※ 引述《Arthur310 (阿德)》之銘言： : 工程師這個職位自從古代以來其實就有，築建設，興水利，慢慢到了18世紀工業革命時代 : ，有了機械工程師，再到近代，軟硬體工程師的興起。但想想看，你不過只是用機器電腦 : 解決事情而已。 : 於是乎有了新貴這個詞，工程師人數開始暴漲，大公司不怕沒有人招，因為現在理工碩士 : 博士也滿街跑，舊的人離開公司，也有新的一批肝進來。每天的工作就是從家裡出發，到 : 公司看信箱主管吩咐的事情，然後開始做事，到了快meeting的時間，想著完了，這個地 : 方沒辦法解決，也不知道怎麼跟主管交代的囧境，東西能出來算老天保佑了。 : 當工程師生活話語也圍繞在那些術語上，你跟別人講這個，別人也沒有什麼興趣，因為那 : 個工作本來就不是以接觸人而設立的職位，每天的生活中心都在電腦，工程師不過就是自 : 成一圈一族。社會地位比較出來，結果也是預期結果。 : 再者，你不是資方階級，你總是活在資方階級下，老闆說一句，哇，好像只能照做，慢慢 : 奴性開始養成，失去以往的熱情，扼殺你年輕時的夢想。 : 捫心自問，你當工程師覺得驕傲嗎 ? 你覺得你的身份到底是什麼 ? 我一直覺得所謂工程師的Pride不是真的自傲或是驕傲 而是對於自己專業領域持續不斷努力而產生的自信。 但這個自信不是隨著時間而增長，或是因此對工作的看法與做法有所不同。 而是要針對自己的工作永懷初心，因為最小的東西，也可能會有養分可以讓你成長。 回到台灣環境的本身 台灣的工作環境一直沒法讓單純想做工程跟進階問題分析的人好好做他們想做的事情 所以就會變成兩種狀況 一個就是當經理去，另一個就是工程師能力強到可以管到海邊去 但很不幸的兩邊都沒有給他們足夠的養分去做好該做的事情 當然也不乏天生神力 自然很多人會覺得在這樣的環境久了就是這樣 問題在，會被外在環境定型的，是你自己，而不是你的工作來定型你 所以，你會有這種想法我也不覺得意外 至於答案，我想你自己應該很聰明，不需要我在寫下去了.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.138.80 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1591158901.A.7DB.html 我會因為喜歡工程師每天的挑戰放棄很多外界覺得很好的機會 但這種拆炸彈等級的活不是每個人都喜歡的... 感謝賜教，我也是花很久時間才自己克服這樣的盲點的 謝謝，我已經46了...我們單位有好幾個已經55以上的神級工程師了。 沒工作還比較輕鬆好嗎XDDDDD 照你的說法，做基礎科學的人不就永遠都在自嗨？ 但沒有基礎科學，其他都是屁 不錯，請加油。工程師第一課就是要覺得自己永遠都在學東西，不懂就是要學 我到現在還是每天都在學新的東西 Diversity，工程師的技能有一樣就是你到別的地方照樣可以隨插即用..發揮你的影響力 建議你有時間去看一下什麼叫做Triz 那這樣的問題就是你的價值只值五斗米 我以為我是蟹老闆，我之前帶的那個都認為我做事情太佛心 沒有想要爭只想要把事情搞定 ※ 編輯: chadtracy (61.230.138.80 臺灣), 06/03/2020 21:40:40 這件事情我在30歲前後透過人頭面試的時候就發現不對了 從此開始轉型做混合型的工程師，就是已工程師為主，專案為輔 Softskill跟Technical都有的工程師 35在台灣來說是很尷尬的關卡，通常都已經是小主管甚至部門主管 但是，其實都還是以老闆交付為主，你並沒有整個規劃的職權 要往進階的路走，規劃執行能力就是一個很重要的課題 也就是你看那些職涯書裡面會提到的Softskill的部份 我個人不喜歡辦公室政治，所以特別強調自己的拆彈能力 這種見仁見智，畢竟太強調自己拆彈能力某種程度上就代表你大概跟主管無緣 我大概15年沒做小主管了...頂多教人做事情而已 你要換個方向想，如果這個年頭還有一將功成萬古枯 那這間公司早晚出事情 工程師的另外一個思維就是成功不一定要在我身上 如果做工程師還有所謂明星的思維，那最好早早放棄 理由...等你出事情就知道了。 我其實也是大砲，只是相對說，我比較希望帶領整個團隊去挑戰 所以相對來說對別人的傷害僅只於對事不對人，把事情搞定才是我最希望的事情 你提到一點很重要，自己的主見跟想法還是要抓得住抓得穩，不要被別人影響。 ※ 編輯: chadtracy (61.230.138.80 臺灣), 06/04/2020 23:19:21