GG前三年31職等平均薪水90+120+150 標準公式(含加班費)
大部分31職等來講"外面"公司平均薪資80+90+100(含加班費)
如果真的不是為了錢誰想一畢業就去工廠裡面平均待11~12小時才出廠
世界級公司很多工程師工作的內容真的叫高中畢業來都可以做(無腦)
所以待的時間越久轉職機會就越低
三年內會退伍30%左右
大部分撐過三年之後離職率下降就開始穩定了可能有家庭要養有關
台積電裡面爽的單位真的有，不爽的單位還真的一大堆。
34~36職等長官們~蠻多都被台積DNA洗腦洗的很徹底
個人覺得能做到34~36職等都不是普通人
能夠經過長期超強大的無腦洗禮和高壓
台積的高獎金給薪制度，成就了這一切的合理性
把台灣人的奴性發揮的淋漓盡致
想起以前當兵長官說:「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨練」
這就是台積制度體制下的最真實的寫照
我相信高底薪+低分紅，會讓台積的文化徹底的瓦解。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.176.11.213 (臺灣)
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推文 (28)
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avgirl
上面的早就賺爽惹，幹嘛離職???一堆小兵可以嘴又爽賺~
06/28 19:03
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Qcloud
不乖的拿不到獎金，剩下的都是那個樣子的人
06/28 19:05
推
Eric0605
越上面越不可能走了
06/28 19:13
推
Smile365Day
豬屎屋為何可以高底薪？
06/28 19:25
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kclvpc
不是說比豬屎屋多很多嗎 才這樣?
06/28 19:29
噓
Johnson1005
有外商年薪加出差補助根本屌虐GG
06/28 19:32
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Johnson1005
一堆井底之蛙只知道GG
06/28 19:32
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bluemkevin
因為晶圓廠需要更多螞蟻雄兵，如果高底薪在逆風時很難
06/28 19:34
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bluemkevin
維持一樣的人員數
06/28 19:34
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bluemkevin
34-36不一定是受過洗禮的，以前的海歸一進去就是34
06/28 19:38
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s06i06
第三年才150喔..原來gg給那麼少
06/28 20:10
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simo520
低底薪高分紅才有狼性。踏屍向上。
06/28 20:23
推
WilMyers
外面公司是平均200+400+600吧，太低估了
06/28 20:29
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skizard
跟有家庭要養無關拉 是習慣領這薪水 台灣外面公司太坑
06/28 20:40
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skizard
認識一堆在裡面的都說賺幾年就走 結果都過快十年了還在
06/28 20:41
推
Shepherd1987
跪求內推妖怪山洞移車回家職缺
06/28 20:45
推
py602270421
台積比外商穩定
06/28 21:53
推
dapple
越上面越不可能走 跟軍隊一樣
06/28 22:00
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enoke1903190
等等就會有個m開頭的來喊3年200的鬼話
06/28 23:19
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aptiva
社畜公司
06/28 23:53
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moonth66
佛心公司！
06/29 06:32
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SSSONIC
高獎金才有奴才阿
06/29 11:11
推
warm0808
90 120 150好慘
06/29 12:40
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signsu3184
進不了GG 也可以試著進小GG PTI啊
06/29 13:57
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douge
這麼低不如來簽博班 今年已經結束 明年趁早
06/29 14:05
推
ThisIsEasy
推高中畢業就可以做
06/29 19:05
推
douglasc0904
90/150/170才對吧！
06/29 19:17
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jjps042896
退伍率有這麼低?
06/30 23:37