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代PO幫問 ---------------------------------------------- 如題,想問的是: 四月底入職,公司規定前三個月不參與獎金到底是? A.四五六月不參與分紅,七八九月開始算所以11月可以領完整的Q3分紅 B.五六七月不參與分紅,八九月開始算所以11月大概可以領Q3分紅的2/3 C.按入職日計算,七月底開始參與分紅然後Q3獎金按Q3參與天數比例計算 D.另有正解拜託為小弟解惑 麻煩各位年薪300大大們! 謝謝 -- → NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打 推 yashingno: NBAdog:藏獒真的那麼強 我戴鐵手套就敢跟他打 <-啥時!? → NBAdog:你找的到藏獒 我就陪牠打啊 希望飼主先幫藏獒保險 因為我下手不知輕重 噓 forRITZ:剛找到電話 我朋友開訓養場 有藏敖 原PO要不要約一下? ﹌﹌﹌﹌ NBAdog 《目前動態》 不在站上 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.153.195 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1593162294.A.DB0.html ※ 編輯: nicky1245 (1.165.153.195 臺灣), 06/26/2020 17:13:54

推文 (74)

jermy1216 C 06/26 17:08
jack9405 C 06/26 17:09
pti671020 C是正解 06/26 17:10
ntudogger C&新人保S 06/26 17:18
musashi023 菜雞問一下什麼是保s 06/26 17:27
NMOS b 06/26 17:28
yue831023 C 06/26 17:28
judyyeh 考績就S 06/26 17:30
judyyeh C 06/26 17:31
michealx 我看起來像GG人事嗎 06/26 17:35
peaceorz 如果是有很多新人,課上學長姐心裡正盤算著有人可以幫坦 06/26 17:38
peaceorz 傷害了...因為一年過後就是拉一個比較看不順眼的各種針 06/26 17:38
peaceorz 對就好,讓他吃爛考績,反正走了還會有新人進來~ 06/26 17:38
chocopie 四月底入職,五六七月不算, 06/26 17:40
chocopie 於是你今年11月底領取的Q3獎金是原本的2/3 06/26 17:40
mscmobitai 有這缺? 06/26 17:41
mscmobitai 06/26 17:41
air0909 問hr好嗎 06/26 17:47
JerianGrant 我們像GG HR嗎? 06/26 17:58
as111531 記得以前七月入職,11月領2000多 06/26 17:59
st0809466 怎麼沒有I阿 06/26 18:10
TCross2 C 我還記得我是25到職,第一次分紅還可以領五天,笑死 06/26 18:20
handydog C正解 06/26 18:21
shan7898 有hr不問來這問是? 06/26 19:02
jim543000 又不一定每課都要吃I zz 06/26 20:04
yuio300 樓上,這裡是GG版呀!你以為是科技版嗎? 06/26 20:04
jim543000 而且新人通常烤雞不會太難看 06/26 20:05
w60916 bc不是一樣嗎? 06/26 20:06
jim543000 很爛也是S觀察 跟擺爛老屁股一樣啦 06/26 20:06
jim543000 不過真的沒看過U 這到底誰吃的 06/26 20:07
yukiinsummer 遇到吃I賽課你就知道 06/26 20:21
BMEstudent 新人沒有保S,有S-的,只是系統只會顯示S 06/26 20:27
BMEstudent 課上都會找人頂爛考績,新人首選(會說你沒performanc 06/26 20:28
BMEstudent e 06/26 20:28
chocopie 樓上正確 06/26 21:33
chocopie 新人早就不保S了,抓交替的課跟餓死鬼一樣 06/26 21:35
lponnn 老闆強勢比較重要 06/26 21:45
aria0520 反正你就當第一年沒有 第二年一半 第三年開始正常 06/26 22:10
madgby 哪來的新人保S這回事..呵 況且S range也是很廣的 06/26 22:17
OFETMAN 新人保s有屁用 前三月不算 半年打一次烤雞 有也只保到第 06/26 22:31
OFETMAN 一次不完整的季分紅 06/26 22:31
kingofsdtw 的一年沒有,第二年領去年1/12,第三年領全部? 06/27 00:33
pinkjenny 現在的新人素質這麼差了嗎? 要不要問哪時升32阿 06/27 01:42
asyuan1015 為什麼是第二年一半?第二年不是就完整了嗎? 06/27 07:34
denny1505 連這也要上版問 待不久吧 06/27 10:17
chocopie 為什麼第二年一半? 06/27 14:12
chocopie 以1Y 1/1 入職為例,4月才開始累積分紅年資,8月底才會 06/27 14:12
chocopie 領到第一次分紅(456月份的"一半"),1Y 總共能領的分紅也 06/27 14:12
chocopie 就兩次(8月底跟11月底,另外一半隔年七月底發。) 06/27 14:12
chocopie 以本文 1Y APR end 入職為例,大概8月才開始累積分紅年 06/27 14:12
chocopie 資,11月底領到第一次分紅(89月份的"一半"),也是1Y唯一 06/27 14:12
chocopie 的一次,金額少得可憐,所以會說當作沒有。 06/27 14:12
chocopie 隔年2Y 二月底、五月底各領一次季分紅,到七月底,去年 06/27 14:12
chocopie 少得可憐的金額會再領一次(另外一半)再來是八月底與十一 06/27 14:12
chocopie 月底,所以整年2Y分紅領完,大概就是一半。 06/27 14:12
chocopie 等到第三年的七月底,領的才會是完整一年分紅的一半,整 06/27 14:14
chocopie 個第三年過完領完的金額才會是所謂 '正常'的、一般媒體 06/27 14:14
chocopie 公關稿俗稱的幾十個月。 06/27 14:14
chocopie 這就是為什麼內行人看到台積電菜鳥工程師可以領多少的新 06/27 14:15
chocopie 聞都是笑笑。 06/27 14:15
chocopie 這些算法當初在七廠學習中心入職時是絕對不會主動教你算 06/27 14:19
chocopie 一遍的。沒有人帶的話,新人基本上就是公司發多少你就吃 06/27 14:19
chocopie 多少,稍微有好奇心的會上來版上問,也是無可厚非。 06/27 14:19
chocopie 所以幾個自以為老人的噓文,若不想分享資訊那就滾去接值 06/27 14:20
chocopie 班手機吧,不要浪費版面空間。 06/27 14:20
pinkjenny 簡單問題如果在內部都問不到人,工作的問題更難交關吧 06/27 14:36
pinkjenny 看你好像略懂一點,幫你補充一下,月底的部分不夠精確 06/27 14:37
chocopie 你先定義甚麼叫做簡單問題,做一份5W1H簡報再來討論跟工 06/27 14:38
chocopie 作問題交關的關聯性吧 06/27 14:38
NBL123 C 06/27 16:15
currygaygay 是不會問人資嗎? 06/27 17:01
currygaygay 補噓 06/27 17:03
mahament 沒貢獻還想領分紅? 06/27 21:21
snoopy790428 新人有保也領沒多少 是不給算人頭當坦而已 06/28 08:43
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