 07/02 20:13
推 Verriasen 看完推文 覺得台灣人的素質還有很大的進步空間 07/02 20:56
→ jadore415 其實就是企業喜歡用最少的人力做事 07/02 21:00
→ jadore415 多少女人為了怕丟工作前途寧可凍卵 07/02 21:02
推 southducky 高調 07/02 21:02
推 lovewsc 推推 07/02 21:15
推 activ 一堆死宅沒女友還靠北媽媽生小孩該拿丙？ 07/02 21:24
推 tthtt60018 某T應該公佈自己是哪家公司的 這麼U值 07/02 21:27
推 cole945 看推文就知道為什麼生育率低了.. 07/02 21:29
推 classes 看完推文，少子化也是剛好 07/02 21:30
噓 Morgan318 懷孕就該死，懂？妳產假時，妳同事分攤妳的工作，累死 07/02 21:32
→ Morgan318 ，還是領一樣的薪水喔！ 07/02 21:32
推 shyshyan 還是領一樣的薪水麻煩你去噴你主管 他沒將孕婦的資源挪 07/02 21:39
→ shyshyan 到你的身上 工作增加 薪水沒增加 在那裡怪請假的人 真的 07/02 21:39
→ shyshyan 快笑死我 07/02 21:39
噓 satsuya0114 系列文釣出一堆慣老闆，台灣因為有你們才活該低薪 07/02 21:42
推 wayneh1556 公親變事主 07/02 21:48
推 IhateOGC 廣達老總身價又提高10%了，廣達感謝你 07/02 21:53
推 milandi 垃圾廣達還請廢物來帶風向啊 07/02 22:43
推 mhmichelle 推 07/02 22:46
→ raku 怎麼不證據蒐集好告下去 07/02 22:49
→ raku 推文一堆勞工的命在操老闆的心 快笑死了 07/02 22:51
→ raku 請產假的標準作法是公司要多找人來代理 結果公司要省錢把工 07/02 22:53
→ raku 作直接分配給既有的員工 既有的員工還靠北請產假的人 07/02 22:53
推 TuChinJui 怎麼大家都不覺得是公司文化及長官制度下導致人人loadi 07/02 22:55
→ TuChinJui ng重到少了一個人不行？你各位奴性真的很重欸。少了一 07/02 22:55
→ TuChinJui 個人怪對方，卻不檢討這些吸部屬血卻爽領高薪的主管們 07/02 22:55
→ TuChinJui 。 07/02 22:55
推 aiggkimd 也很多企業鼓勵員工生育啊，所以這些企業一堆米蟲？ 07/02 23:02
推 Normikan 扯 07/02 23:52
噓 povoq 嗯嗯，就是怕給別人添麻煩所以我才不想生。 07/02 23:58
→ mussina001 一堆人講很會講，當你是那位正常上班結果被請吃餅 07/02 23:59
→ mussina001 心裡還不是幹幹叫= =，一年準備少好幾萬 07/03 00:00
→ mussina001 獎金配額就是高低配，哪有全部人都拿中以上 07/03 00:01
→ mussina001 在那邊討論工作要變多少幹嘛，摳摳才是重點 07/03 00:02
推 NTUHandsome 廣達工讀生有育嬰假可以請嗎 07/03 00:36
推 atpx 長假復職不是回原單位不違法喔~ 07/03 00:38
→ atpx 從文中看來主管也沒有力保你, 走了也好, 留下來只是一輩子 07/03 00:38
→ atpx 背爛考績的份而已 07/03 00:38
推 ejru65m4 存粹的資本主義已經很少了 漫長的歷史累積 讓他們向中間 07/03 01:07
→ ejru65m4 靠攏也開始重視社會責任 旁觀歐美的法律變遷就能發現不 07/03 01:07
→ ejru65m4 在是完全的個人主義 07/03 01:07
推 jkasc28s 推文好多奴隸唷~~ 07/03 01:07
推 wildli0422 淚推，少子化他媽的不是沒有原因的 07/03 01:40
推 alamaili 某T也太可笑，真是老闆的好奴隸 07/03 01:53
噓 lavender717 規定一個部門一定要有人拿C或丙的制度真的很怪，石X 07/03 01:58
→ lavender717 也是 07/03 01:58
推 rainwen 毛利低只要人均營業額夠高就不是問題，營業額不夠高則是 07/03 02:43
→ rainwen 老闆有問題ww 07/03 02:43
推 maxxV3 高調 07/03 03:57
推 BLINKPTT 小英勞工政績加一 07/03 05:49
推 u9543027 要這樣玩法，當初就不要請女生，也不會有爭議 07/03 06:56
推 jumber 辛苦！ 07/03 07:49
推 ppttpptt 高調 07/03 08:04
→ fanix21 這制度根本玩壞，不看貢獻直接吃餅 07/03 08:09
推 mcmanan 靠邀 看到請假要拿丙 突然笑出來 07/03 08:14
推 doubleyellow 這公司的問題 07/03 08:20
噓 checkmarx 廢話 一直請假 07/03 08:41
推 j124070217 高調 07/03 08:48
推 gazelle74 垃圾公司，王八蛋 07/03 09:10
推 xru03 辛苦了 07/03 09:12
推 powerbee 壓縮人力的爛公司，政府不管而已 07/03 09:12
推 a335682 推文裡一堆神邏輯的奴隸 07/03 11:50
推 dobeqoo 請問妳自評貢獻有贏過其他同事嗎? 07/03 12:14
推 skyswolf 所以妳有沒有去檢舉? 沒有的話幹嘛發廢文說別人放棄妳? 07/03 12:17
→ skyswolf 啊不就姑息養奸才有其他人受害嗎? 還佩服什麼? 07/03 12:19
推 sqt 加油，祝您寶寶健康，生活順遂 07/03 12:26
推 handsomepig 推 07/03 13:15
→ milanookimo 辛苦！ 07/03 15:48
推 overhead 一堆神邏輯的推文。社會是人類共同創造並共享的。長遠 07/03 18:50
→ overhead 來看，國家跟企業都需要人力，所以企業有社會責任提供 07/03 18:50
→ overhead 育嬰假。這跟稅的邏輯一樣啊。因為彼此需要所以彼此幫 07/03 18:50
→ overhead 助。 07/03 18:50
推 AGATELINK 同一樓，你請假大家攤工作，不是你吃餅難道妳同事嗎？ 07/03 19:05
推 jonaswang01 請假拿丙很正常吧…… 07/03 19:31
噓 plzeatolives 台灣也太落後了吧，什麼請女性就有風險是啥落後思想 07/03 20:17
推 YingJiou5566 林百里這老頭該退了吧 07/03 21:58
推 angela0228 一位過半的上班時間都在玩手機、同樣的文書錯誤可以 07/03 23:24
→ angela0228 犯三次還是有誤，這是工作態度，跟請假沒關係好嗎.... 07/03 23:24
推 jeff918 這串一堆奇葩，直白來說就是把人視為機器 07/04 02:06
→ jeff918 只會勞工鬥勞工， 07/04 02:07
→ jeff918 你覺得大老闆有缺你幫他爭取的幾萬塊嗎 07/04 02:07
推 Toyario 乾，自己能力差，cover不了請育嬰假同事是在嘴屁！照規定 07/04 11:56
→ Toyario 期間不列入評比很難嗎？你他媽的台積電豬頭也是非孕婦在 07/04 11:56
→ Toyario 挑。 07/04 11:56
噓 tsao1211 一堆勞工在替資方擔心 噁心又低能 07/04 12:56
推 hugoliu 勇敢分享推 07/04 14:04
推 poet1112 請育嬰假合法啊考績不好也合理啊 07/04 16:33
推 xxxxae86 28樓不可取 07/04 17:26
推 bkcat2 以上都是父權噁男 07/05 10:02
推 newstarisme 加油！廣達公司真的很X,離職是對的 07/05 12:10
噓 Mysex 公司請妳有夠虧 07/05 13:06
推 katie927 公司都嘛黑箱作業，真的是社會拋棄媽媽 07/05 14:04
推 leoyeh 得罪過副總小三也吃過二丙的也來簽到一下好了 07/05 16:58
推 babyhater 廣達人資出來洗地了嗎？ 07/05 23:09
推 yoyo2008yoyo 廣達這麼垃圾？？？ 07/06 07:05
推 ru8ru8 我同事不敢請一樣是吃餅！ 08/05 14:38
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